【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江西新余分宜縣事業(yè)單位引進(jìn)36人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年分宜縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣黨代會精神，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大緊缺專業(yè)人才引進(jìn)力度，助推我縣人才高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》經(jīng)研究，決定今年第二批面向社會公開引進(jìn)部分各類急需緊缺人才，特制定如下方案

一、引進(jìn)計(jì)劃

2022年經(jīng)新余市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)我縣面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才36人計(jì)劃，第一批完成引進(jìn)計(jì)劃23人，其中：縣直事業(yè)單位完成引才計(jì)劃23人，衛(wèi)生類事業(yè)單位計(jì)劃引才6人無人報(bào)名，此項(xiàng)引才計(jì)劃13名未完成。現(xiàn)經(jīng)請示縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同意面向社會進(jìn)行二次引才從而完成2022年人才引進(jìn)計(jì)劃。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件并且符合崗位設(shè)置要求;

2.獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須大學(xué)本科為第一學(xué)歷，碩士研究生學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))，或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

3.碩士研究生應(yīng)為1986年6月30日及以后出生;博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人才應(yīng)為1981年6月30日及以后出生;

4.在分宜縣行政區(qū)域范圍外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位條件的報(bào)考人員符合崗位要求的可以報(bào)考(在分宜縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考)。

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、團(tuán)籍或被開除公職或開除學(xué)籍的人員;

4.在校或工作期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、引才待遇

1.事業(yè)單位引進(jìn)人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等需前往我縣，按省外1200元/人、省內(nèi)600元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性交通食宿補(bǔ)貼。

2.事業(yè)單位引進(jìn)人才，納入事業(yè)單位編制管理，按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，在管理崗位上的，可以聘用八級職員崗位;在專業(yè)技術(shù)崗位上的，可以聘用十一級專業(yè)技術(shù)崗位。對表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合提拔條件的，優(yōu)先提拔為事業(yè)編副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。適時(shí)擇優(yōu)組織公開選拔考試，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職。

3.縣直事業(yè)單位引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人才，其配偶或子女，屬縣外體制內(nèi)在編在崗人員的，根據(jù)現(xiàn)有身份、專業(yè)，按照“對口對應(yīng)”原則，結(jié)合擬接收單位實(shí)際，可以擇優(yōu)調(diào)入安置1人;可按政策入住人才公寓;在分宜縣購買首套商業(yè)住宅的碩士研究生(全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))給予10萬元的購房補(bǔ)貼;其子女在分宜就讀義務(wù)教育階段學(xué)�？勺灾鲹裥＞妥x。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月23日上午8:00至2022年8月1日下午17:00，報(bào)名郵箱：fyrsj581@163.com，郵件主題必須標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。

2.實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需在官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載報(bào)名表，在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。一人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名。

4.資格審核：

(1)資格審查時(shí)間2022年8月3日8:30--17:00時(shí);

(2)資格審查地點(diǎn)：分宜縣政府大樓209室(縣人社局會議室)

(3)所有報(bào)名人員均參加資格審核。資格審核時(shí)，報(bào)名人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還須提供原單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。資格審核中，對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引才過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

(二)面試

1.面試時(shí)間

2022年8月6日

2.地點(diǎn)：分宜二中

3.面試內(nèi)容及形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際引進(jìn)崗位數(shù)確定擬入闈人員;面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)人數(shù)的崗位，確定入闈末位人員時(shí)，面試成績有效分?jǐn)?shù)不低于70分。所有考生面試成績有效分?jǐn)?shù)為70分以上，低于有效面試分?jǐn)?shù)70分的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

5.擬入闈體檢人員的確定：根據(jù)面試成績按引才計(jì)劃崗位數(shù)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。擬入闈體檢人數(shù)因末位成績相同超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，加試一道面試題，以高分者確定為擬入闈體檢人員。

(三)體檢

體檢時(shí)間：2022年8月8日

體檢由分宜縣委組織部和分宜縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。入闈體檢人員體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察時(shí)間：2022年8月9日--8月11日

考察由分宜縣委組織部、分宜縣人力資源和社會保障局共同組織用人單位及主管部門實(shí)施。對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察入圍擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬引進(jìn)資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(五)公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在政府網(wǎng)站網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員，由分宜縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。

五、回避制度

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無效;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排，自覺遵守《新余市事業(yè)單位應(yīng)試人員防疫指南》(見附件2)規(guī)定。

4.具體事宜以公告為準(zhǔn)。

報(bào)名咨詢：分宜縣委人才辦 0790--5898375

分宜縣人力資源和社會保障局 0790--5896365

中共分宜縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 分宜縣人力資源和社會保障局

2022年7月22日

附件1：2022年分宜縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

附件 2：關(guān)于分宜縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才疫情防控事項(xiàng)的公告

