因工作需要，漳州藍(lán)田開(kāi)發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)考試擇優(yōu)聘用國(guó)有企業(yè)工作人員16名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

5.年齡18周歲以上，35周歲以下(即在1986年11月至 2004年11月期間出生)。

6. 具備符合職位要求的文化程度和工作能力。

報(bào)考者提交的相關(guān)證書均需在2022年11月01日前取得。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過(guò)考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。報(bào)考者的學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;有學(xué)位條件要求的，須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7.2022年11月01日前常住戶口在我省的人員，福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2021年、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本省報(bào)考者。

(二)不得報(bào)名情形

1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員;

7.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

以上有關(guān)辭職、辭退、現(xiàn)役、試用期、解除聘用關(guān)系等資格條件，以具有干部人事管理權(quán)限單位批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)，時(shí)間截止為2022年11月01日，年限按足年足月計(jì)算。

二、招聘崗位和具體條件

招聘公告在龍文區(qū)政府網(wǎng)(http://www.lwq.gov.cn)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)漳州頻道(http://zz.hxrc.com)發(fā)布，招聘崗位和具體條件詳見(jiàn)《2022年漳州藍(lán)田開(kāi)發(fā)有限公司擬招聘工作人員職位條件一覽表》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘者于2022年11月04日8:30至11月17日17:30，登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位招聘平臺(tái)(http://ksbm.hxrc.com/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息，注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)于11月17日17:30自動(dòng)關(guān)閉。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及應(yīng)聘崗位的資格條件和能力要求，填報(bào)信息，網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)報(bào)名有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)，在報(bào)名系統(tǒng)上完整的填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，并按要求上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證件的電子文檔各1份(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辯)。應(yīng)聘者應(yīng)按照應(yīng)聘條件和崗位要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，個(gè)人填報(bào)信息不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致不符合應(yīng)聘條件和崗位要求，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)考生資格的審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息的，立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持電話暢通。 如因聯(lián)系方式有誤等原因?qū)е鹿P試、面試等招聘相關(guān)重要信息、通知未收到，責(zé)任自負(fù)。

四、資格審查及考試時(shí)間

(一)資格審查及考試時(shí)間

由漳州藍(lán)田開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作小組組織對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，資格初審于2022年11月18日17:30截止，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查看。通過(guò)資格初審且進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者，于2022年11月21日17:00后可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)注意關(guān)注準(zhǔn)考證內(nèi)筆試相關(guān)信息，進(jìn)入筆試的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，否則視為自動(dòng)棄權(quán))。

(二)考試內(nèi)容和辦法

考試采取筆試+面試相結(jié)合的方式

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容見(jiàn)相關(guān)職位條件一覽表，此次考試不指定和提供考試教材。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試卷面成績(jī)滿分100分，合格線為60分。

(4)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面得分。

2.面試

(1)資格復(fù)審：

由招聘單位電話通知面試對(duì)象，對(duì)資格進(jìn)行復(fù)審，需提供：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、復(fù)印件各1份，同時(shí)提交上述證件的原件備查。②工作經(jīng)歷證明(提供合同、聘書或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)。③學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如國(guó)外學(xué)歷需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。復(fù)審材料按以上順序裝訂提交審查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方能參加面試。

(2)從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按職位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;如遇最后名進(jìn)入面試人選出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則一同進(jìn)入面試;不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(3)面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到65分以上為合格。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

(一)按綜合成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)相同，以筆試卷面分高者確定體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

(二)體檢工作由漳州藍(lán)田開(kāi)發(fā)有限公司組織。體檢費(fèi)用由參檢人員個(gè)人支付。

(三)報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(四)本次招聘體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的職位，按綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

六、考核

(一)體檢合格者列為考核對(duì)象，考核對(duì)象須提供①無(wú)犯罪證明②無(wú)違法違紀(jì)綜治證明③無(wú)失信被執(zhí)行情況。

(二)考核對(duì)象不合格所空缺的職位，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后，可按考試綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

(一)聘用

1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、政審合格后，對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同。未按時(shí)報(bào)到者，視同放棄應(yīng)聘資格，可依次替補(bǔ)人選。

2.新聘人員試用期6個(gè)月(有一級(jí)注冊(cè)建造師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱及以上者試用期為3個(gè)月)，期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

(二)待遇

1.所有薪酬待遇均根據(jù)崗位設(shè)置，按招聘崗位所在企業(yè)《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.在職考生需在體檢前提供現(xiàn)工作單位擬同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。

3.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，在聘用單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

八、其他

落實(shí)疫情防控要求�？忌�需如實(shí)填寫《疫情防控承諾書》，于考試當(dāng)天報(bào)到時(shí)遞交。承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。按照新冠肺炎疫情防控要求，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)入(返)漳參加考試的考生，必須攜帶在漳州3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。所有考生在考試報(bào)到時(shí)必須攜帶考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，筆試期間考生須全程佩戴口罩，報(bào)到時(shí)使用本人手機(jī)出示健康碼(微信防疫健康碼或支付寶健康碼)，健康碼為“綠碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考試，健康碼為橙碼或體溫異常(≥37.3℃)的考生不得參加考試。考試過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)考生體溫異常(≥37.3℃)，考生應(yīng)配合至醫(yī)院發(fā)熱門診就診，不得參加當(dāng)日考試。

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1：2022年漳州藍(lán)田開(kāi)發(fā)有限公司擬招聘工作人員職位條件一覽表

2：疫情防控承諾書

漳州藍(lán)田開(kāi)發(fā)有限公司

2022年11月04

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