【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年廣東省東莞市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員99名，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等規(guī)定，我事業(yè)單位公開(kāi)招聘99名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生，包括：①2022年1月至2023年7月期間畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職);②國(guó)(境)外高校畢業(yè)的2022年畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)須取得崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，同時(shí)還須取得中國(guó)教育部留學(xué)生中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(二)社會(huì)人員，指除應(yīng)屆畢業(yè)生外已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(三)招聘對(duì)象為“不限”的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員均可報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考招聘對(duì)象為“不限”的崗位，不受該崗位年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及工作年限的限制。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1崗位表)，其中年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月31日。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日至30日，上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)提交以下報(bào)名材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)，國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。證明工作年限須提供勞動(dòng)合同(聘用合同)或社保證明。崗位要求從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。

5.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，如職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證等，其中應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證按《東莞市教育局2022年12月公開(kāi)招聘事業(yè)編制教職員(東莞畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng))公告》有關(guān)要求執(zhí)行;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考，提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

7.本人近期一寸免冠彩色正面照片3張。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按公告要求報(bào)名的，或提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考、考試或聘用資格。

2.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示健康碼，接受體溫檢測(cè)，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

五、資格審核

招聘單位及其主管部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并對(duì)通過(guò)資格審核的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，資格審核不通過(guò)的取消考試資格。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及方式，由招聘單位另行通知。報(bào)名材料一旦提交原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，考生責(zé)任自負(fù)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按通過(guò)資格審核人數(shù)開(kāi)考;管理崗位設(shè)置1:3的開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位減少招聘人數(shù)或取消招聘。

六、考試

(一)筆試

筆試由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并根據(jù)招聘崗位、考生人數(shù)、考場(chǎng)安排及屬地防疫工作要求，自行確定考試科目及考試時(shí)間地點(diǎn)。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种�，并劃�?0分為合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線的考生，不能列為體檢對(duì)象。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，市人力資源和社會(huì)保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時(shí)實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

十一、遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十二、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考試具體防疫要求由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

十三、其他有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

2.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

3.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

附件1：東莞市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

東莞市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月14日

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