福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬單位因人才隊(duì)伍建設(shè)的需要,依據(jù)《尤溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)尤溪縣國(guó)有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)的通知》(尤政辦規(guī)〔2022〕2號(hào))的要求，按照遵循公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、總量控制、按需用人、人崗相適的原則，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷并取得應(yīng)往屆畢業(yè)生;經(jīng)人事主管部門同意離職或調(diào)動(dòng)的各類在職人員(在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供同意解聘或調(diào)動(dòng)證明)。

(二)報(bào)考條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備招聘崗位所需的條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上、35周歲以下(在1986年12月23日至2004年12月22日期間出生)。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

二、招聘崗位情況說(shuō)明

(一)招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件一：福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘國(guó)有企業(yè)人員崗位信息表

根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》，各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)(報(bào)考者在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專業(yè)資格審核結(jié)果有異議的，可在報(bào)名結(jié)束前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見申請(qǐng)復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報(bào)考者承擔(dān))。

全日制普通高等院校畢業(yè)生的專業(yè)也可以按照考生本人的輔修專業(yè)予以認(rèn)定，輔修專業(yè)信息應(yīng)在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”，輔修專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)位應(yīng)在“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上均可查詢。

(二)用工性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)員工，本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。

(三)新聘人員管理及薪酬福利

1.新聘用人員應(yīng)在用人單位主管部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到上班，否則取消聘用資格;

2.新招聘人員實(shí)行聘用制，依法簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，聘期屆滿，經(jīng)考核，再?zèng)Q定是否繼續(xù)聘用;聘用人員檔案資料由福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬單位統(tǒng)一管理;

3.試用期3個(gè)月,試用期工資3000元，試用期滿經(jīng)考核合格正式錄用后按公司的薪酬方案計(jì)薪,薪酬參照福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬單位現(xiàn)有同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”及企業(yè)年金。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日至2023年1月6日

(二)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

(三)報(bào)名要求：

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2022年12月30日8:00至2023年1月6日17：30，登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。建議慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。

2.資格初審。報(bào)考者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，招聘企業(yè)同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩日內(nèi)，登陸三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后不得改報(bào)其它崗位。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，可于2023年1月9 日下午17:00前通過(guò)發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行申訴，電子郵件主題為考生姓名+申訴，郵箱地址：hxrcyxfb@163.com。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者，請(qǐng)于2023年1月12至1月13日登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行打印并保管好《準(zhǔn)考證》，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。

2.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg或.jpeg格式，規(guī)格500KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后保存?zhèn)�人信息。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：學(xué)歷簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段順序分階段填寫;工作經(jīng)歷按實(shí)際情況填寫至今;報(bào)考有“其他條件”要求的崗位的報(bào)考者(如執(zhí)業(yè)資格證書等)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“證書名稱”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況(是否具有相應(yīng)資格證書等)，未如實(shí)填寫者將不予通過(guò)審核。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

單一崗位報(bào)名人數(shù)不足3名，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，筆試合格線為60分。

(二)筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)尤溪工作部和招聘企業(yè)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2023年1月15 日(星期日)

上午9：00--11：00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市尤溪縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無(wú)效。

4.疫情防控要求：詳見準(zhǔn)考證。

如因疫情防控等因素不能按既定時(shí)間組織筆試，將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充通知。

5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及時(shí)發(fā)布。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，以綜合筆試成績(jī)從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，筆試成績(jī)需不低于合格線;如崗位有研究生報(bào)名可免筆試直接和筆試考生統(tǒng)一進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占筆試入圍名額，該崗位最終成績(jī)以面試成績(jī)100分100%計(jì)算，面試合格線為70分。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試人選名單確定后，如因面試開始前收到面試人選棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，并收到面試人選提交相關(guān)棄權(quán)聲明信息后，在其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

2.面試合格線。面試合格線為60分，研究生面試合格線為70分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考者考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%：50%的比例計(jì)算。如有研究生報(bào)名該崗位，則該崗位總成績(jī)以面試成績(jī)100%計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)個(gè)人線上測(cè)評(píng)項(xiàng)目，報(bào)考者名次按加試的成績(jī)排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報(bào)考者或招聘企業(yè)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，招聘企業(yè)將對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

(三)公示和聘用

1.按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(二)經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格造成崗位空缺的，由招聘企業(yè)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

(三)三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：

網(wǎng)上報(bào)名等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢中國(guó)海峽人才市場(chǎng)尤溪工作部(電話：0598-5075778);招聘企業(yè)工作、待遇等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司：0598-6321305。

福建省尤溪城鄉(xiāng)融合發(fā)展集團(tuán)有限公司

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中國(guó)海峽人才市場(chǎng)尤溪工作部

2022年12月23日

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