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重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位招聘2022屆公費(fèi)師范生30人公告

2022-07-01 16:04:13 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2022屆教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對象

面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名(南川籍1名,重慶籍29名)。

具體招聘單位及崗位詳見《南川區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1991年7月2日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

2022年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。 本簡章招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),須在2022年7月31日及以前取得,如未按時(shí)取得,取消聘用資格。

對在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生[2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”],可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)人力資源和社會保障局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)及時(shí)公告,請報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,且不接受委托報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月2日(按重慶市教委統(tǒng)一安排執(zhí)行)

(二)報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)(按重慶市教委統(tǒng)一安排執(zhí)行)

(三)資格審查:采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件3)。報(bào)考人員持報(bào)名所需材料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考,F(xiàn)場確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)名資格的相符性。資格審查合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。其中面向重慶籍考生的崗位2-崗位28實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1,面向南川籍考試崗位可1:1開考。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可作為緊缺崗位開考。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試

1.筆試分值100分,筆試科目為公共科目筆試,筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中 公開招聘工作人員公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行,均采用閉卷筆答方式。

2.筆試時(shí)間初定于2022年7月10日(星期天),具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)人力資源和社會保障局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公告。筆試時(shí)間90分鐘。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)南川區(qū)人力社保局報(bào)重慶市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)人力資源和社會保障局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)進(jìn)行公布。請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試

面試由南川區(qū)人力社保局會同南川區(qū)教委組織實(shí)施,若全部崗位均未達(dá)到筆試比例,面試時(shí)間初定于7月2日;若有部分崗位達(dá)到筆試開考比例,面試時(shí)間將于筆試結(jié)束后在重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)人力資源和社會保障局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)進(jìn)行公布。

1.面試分值為100分,面試方式為專業(yè)技能測試及綜合面試。時(shí)間不少于15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員處理教材、教學(xué)理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績計(jì)算

1. 未組織筆試的:

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%。

組織筆試的

考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×50% +綜合面試成績×20%。

考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者按考核總成績從高分到低分依次選崗,選崗后由區(qū)教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會保障局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會保障局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,在崗位限額內(nèi),按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在南川區(qū)教育系統(tǒng)從事中小學(xué)教育最低服務(wù)滿6年,方能交流、調(diào)動,未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。本公告由南川區(qū)人力社保局、南川區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1:南川區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生崗位情況一覽表.xlsx
附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件3:報(bào)名所需材料.docx
附件4:南川區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生報(bào)名及資格審查表.doc

咨詢電話:

南川區(qū)教委:023-81110585;

南川區(qū)人力社保局:023-71420469。

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0701/447070.html

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