泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)成立于2002年12月20日，是經(jīng)泉州市民政局批準(zhǔn)注冊(cè)的全市性非營(yíng)利社會(huì)團(tuán)體，是泉州銀行業(yè)自律組織。泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)以促進(jìn)會(huì)員單位實(shí)現(xiàn)共同利益為宗旨，配合銀行監(jiān)管部門(mén)督促會(huì)員自律，維護(hù)銀行業(yè)合法權(quán)益，維護(hù)銀行業(yè)市場(chǎng)秩序，提高銀行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，提高為會(huì)員服務(wù)的水平，促進(jìn)銀行業(yè)的健康發(fā)展。協(xié)會(huì)的主要職能是自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)有56家會(huì)員單位，涵蓋轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

為完善人才梯隊(duì)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)年輕化、職業(yè)化、專業(yè)化，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

綜合文秘崗3人

二、報(bào)考的資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡21周歲以上，40周歲以下(1982年10月31日以后)，性別不限;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守相關(guān)法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;具有良好的政治素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.本科及以上學(xué)歷。專業(yè)為：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、法學(xué)類。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。具有2年及以上擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷或有銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。

4.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.有不良信用記錄的人員;

5.泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)干部職工的配偶、子女及其配偶;

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、人才資信認(rèn)證(考察)、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名和資格初審

(一)本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫(xiě)報(bào)考信息，不得以虛假資料報(bào)考，否則后果自負(fù)。

報(bào)考人員的相關(guān)資格條件證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年10月31日(工作年限須從畢業(yè)后開(kāi)始計(jì)算)。

(二)報(bào)名網(wǎng)站：中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/)。

(三)報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日9:00至11月21日17:00止;報(bào)考人員補(bǔ)充材料時(shí)間截止至2022年11月24日08:00，逾期不予受理;資格初審時(shí)間截止至2022年11月24日17:00。

報(bào)考人員如實(shí)及時(shí)填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名表，文件命名后以附件形式上傳以下材料的圖片或文檔：

1.有效身份證(正反兩面);

2.畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

3.職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);

4.網(wǎng)上報(bào)名表里的照片應(yīng)符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、筆試

1.擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例，原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考;未達(dá)到1:3的，是否繼續(xù)開(kāi)考，由銀行業(yè)協(xié)會(huì)研究決定。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》60%+《申論》40%，筆試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

4.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。入選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。

六、資格復(fù)審

1.筆試成績(jī)公示后，入圍面試人員應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印材料，逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。

2.入圍面試人員資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部另行通知。

七、面試

1.筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)相同，則一并入圍進(jìn)入面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

2.面試成績(jī)占總成績(jī)50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，再?gòu)母叻值降头职?:1比例確定體檢對(duì)象。

八、體檢、人才資信認(rèn)證(考察)

1.根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高到低排名確認(rèn)入圍體檢、人才資信認(rèn)證(考察)對(duì)象。

2.入職體檢由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部組織，費(fèi)用由體檢人員自理。體檢不合格者或自動(dòng)棄權(quán)者取消資格，按考生總成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。體檢缺席或體檢不合格的，不得進(jìn)入“人才資信認(rèn)證”。

3.體檢合格者進(jìn)入“人才資信認(rèn)證(考察)”環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由福建省人才資信認(rèn)證中心對(duì)體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。

1)審核項(xiàng)目：個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、資格資質(zhì)、不良記錄等。

2)資信審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報(bào)備相關(guān)誠(chéng)信記錄部門(mén)備案。

九、確定擬聘對(duì)象與公示

根據(jù)體檢與考察情況，泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)研究確定擬聘用對(duì)象，在中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/)公示5個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

由泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂2年期聘用合同(含試用期3個(gè)月)，試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，依法解除聘用關(guān)系。2年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以續(xù)聘。

十一、工資、福利待遇及工作地址

(一)薪資：4000-5000元/月(基本工資+績(jī)效)。

(二)福利：五險(xiǎn)一金+帶薪休假。

(三)工作地點(diǎn)：泉州市豐澤區(qū)。

十二、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

(二)招聘、成績(jī)及相關(guān)信息的發(fā)布渠道：中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/)，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

(四)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

(五)本次招聘全過(guò)程接受泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(六)本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由泉州市銀行協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0595-22155901;報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0595-28073035(法定工作日上班時(shí)間)。

泉州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)

2022年11月8日

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