【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年四川廣安職業(yè)技術(shù)學院“小平故里英才計劃”引進人才17人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

廣安職業(yè)技術(shù)學院2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為提高學校綜合實力，壯大學校師資力量，現(xiàn)面向社會發(fā)布《》。具體事項公告如下(本公告同時在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn發(fā)布)：

一、引進崗位及名額

引進崗位及名額詳見《廣安職業(yè)技術(shù)學院2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表》(附件1)。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.符合崗位條件要求的社會在職(已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)、非在職人員。必須在資格復審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(職業(yè))資格證等證書(高校應屆畢業(yè)生(博士)提供學歷證明)。

2.學歷為本科及以上的一至六類高層次人才：

(1)第一類人才：學校緊缺專業(yè)及重點發(fā)展領域取得正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，且達到我校正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格條件和廣委辦發(fā)〔2018〕21號文件認定的一至五類人才。

(2)第二類人才：取得正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，且達到我校正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格條件的人才。

(3)第三類人才：全日制博士研究生，2023屆高校應屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(職業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

(4)第四類人才：省技術(shù)能手。

(5)第五類人才：具有擔任中國五百強企業(yè)總部中層管理及技術(shù)領導經(jīng)歷的人員。

(6)第六類人才：具有高級技師職業(yè)資格證書的且學校急需緊缺的高技能人才。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得相應學位，原則上在40歲以下(1981年9月8日以后出生);有高級職稱的原則上在50歲以下(1971年9月8日以后出生);省技術(shù)能手、具有擔任中國五百強企業(yè)總部中層管理及技術(shù)領導經(jīng)歷的人員、具有高級技師職業(yè)資格證書的且學校急需緊缺的高技能人才，原則上在45歲以下(1976年9月8日以后出生)。特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與引才單位所要求的專業(yè)一致。

6.符合崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、引進方式

采取雙向選擇、直接考核方式，引進人才在廣安職業(yè)技術(shù)學院最低服務年限為8年。

四、政策待遇

(一)引進人才全部占用事業(yè)單位編制

(二)安家補助

學校為高層次人才提供安家補助，具體如下：

第一類人才：安家補助費用采取“一事一議”的原則，由學校黨委會根據(jù)引進人才要求及條件報上級部門批準后確定;

第二類人才：安家補助70萬;

第三類人才：安家補助60萬;

第四類人才：安家補助50萬;

第五類人才：安家補助40萬;

第六類人才：安家補助30萬。

以上安家補助發(fā)放須工作滿一年且考核合格后，按第二年40%、第五年30%、第八年30%的比例發(fā)放，若在廣安市域購房，提供購房手續(xù)，學校將安家補助剩余部分一次性發(fā)放。購房前，提供最多5年住房補貼，每年2萬，購房后，一次性領取安家補助的，不再發(fā)住房補貼。

(三)特殊崗位津貼

對于以上類型的高層次人才，在學校工作期間，正高級專業(yè)技術(shù)職務每年發(fā)放3萬元(按10個月發(fā)放)特殊崗位津貼，博士研究生每年發(fā)放2萬元(按10個月發(fā)放)特殊崗位津貼。

(四)科研項目配套資助

以上類型的高層次人才主持立項在研的縱向科研項目(課題)，根據(jù)《廣安職業(yè)技術(shù)學院重大教學科研項目成果獎勵辦法(試行)》(廣職院發(fā)〔2021〕79號)規(guī)定給予配套資助。

(五)職稱待遇

新引進博士轉(zhuǎn)正后享受專技八級待遇，滿足條件的可申報專技七級技術(shù)崗位。

(六)人才年金

對符合一至五類剛性引進人才，且社保關系在廣安、自聘任起在學校服務滿8年后在學校退休的，根據(jù)廣委辦發(fā)〔2018〕21號文件，按照“從優(yōu)不重復”原則，按以下標準一次性發(fā)放人才年金:

一至三類人才：每年補貼1萬元，最高補貼10萬元;

四至五類人才：每年補貼1萬元，最高補貼5萬元。

(七)高層次人才突出貢獻獎

設立“高層次人才突出貢獻獎”，對符合一至六類剛性引進人才，作出突出貢獻的，由學校黨委采取“一事一議”給予最高500萬元獎勵。

(八)特殊協(xié)議工資

為學校發(fā)展建設作出特殊貢獻的，采取“一事一議”原則，由學校黨委會集體研究后發(fā)放。

(九)其他

引進成功的高層次人才的配偶，符合國家和廣安市有關人

事調(diào)配政策和規(guī)定的，學�？蓞f(xié)調(diào)辦理其人事調(diào)動手續(xù);配偶(身體健康)沒有正式工作的，由學校解決其就業(yè)，符合條件的可享受學校在編在職人員同工同酬待遇;子女在教育階段的，由學校協(xié)助辦理在政府舉辦的優(yōu)質(zhì)中小學、幼兒園就讀;提供學術(shù)交流交通補貼，對參加國家級及以上學術(shù)交流會議并作學術(shù)報告的高層次人才，報銷往返商務艙機票費用;開通高層次人才就醫(yī)、社保關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、證照辦理等綠色通道。

五、引進程序

(一)網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2022年10月31日。報名者根據(jù)《廣安職業(yè)技術(shù)學院2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表》(附件1)，選擇與自己條件相符的招錄職位。報名者須如實填寫《廣安市2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，可登錄“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn下載表格，并將填寫好的報名登記表以word文檔形式(文件命名：職位代碼+姓名)發(fā)送至郵箱guangzygccrc@163.com。

(二)資格審查。報名結(jié)束后，由學校組織專家組根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在參加面試時如實提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術(shù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明。

(三)面試測評�，F(xiàn)場面試主要考察應試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，面試時間初步定于2022年11月中旬，具體面試時間及地點以電話通知為準。

(四)人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的博士研究生及“雙一流”高校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先錄用。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察不合格的，學校根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

根據(jù)報考人員考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選，面向社會公示5個工作日后，報市人才工作領導小組審批同意，辦理相關手續(xù)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

六、聯(lián)系方式

廣安職業(yè)技術(shù)學院組織部：0826-2256103、0826-2256121。

本公告未盡事宜由廣安職業(yè)技術(shù)學院組織部解釋，如有其他變動，請以電話通知或以“小平故里先鋒網(wǎng)”“廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”發(fā)布的信息為準。

附件1：廣安職業(yè)技術(shù)學院2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表.xls

附件2：廣安市2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

廣安職業(yè)技術(shù)學院

2022年9月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0913/455488.html

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