【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年遼寧鞍山市臺(tái)安縣教育局面向2023屆畢業(yè)生校園招聘16人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等規(guī)定，結(jié)合縣教育局所屬事業(yè)單位工作實(shí)際需要，招聘高層次急需緊缺人才，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)簽約、自主聘用�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

省屬重點(diǎn)師范類院校、“雙一流”建設(shè)高校及THE世界排名前200強(qiáng)高校2023年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1986年12月26日(含)至2004年12月26日(含)期間出生);

省屬重點(diǎn)師范類院校、“雙一流”建設(shè)高校及THE世界排名前200強(qiáng)高校碩士研究生和博士研究生報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下(1981年12月26日(含)至2004年12月26日(含)期間出生);

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件,詳見《崗位信息表》;

(七)考生需取得任教學(xué)科和學(xué)段符合報(bào)名崗位相應(yīng)要求的教師資格證;

(八)考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的截止日期為2023年9月1日前，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生(定向遼寧除外)、委培生及在職人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃

臺(tái)安縣教育局所屬學(xué)校共招聘16名教師，具體計(jì)劃詳見《臺(tái)安縣教育局面向2023屆畢業(yè)生校園招聘崗位信息表》 (詳見附件1)。

四、招聘步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日(星期一)至2022年12月30日(星期五)中午12:00時(shí)。

2、本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名期間，審核人員通過郵箱對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)通過郵件反饋初審意見。報(bào)考人員可通過提交報(bào)名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查的，可改報(bào)其他崗位�？忌�可通過公布的咨詢電話咨詢。

報(bào)名郵箱及咨詢電話：

臺(tái)安縣高級(jí)中學(xué)：bnuberlin@163.com 18242212523薄老師.

臺(tái)安縣第二高級(jí)中學(xué)：452660250@qq.com.15842292789尹老師.

臺(tái)安縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校：547926336@qq.com.13591585164.杜老師.

工作日咨詢時(shí)間：上午：9:00-11:00;

下午: 13:00-16:00。

3、報(bào)名資格審查材料：

(1)《報(bào)名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽);

(2)本人身份證正反面掃描電子版;

(3)本人《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(須提供應(yīng)聘者自然情況，個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料);

(4)加蓋學(xué)校、院系公章的《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(表內(nèi)要準(zhǔn)確注明考生專業(yè)名稱);

(5)加蓋院系公章的成績(jī)單一份;

(6)2023年應(yīng)屆研究生提供本科《學(xué)歷證書》《學(xué)位證書》原件掃描電子版;

(7)考生如已取得教師資格證，將教師資格證原件掃描電子版，未取得教師資格證考生不需上傳此項(xiàng)。

以上材料需報(bào)考人員提供PDF格式電子掃描件(《報(bào)名登記表》需同時(shí)上傳Word版)，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實(shí)命名，文件名格式為：“報(bào)考單位+本人姓名+報(bào)考崗位(學(xué)科)”。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動(dòng)回復(fù)，資格審核以發(fā)送郵箱的材料為準(zhǔn)。

考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交報(bào)名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試及應(yīng)聘資格。

在國(guó)(境)外留學(xué)取得的學(xué)歷、學(xué)位，除提供畢業(yè)證、學(xué)位證，還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證(取得時(shí)間應(yīng)為2022年12月26日-2023年12月26日)。

(二)筆試

1、參加筆試人員：資格初審合格人員均參加筆試。

2、筆試內(nèi)容：筆試注重考察教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分，全部為客觀題。

3、進(jìn)入面試人選的確定：參加筆試人員，按照所報(bào)崗位1:3比例，依據(jù)筆試成績(jī)高低，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，則全部進(jìn)入面試，如出現(xiàn)面試入圍考生放棄面試，則按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、筆試具體安排詳見筆試公告,將在臺(tái)安縣政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

1、面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在臺(tái)安縣政府網(wǎng)站另行公告。

2、面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過5分鐘。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

3、模擬上課課節(jié)由考官在公布的模擬上課教材中抽取。

(四)確定擬聘人選

考生總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))，按照崗位進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定簽約人選，總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定簽約人選，發(fā)布簽約人員公告。如考生自愿放棄簽約，出現(xiàn)崗位空缺，則按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)簽約

簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議�？忌�在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2023年9月1日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副怼�，到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。

(六)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在臺(tái)安縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

(一)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計(jì)劃。

(四)若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，視為考生違約，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任;對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

(五)服務(wù)期限。在本單位一線教學(xué)崗位最低服務(wù)期限不少于5年。

(六)公費(fèi)師范生跨省就業(yè)需交納違約金的，由考生自行承擔(dān)。

(七)面試教材自帶，不支持多媒體教學(xué)。

本公告未盡事宜，由臺(tái)安縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《臺(tái)安縣教育局面向2023屆畢業(yè)生校園招聘崗位信息表》

附件2：報(bào)名登記表

附件3：高校名單（參考）

附件4：面試-模擬上課教材

臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月23日

原標(biāo)題：臺(tái)安縣教育局面向2023屆畢業(yè)生校園招聘公告

原文鏈接：http://www.lntaian.gov.cn/html/TAZF/202212/0167176636862985.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1226/465362.html

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