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2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院招聘院長(zhǎng)和專職教研員公告

2022-10-17 18:41:12 |文章來源:惠州市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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“惠”聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員公告

“嶺東雄郡”掀巨浪,灣區(qū)時(shí)代看惠州;葜莸靥帍V東省東南部,與廣州、深圳、東莞接壤,毗鄰香港,是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市、國(guó)家歷史文化名城;葜輾v史悠久,蘇軾、葛洪都在此留下厚重的歷史文化遺產(chǎn);惠州環(huán)境優(yōu)美,山水林田湖草沙獨(dú)具特色;惠州交通便利,惠州機(jī)場(chǎng)航線覆蓋全國(guó)80%省會(huì)城市,贛深高鐵、廈深高鐵、莞惠城軌、廣汕高鐵穿城而過,深度融入廣深港“半小時(shí)生活圈”;惠州社會(huì)和諧,連續(xù)五次獲評(píng)“全國(guó)文明城市”;惠州科研平臺(tái)集聚,中科院“兩大科學(xué)裝置”、太平嶺核電、省能源實(shí)驗(yàn)室建設(shè)如火如荼;惠州產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,現(xiàn)有TCL、比亞迪、德賽、華陽、億緯鋰能等一大批龍頭企業(yè),更有埃克森美孚、中海殼牌三期、國(guó)機(jī)、恒力、正威等百億級(jí)重大項(xiàng)目搶灘落戶。2021年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)已接近5千億元,全省排名第5,經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量跨越式發(fā)展黃金期;葜,是一座潛力巨大的希望之城;惠州,讓您的夢(mèng)想乘風(fēng)破浪!

惠州市教育科學(xué)研究院是惠州市教育局直屬的公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全市教育教學(xué)研究與改革、課程實(shí)施、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量管理、教師教研活動(dòng)和培訓(xùn)、學(xué)生學(xué)科實(shí)踐(含競(jìng)賽)、地方課程、教材教學(xué)資源的開發(fā)研究等工作。為建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教研員隊(duì)伍,進(jìn)一步提升我市教育教研水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)研究,決定公開招聘惠州市教育科學(xué)研究院1名院長(zhǎng)和3名專職教研員。

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求,招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位及資格條件的人員均可報(bào)考。

三、招聘崗位資格條件及崗位待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和教育情懷,師德高尚、公道正派,開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)。

3.具有宏觀專業(yè)視野,有較強(qiáng)的政策理論水平和研究能力,具有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段高級(jí)教師以上職稱。

4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理能力,學(xué)科專業(yè)理論深厚、理念先進(jìn),對(duì)學(xué)科教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展有較好的規(guī)劃。服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能充分理解崗位內(nèi)涵要求,勝任在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域組織開展教育教學(xué)研究與指導(dǎo)、課程建設(shè)與開發(fā)、教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與分析反饋、教育科研等工作。近3年年度考核等級(jí)在“合格”以上。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康。

6.根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)有關(guān)規(guī)定,具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國(guó)居留權(quán)的港澳居民,在符合本招聘公告的資格條件下,可以報(bào)名參加本次招聘。

7.具有以下情形之一者,不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;自身?xiàng)l件不符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求的人員;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

8.年齡時(shí)間計(jì)算截至2022年10月31日(如“40周歲以下”應(yīng)為1981年11月1日以后出生,其它的年齡時(shí)間計(jì)算以此類推)。

9.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

詳見《“惠”聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員職位表》(附件1)。

(三)崗位待遇

公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的院長(zhǎng)和教研員實(shí)行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用資格。

四、招聘程序

網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格審核→發(fā)布學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核通知(含通過初審人員名單)→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核→綜合素質(zhì)考核→公布總成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

五、報(bào)名、資格審核及發(fā)布考核通知

(一)網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月27日00:00至10月31日24:00止。

2.報(bào)名方式:

(1)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(即10月31日24:00前),登錄惠州市教育局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料(報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)),一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”,所填寫資料將不能修改,出現(xiàn)有關(guān)后果應(yīng)聘者自負(fù);確認(rèn)提交時(shí),系統(tǒng)會(huì)給應(yīng)聘者“報(bào)名流水編號(hào)”,請(qǐng)記住自己的“報(bào)名流水編號(hào)”,并在網(wǎng)上打印《“惠”聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員報(bào)名資格審查表》。

(二)資格初審

以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù),對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

(三)發(fā)布學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核通知(含通過初審人員名單)

在惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核通知,告知學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核的時(shí)間、地點(diǎn)、考試有關(guān)事項(xiàng),同時(shí)告知通過初審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證等有關(guān)事項(xiàng)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1.通過資格初審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核通知要求,攜帶有關(guān)材料的原件(一般情況下驗(yàn)完后返還)和復(fù)印件(需留存),于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)(具體地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn),審驗(yàn)通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(證上有注明考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試須知等內(nèi)容),并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。逾期未提供相關(guān)材料的視為放棄考試資格。

2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料:

(1)《“惠”聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員報(bào)名資格審查表》。應(yīng)聘者須于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(即10月31日24:00前),登錄“‘惠’聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行確認(rèn)打印,本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)打印《“惠”聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員報(bào)名資格審查表》的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(2)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。

