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2022年山東青島平度市教育系統(tǒng)招聘211人簡章

2022-06-28 13:44:01 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網

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2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定,2022年平度市面向社會公開招聘中小學事業(yè)編制教師和控制總量備案幼兒園教師211人(其中,初中6人,小學35人,幼兒園170人)(詳見附件1《2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》),現公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見《崗位匯總表》),并符合下列條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;

3. 熱愛教育事業(yè),品行良好;

4. 報考時須具備國家承認的本科及以上學歷(幼兒園教師須具備國家承認的專科及以上學歷)或國家承認的海外高校大學本科及以上學歷(詳見《崗位匯總表》);

5. 應聘人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月4日以后出生,不含7月4日),2022年應屆碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年7月4日以后出生,不含7月4日);

6. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7. 具有適應崗位要求的身體條件;

8. 具有相應教師資格證;

9. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)其他情形:

1. 平度市外公辦中小學教師應聘,須經當地縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;平度市機關事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員,在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計;

2. 對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書;

3. 根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員,在報名和資格審查等階段,需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明(即:中小學教師資格考試NTCE成績詳情);

4. 應聘人員被聘用后,須與聘用單位簽訂聘用合同,約定在平度最低服務年限不得少于5年。

二、招聘方式及程序

2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作采用“先筆試,再面試”的方式進行,招聘程序如下:

(一)發(fā)布招聘簡章,應聘人員網上報名,經招聘單位網上審核、繳費確定進入筆試范圍人員;

(二)進入筆試范圍人員參加招聘單位組織的筆試,根據筆試成績、資格審查結果、繳費,確定進入面試范圍人員;

(三)進入面試范圍人員參加2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘面試,根據筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員;

(四)對進入考察范圍人員進行考察和體檢,確定擬聘用人員,進行公示,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘打印準考證、筆試和面試等有關環(huán)節(jié)時間暫時無法確定,筆試時間初定7月17日。后續(xù)視疫情防控進展情況發(fā)布,請應聘人員及時關注平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專欄發(fā)布的信息。

三、報名與資格審查

(一)報名

采取網上報名方式。報考人員通過青島市教育局網站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進入“便民服務系統(tǒng)”進行網上報名、查詢和繳費、打印準考證,每人限報一個崗位。

1.時間安排

網上報名:2022年7月4日9:00-7月6日16:00;

網上審核:2022年7月4日14:00-7月7日12:00;

查詢及繳費:2022年7月4日14:00-7月7日16:00。

2.網上報名

(1)報考人員應認真閱讀本招聘簡章,確認符合擬應聘崗位的條件,并在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上報名,如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。

(2)報考人員應妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報名和考試。對惡意提交報名信息,擾亂報名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經查實,取消本次報考資格。

(3)網上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系,必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷,須從高中階段開始填寫。

(4)報考人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(5)報考人員在網上審核前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上審核通過,不能更改個人信息。

(6)因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網上報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。

3.網上審核

招聘單位在報名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對報考人員的報名信息進行網上審核,確定網上審核結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過審核的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回報考人員進行補充。對經審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過審核。

報考人員應及時查詢網上審核結果,對審核結果如有疑問請及時聯(lián)系招聘單位。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件,在規(guī)定的報名時間內未重新提交信息審核申請的,視為自動放棄本次面試報名,逾期不再補辦。

招聘單位尚未審核或未通過網上審核的,在2022年7月6日16:00前可以更改、補充報名信息,也可以改報其他職位。2022年7月6日16:00以后不能更改、補充報名信息,也不能改報其他職位。

網上報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃將通過平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專欄予以公告,請考生及時關注并根據公告要求辦理改報等事宜。

4.繳費

筆試考務費按每人40元收取。報考人員網上審核通過后,須按規(guī)定時間進行網上繳費,網上繳費成功即完成考試報名。網上審核通過人員逾期未完成網上繳費手續(xù)的,視為棄考,取消其考試資格。

5.網上打印報名資料和筆試準考證

完成繳費手續(xù)的報考人員登錄報名網站,下載打印《平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。筆試準考證打印時間通過平度政務網“招考招聘公示”專欄另行通知,準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

