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2022年潮州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》、《潮州市人民政府關(guān)于發(fā)布<2022 年度潮州市急需緊缺人才目錄>的通知》和實(shí)際工作需要，潮州市公共資源交易中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位1個(gè)(詳見(jiàn)《2022年潮州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》)。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(具體專業(yè)和其他條件與招聘崗位相對(duì)應(yīng))，詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.報(bào)考年齡為35周歲以下(即1986年12月7日后出生人員);

5.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并在報(bào)名首日前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

6.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

7.符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見(jiàn)崗位表)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)潮州市人民政府門戶網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html和潮州市公共資源交易中心門戶網(wǎng)站https://www.czggzy.com向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

本次招聘采取報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年12月7日—2022年12月9日(考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：

請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至市公共資源交易中心電子郵箱czsggzyjyzx@qq.com，郵件主題以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件(打包成一個(gè)文件夾壓縮并以報(bào)考崗位代碼+姓名命名)，相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過(guò)程將進(jìn)行復(fù)核：

①《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處須用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)，請(qǐng)粘貼證件照后再掃描;

②本人近期紅底1寸免冠半身彩照電子版;

③身份證正反面掃描件和招聘崗位條件要求的證書(shū);

④報(bào)考人員須于報(bào)名首日(即2022年12月7日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū);

⑤具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并出具在報(bào)名首日前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料掃描件;

⑥國(guó)有單位的在職人員須提供單位同意報(bào)考書(shū)面證明的掃描件;

⑦其他能證明個(gè)人能力的證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等材料。

4.注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)時(shí)，須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫(xiě)簽名)，同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。

②落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

③報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要確保提交材料的真實(shí)性和有效性，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

由市公共資源交易中心對(duì)報(bào)考人員的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查，對(duì)符合條件者確定為考核對(duì)象。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、提供不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。

(四)組織考核

1.考核方式：本次直接考核采用面試方式進(jìn)行。由市公共資源交易中心對(duì)考核對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考核，考核完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布考核成績(jī);考核成績(jī)按100分計(jì)算，入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。按照考核成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定為體檢對(duì)象�？己顺煽�(jī)相同的，則根據(jù)考核主評(píng)委給分高低順序確定名次。

2.市公共資源交易中心結(jié)合疫情防控要求提前將考核時(shí)間、地點(diǎn)通知考生。

3.報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

市公共資源交易中心按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對(duì)象憑有效身份證件及準(zhǔn)考證(或考核通知書(shū))按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的報(bào)考人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的，經(jīng)市公共資源交易中心批準(zhǔn)同意后，可推遲檢查。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html和潮州市公共資源交易中心門戶網(wǎng)站https://www.czggzy.com對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到市公共資源交易中心辦理聘用手續(xù)，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

五、有關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和相應(yīng)的人才福利政策。

六、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(第二版)(附件5)。提前了解《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學(xué)精準(zhǔn)做好防控工作的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕101號(hào))的有關(guān)規(guī)定，密切關(guān)注我市最新疫情防控要求，嚴(yán)格按照最新防疫要求參加考試。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知報(bào)考人員，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

(二)遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位參加考核的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限截至擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(三)其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))追究責(zé)任。

聯(lián) 系 人: 林文琴

聯(lián)系電話：0768-2393307

監(jiān)督電話：0768-2298028

附件：

1.2022年潮州市公共資源交易中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表.doc

2.潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.潮州市公共資源交易中心簡(jiǎn)介.doc

4.《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls

5.《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》（第二版）.doc

潮州市公共資源交易中心

2022年11月22日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1123/462628.html

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