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2022年江蘇蘇州市昆山市事業(yè)單位招聘緊缺人才113人公告

2022-06-16 17:23:20 |文章來(lái)源:昆山市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)研究決定,我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才113名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次招聘具體崗位條件詳見(jiàn)《昆山市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正。

2、年齡在35周歲以下(1986年6月17日后出生),以博士研究生學(xué)歷報(bào)考的,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且與崗位要求相符的,可放寬至40周歲(1981年6月17日后出生)。

3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,以研究生專業(yè)報(bào)考的需同時(shí)取得全日制本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。其中:

(1)全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制研究生,且研究生專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的,戶籍不限;

(2)世界大學(xué)排名最新榜單前一百名高校的研究生,且研究生專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的,戶籍不限;

(3)全日制普通高校畢業(yè)生限昆山戶籍或昆山生源地;

4、“雙一流”建設(shè)高校名單依據(jù)2022年2月教育部印發(fā)的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》;高校世界排名依據(jù)ARWU、THE、U.S.News、QS、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單。

5、具備崗位表中要求的資格條件。其中,“專業(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);報(bào)考崗位所要求取得的戶籍、職稱等資格須于報(bào)名截止前(2022年6月19日)取得。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算,計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日,以社保繳費(fèi)清單代為證明;自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員,也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。普通高校2022年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

6、資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2022年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員(指“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者;省、蘇州或昆山市選聘大學(xué)生村官),如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7、除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報(bào)考,其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

8、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

9、有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)通過(guò)2020年3月13日后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編人員。

(4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址:昆山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://58.211.238.57:8003/sykszksitepro/actions/home)。

3、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:6月17日9:00—6月19日16:00。(照片要求:近期免冠正面二寸證件照,像素130*170,JPG格式,30KB以下。)

4、資格初審時(shí)間:6月17日9:00—6月20日12:00。

5、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:6月17日—6月20日的9:00-16:00。

6、對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:6月17日9:00—6月20日17:00。

7、繳費(fèi)時(shí)間:6月17日9:00—6月21日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,可向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯,聯(lián)系方式為:0512-57371237。

2、初審合格人員須通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3、通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。2022年6月19日16∶00后,報(bào)考資格未審核或資格審核未通過(guò)的,不能再更改報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他職位。

2、進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi),自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》,逾期作放棄處理。

3、本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月22日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、筆試

1、筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況提前公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

2、筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4、筆試成績(jī)將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)資格復(fù)審公告。

2、經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響復(fù)審結(jié)果的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、綜合評(píng)定及面試

1、市隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)定,綜合評(píng)定成績(jī)以百分制計(jì)算,占總成績(jī)的10%。

2、對(duì)參加綜合能力素質(zhì)評(píng)定的考生,將綜合評(píng)定成績(jī)(10%)與筆試成績(jī)(40%)合計(jì)后從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書(shū)》的時(shí)間另行公告。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主,采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

4、在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,取綜合能力素質(zhì)評(píng)定分?jǐn)?shù)高者;若筆試、綜合評(píng)定、面試成績(jī)都相同,則另行安排加試。

5、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中 公布。

七、體檢考察

體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

體檢合格者列為考察對(duì)象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單在中國(guó)昆山網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù),納入我市事業(yè)編制內(nèi)管理。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市人社局審批備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位緊缺人才招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-57339944。

十、本《公告》由昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-57371237

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2022年昆山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位表

2022年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月10日

原標(biāo)題:昆山市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才公告

文章來(lái)源:http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/202206/6728fb685b034026a02b1d94a16cd2de.shtml

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