6.擬享受減免考務費用的城市低保報考人員、農村特困大學生報考人員,報名資格審核確認成功后,須先在規(guī)定時間內完成繳費,2022年7月6日16:00前提交有關證明材料,經核準通過后,通過原繳費渠道退回本次考試考務費。

符合享受減免考務費用的人員,須將相應材料拍照后,將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:pdjtj_rsk@qd.shandong.cn,郵件主題應統(tǒng)一為:“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括:應聘人員為最低生活保障家庭人員的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。本人身份證(正反兩面)。

7.網上報名期間,將通過報名網站發(fā)布各職位通過審核人員數量。發(fā)布時間為2022年7月4日下午16:00后,7月5日-6日每天上午11:00后、下午16:00后分兩次公布。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程,網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料,資格審查通過、繳費確認的人員進入面試范圍。面試資格審查具體時間、地點等事宜將在平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專欄上另行發(fā)布,進入面試資格審查人員未在規(guī)定時間到現場進行資格審查的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數線以上按筆試成績從高到低依次遞補,并面向社會公布。資格審查須提交的材料如下:

1.《平度市教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》原件。

2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3. 二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰,下同)。

4. 符合招聘崗位條件的學歷證書、相應資格證書原件及復印件和與學歷證書記載一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

5. 2022屆畢業(yè)生可提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

6. 符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

經資格審查合格人員按每人70元收取面試考務費,網上繳費成功即完成面試報名。逾期未完成網上繳費手續(xù)的,視作棄考,取消其面試資格。面試資格審查時間、地點等具體事宜,另行通知。

四、考試內容和方法

(一)筆試

筆試不指定教材。中小學類和學前類考試內容為公共基礎常識(包括法律法規(guī)、政治經濟、時政方針、科技省情等)和教育基礎理論及教育實踐素養(yǎng)(包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平)兩部分。具體筆試試題類別詳見《崗位匯總表》。

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上,由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試資格審查范圍人選,招聘人數10人及以上的崗位,按1:2的比例確定進入面試資格審查范圍人選(具體崗位面試比例詳見《崗位匯總表》)。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數確定。筆試成績及進入面試資格審查范圍人員在平度政務網“招考招聘公示”專欄上公布。

(二)面試

根據招聘崗位的需求和特點,面試采用“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”的方式進行,主要測評崗位所需的教師專業(yè)素質和教學技能等方面。各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分。面試全部結束后,現場公布面試成績并在平度政務網“招考招聘公示”專欄上進行公示。

五、成績核算

面試結束后,面試采用“模擬講課”方式的,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的總成績;面試采用“模擬講課+技能測試”的方式進行的,按筆試成績占40%、模擬講課成績占40%、技能測試占20%的比例計算應聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次,如總成績相同,則按筆試成績從高到低排序。

六、考察體檢

根據考生總成績從高分到低分,各崗位按招聘計劃1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1比例確定進入體檢范圍人選。進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現考生總成績并列,超出招聘計劃的,按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員;若筆試成績相同,則采取筆試加試的辦法確定。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。考察時間、地點、方式等,另行通知。

對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并進行公示。公示期滿后不再遞補。體檢時間、地點另行通知。

七、公示聘用

(一)對考試、考察、體檢合格人員,在平度政務網“招考招聘公示”專欄公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,報平度市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。根據應聘人員所應聘的崗位,按總成績從高分到低分排序,由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者,按筆試成績從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績相同,則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

(二)2022屆畢業(yè)生,在2022年7月31日前不能提供相關學歷證書的,取消聘用資格。

(三)應聘人員在2022年7月31日前不能提供崗位要求的相應資格證書的,取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生的聘用,按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。中小學校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關文件要求進行管理,幼兒園人員控制總量備案管理受聘人員按照《山東省人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》及相關文件要求進行管理?忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

九、有關說明

(一)應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。

(三)報名、繳費、成績公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關信息發(fā)布網站:平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)。

(四)其他未盡事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行,平度市教育和體育局負責解釋。

(五)監(jiān)督咨詢電話:

平度市教育和體育局咨詢電話:0532-88361287 13070831905

監(jiān)督電話:0532-88369990

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)撥打以上電話。

(六)在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作進行適當調整。
附件1:2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2:應聘事業(yè)單位工作人員報考證明(參考格式)

平度市教育和體育局

2022年6月28日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0628/446574.html

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