為切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,根據(jù)疫情防控形勢,現(xiàn)將2022年分宜縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才疫情防控事項(xiàng)公告如下,請所有考生務(wù)必充分知曉理解并嚴(yán)格執(zhí)行。

一、疫情防控要求

1.考前14天起,所有考生每日自行測量體溫,做好健康監(jiān)測。

2.省外和省內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及在余考生,須持考前48小時(shí)內(nèi)(截止準(zhǔn)考證上考試開考時(shí)間)核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。

3.考生考前14天,盡量減少跨市流動(在余考生非必要不離余)。在考試前及考試期間不聚餐、不聚會、不扎堆,非必要不外出,避免去人流密集的公共場所和跨區(qū)域流動,外出佩戴口罩,保持社交距離,勤洗手,常通風(fēng)。避免和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸,赴考途中應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩。

4.考試當(dāng)日,考生須提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn),憑二代居民身份證(或社保卡)、紙質(zhì)面試準(zhǔn)考證,佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn),自覺接受身份核驗(yàn)�？忌�入場必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,規(guī)范提供核酸檢測陰性證明(電子版或紙質(zhì)版均可),掃“場所碼”,接受體溫檢測(不超過37.3℃)。通過檢測通道時(shí),應(yīng)保持人員間隔大于1米,服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排。

5.除進(jìn)入考場核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、考場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩,但不可因佩戴口罩影響身份識別。

6.有以下情況之一者不允許參加考試:

(1)無準(zhǔn)考證、有效參考證件的。

(2)不能提供“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,未按要求提供核酸檢測陰性報(bào)告。

(3)“贛通碼”為紅碼或者黃碼的。

(4)考前21天內(nèi)有境外(含港澳臺)旅居史的;考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;考前7天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))(除中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))和有本土疫情地區(qū)所在縣(市、區(qū))旅居史的。

(5)考前14天內(nèi)有與相關(guān)病例復(fù)陽人員、陽性感染者有軌跡重疊的人員。

(6)考試前48小時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀,且不能排除陽性感染者的。

(7)進(jìn)入考點(diǎn)第一次測量體溫超過37.3℃的,專人引領(lǐng)至臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)進(jìn)行再次測量。仍不合格的,經(jīng)綜合研判評估,不具備考試條件的考生。

(8)被判定為新冠相關(guān)病例(確診、疑似、無癥狀)及其密切接觸者或次密切接觸者的,已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

(9)經(jīng)現(xiàn)場專家評估后認(rèn)為不適合參加考試的。

存在不得參加考試情形的考生不得前往考點(diǎn),否則按違反疫情防控要求處理,一切后果由考生自行承擔(dān)。

8.“贛通碼”為黃碼的考生,按要求完成核酸檢測后,應(yīng)盡快通過“贛通碼”平臺進(jìn)行申訴,并提交核酸檢測證明,以便盡早轉(zhuǎn)為綠碼,否則不予參加考試。

9.考試結(jié)束后,考生須聽從考點(diǎn)安排保持安全距離,分批、錯(cuò)峰離場。送考人員應(yīng)服從考點(diǎn)工作人員管理,不得進(jìn)入考點(diǎn),不得在考點(diǎn)內(nèi)滯留。

10.所有考生應(yīng)自覺遵守我省及新余市疫情防控規(guī)定,自覺遵守考試防疫規(guī)定和要求,如實(shí)申報(bào)本人身體健康狀況和旅居史、接觸史,如實(shí)提供相關(guān)涉疫信息資料。

考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、提供虛假防疫證明材料(信息)、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格,并依法追究法律責(zé)任。

11.此次考試疫情防控將根據(jù)疫情形勢及國家、我省和新余市疫情防控總體部署和要求適時(shí)調(diào)整。同時(shí),根據(jù)疫情防控屬地管理原則,所在考區(qū)疫情防控部門可能就考試疫情防控做進(jìn)一步具體規(guī)定和要求�？忌鷳�(yīng)持續(xù)關(guān)注新余市疫情防控部門相關(guān)公告信息,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)疫情防控要求。

12.參加考試的考生,考后14天內(nèi)應(yīng)進(jìn)行自我健康監(jiān)測,若出現(xiàn)異常情況應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告所在社區(qū)或單位。

二、本公告適用范圍

由分宜縣人力資源和社會保障局公告的2022年8月6日(含當(dāng)日)之前組織的事
附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編
附件4：2022年分宜縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才面試工作。

分宜縣人力資源和社會保障局

2022年7月22日

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