(3)大一寸同底免冠彩色證件相片2張,在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼,一張貼報(bào)名表,一張交驗(yàn)證人員(貼準(zhǔn)考證)。

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷〔2000字內(nèi),簡(jiǎn)述個(gè)人工作經(jīng)歷(需要列出從事中小學(xué)教育教學(xué)教研工作經(jīng)歷及年限、擔(dān)任職務(wù)等)、工作業(yè)績(jī)和競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),需要親筆簽字,原件一式1份〕。

(5)提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、各類資格證書或培訓(xùn)證明、人才稱號(hào)證書、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料的復(fù)印件(以上證件、證書、證明等材料需真實(shí)有效,全部用A4紙單面復(fù)印,裝訂成冊(cè),一式1份,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假取消報(bào)名資格),F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí),帶上相關(guān)原件一并審驗(yàn)。

(6)其他要求:

①港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,原件和復(fù)印件(一式1份)。

②港澳居民還需提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;港澳居民來往內(nèi)地通行證;港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供)。

③本市在職在編教研員還需提交其所在單位同意報(bào)考的證明和其所在單位教育主管部門同意報(bào)考的書面證明(以上2份證明需交原件)。

六、考試流程及相關(guān)安排

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

(一)本次考試包括學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核、綜合素質(zhì)考核。其中:學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核分為:教育教學(xué)教研理念闡述(以演講形式)、專業(yè)說課及答辯(院長(zhǎng)崗位的應(yīng)聘者不需要專業(yè)說課)兩個(gè)環(huán)節(jié);綜合素質(zhì)考核主要考核應(yīng)聘者的思想品德、理論水平、教研能力、組織能力及崗位匹配性等綜合情況。

(二)“教育教學(xué)教研理念闡述”、“專業(yè)說課及答辯”、“綜合素質(zhì)考核”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分(滿分均為100分)。

“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算,由“教育教學(xué)教研理念闡述”成績(jī)、“專業(yè)說課及答辯”成績(jī)、“綜合素質(zhì)考核”成績(jī)按2:3:5的比例折算而成,即:總成績(jī)=(“教育教學(xué)教研理念闡述”成績(jī)×20%)+(“專業(yè)說課及答辯”成績(jī)×30%)+(“綜合素質(zhì)考核”成績(jī)×50%)。

(三)根據(jù)應(yīng)聘者的“學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核”(含教育教學(xué)教研理念闡述、專業(yè)說課及答辯)成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的,按實(shí)際符合條件人數(shù)),在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入“綜合素質(zhì)考核”應(yīng)聘者名單,并通知“綜合素質(zhì)考核”有關(guān)事項(xiàng)。

(四)有關(guān)延長(zhǎng)考核時(shí)間及應(yīng)聘者管理說明:

當(dāng)參加“學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核”的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導(dǎo)致無法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者“學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核”工作時(shí),將根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行封閉式管理,延長(zhǎng)考核時(shí)間,直到所有應(yīng)聘者“學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核”結(jié)束為止,請(qǐng)應(yīng)聘者理解和配合,自覺遵守考場(chǎng)考務(wù)要求。

(五)考核成績(jī)確認(rèn):“學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核”(含教育教學(xué)教研理念闡述、專業(yè)說課及答辯)、“綜合素質(zhì)考核”成績(jī)分別于該考核時(shí)段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布,并由應(yīng)聘者在考核成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字,由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。

(六)公布總成績(jī)和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容:于“綜合素質(zhì)考核”結(jié)束的第二天的24:00時(shí)前,在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍體檢應(yīng)聘者名單,并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

2.有關(guān)確定體檢應(yīng)聘者說明:若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同,以“綜合素質(zhì)考核”成績(jī)的高分者為體檢人選;若“綜合素質(zhì)考核”成績(jī)同分,以“專業(yè)說課及答辯”成績(jī)的高分者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,由我局負(fù)責(zé)組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,由我局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?疾炱陂g,應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,分別在惠州市人力資源和社會(huì)保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十、依次遞補(bǔ)

因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導(dǎo)致相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的,按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者〔應(yīng)聘者的“教育教學(xué)教研理念闡述”、“專業(yè)說課及答辯”、“綜合素質(zhì)考核”各環(huán)節(jié)成績(jī)均需60分以上〕。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同,以“綜合素質(zhì)考核”成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選;若“綜合素質(zhì)考核”成績(jī)同分,以“專業(yè)說課及答辯”成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、報(bào)到、聘用手續(xù)。

十二、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,惠州市教育局將根據(jù)本市疫情防控有關(guān)要求,及時(shí)通過門戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、學(xué)科素養(yǎng)與專業(yè)能力考核、綜合素質(zhì)考核、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

十四、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門:廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人:陳老師,賴?yán)蠋煛?/p>

聯(lián)系電話:0752-2260716,2260773。(咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話:

惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0752-2691522。

附件1:“惠”聚優(yōu)才——2022年廣東省惠州市教育科學(xué)研究院公開招聘院長(zhǎng)和專職教研員職位表.xls

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

中共惠州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

惠州市人力資源和社會(huì)保障局

惠州市教育局

2022年10月17日

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