【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖南懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘10人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘公告

懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)為市委、市政府正處級派出機(jī)構(gòu)，屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。

根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕 1號)的有關(guān)要求，結(jié)合我單位工作需要，報(bào)市人社局同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將具體方案公布如下：

一、公開招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、公開招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門意見后予以認(rèn)定。

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

(六)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年8月19日至2004年8月19日期間出生);

(七)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);

(八)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含特崗教師)或有其他限制性規(guī)定的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.有吸毒史人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘崗位、專業(yè)要求及招聘人數(shù)詳見《懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位表》。

四、公開招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告、公示在懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新區(qū)官網(wǎng)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、資格審查、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年 8月19日至2022年8月22日17時(shí)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件1)。報(bào)名網(wǎng)址為：懷化人事考試網(wǎng)，應(yīng)聘人員登陸該網(wǎng)址進(jìn)入“懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘人員”報(bào)名系統(tǒng)，需按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名需要(準(zhǔn)備)上傳的材料如下：

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(需手寫簽名);

(2)本人有效身份證;

(3)學(xué)歷證書(含最高學(xué)歷、第一學(xué)歷證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;在港澳、海外取得的學(xué)歷，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;

(5)在編在崗人員須提交由所在單位蓋章的同意報(bào)考證明;崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)名和審查資料時(shí)都需提供單位政工人事蓋章的相關(guān)工作證明，并附上勞動(dòng)合同原件。工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷)，計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日;

(6)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查分為網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.網(wǎng)絡(luò)資格初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在懷化高新區(qū)官網(wǎng)公布。通過資格初審人員請自行在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審:所有崗位在筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審人員名單在懷化高新區(qū)網(wǎng)站公告，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及下一階段面試安排詳見公告。復(fù)審時(shí)需提供所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。請考生自主在懷化高新區(qū)官網(wǎng)查詢相關(guān)信息，不再另行電話通知，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審、面試的視為自動(dòng)放棄資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試科目采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試主要考察崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力等方面，總分100分。

所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化高新區(qū)官網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究同意，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)懷化高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律;

2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作;

3.根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，嚴(yán)格遵從我市有關(guān)防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”(分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢)參加現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測新冠病毒核酸檢測陰性證明。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄;

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

未盡事宜，請咨詢相關(guān)部門。

咨詢電話:0745-2837369(懷化高新區(qū)組織工作局)

舉報(bào)電話:0745-2838159(懷化高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委)

附件:

1.懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位表.docx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

3.懷化高新區(qū)2022年公開招聘工作人員筆試考生疫情防控健康登記卡及承諾書.docx

4.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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