【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位招聘高層次人才22人公告（57），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

此次公開招聘2022年高層次人才的共4個(gè)事業(yè)單位：

1.江西省國土空間調(diào)查規(guī)劃研究院是副廳級(jí)公益二類事業(yè)單位，由省自然資源廳管理，主要承擔(dān)山水林田湖草資源調(diào)查、統(tǒng)一國土空間規(guī)劃研究等職責(zé)。

2.江西省自然資源測繪與監(jiān)測院是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)測繪、航空遙感衛(wèi)星影像應(yīng)用服務(wù)，負(fù)責(zé)全省自然資源監(jiān)測的技術(shù)保障工作等職責(zé)。

3.江西省自然資源政策調(diào)查評(píng)估中心是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)自然資源保護(hù)和合理利用等方面政策研究，自然資源管理改革問題、法治建設(shè)研究，自然資源重大改革和政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究與評(píng)價(jià)等職責(zé)。

4.江西省自然資源事業(yè)發(fā)展中心是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)行政審批、公共服務(wù)的受理、查詢等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)自然資源信息化建設(shè)相關(guān)技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。

二、招聘崗位及條件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。 3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。 4.報(bào)考人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年7月4日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告”專題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，報(bào)名資料以圖片形式(JPG格式)上傳：①近期免冠1寸彩色電子照片;②有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);③崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》，國〈境〉外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);④報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;⑤報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，須提供工作經(jīng)歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)，工作年限終算時(shí)間為2022年6月30日，在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷;⑥報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);⑦崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、職業(yè)資格證書等。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。

四、資格初審

招聘單位人事部門對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息、報(bào)名資料、照片進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。通過報(bào)名資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報(bào)名不成功。

對(duì)于不符合報(bào)名條件或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘(錄)用資格。

五、考核及資格復(fù)審

招聘考核采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績各占總成績的50%，均采用百分制。采用先筆試后面試的方式，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并進(jìn)入);若符合崗位報(bào)名條件的人數(shù)不足1:3比例，面試成績不得低于75分，否則不予聘用。因資格審查不合格、本人放棄面試等原因造成的入圍名額空缺一律不遞補(bǔ)。

1.筆試

采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí) 等，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn))。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到招聘單位參加資格審查，材料內(nèi)容為：①身份證原件及復(fù)印件1份;②報(bào)名表;③筆試準(zhǔn)考證;④學(xué)歷學(xué)位證書(國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格證等材料原件及復(fù)印件1份;⑤屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明;⑥報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，須提供工作經(jīng)歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)，工作年限終算時(shí)間為2022年6月30日，在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷;⑦崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、職業(yè)資格證書等。通過資格復(fù)審的考生，方可參加面試。

資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績，將通過江西省自然資源廳官方網(wǎng)站(http://bnr.jiangxi.gov.cn/)和江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)公布，請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告通知，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

5.招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照江西省及南昌市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)政策，否則由此引起的任何后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考生總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定)。

2.由我廳指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

3.體檢合格者列入考察對(duì)象，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等實(shí)地考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

5.對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后, 按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

八、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-86660579 19917925420

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