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2023年湖北黃岡英山縣事業(yè)單位招聘高層次人才17人公告

2023-02-02 09:24:11 |文章來源:英山縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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才聚荊楚·夢圓黃岡英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才公告

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃,引進(jìn)、儲(chǔ)備人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案,決定面向全國公開招聘一批高層次人才(博士、碩士研究生)到英山縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件

(一)招聘數(shù)量、崗位和對象

計(jì)劃公開招聘17名碩士研究生,其中:專業(yè)技術(shù)崗位14人、管理崗位3人。

設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位,博士研究生專業(yè)不限,招聘數(shù)量不限。

公開招聘對象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1,下稱《崗位表》)

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法,品行端正;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)在校期間受到院系以上處分的;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(4)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

(三)住房保障。無自有住房的,可申請入住人才公寓。

(四)近親屬可在英山城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。

(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生,其子女在英山城區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

(六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

三、公開招聘方式及程序

(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中:博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”,不設(shè)開考和競爭比例,招聘數(shù)量不限;碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

(二)招聘程序

1.發(fā)布公告。2023年2月1日在英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布公告。

2.公開報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2023年2月1日8:00至2023年2月15日18:00,逾期報(bào)名的不予受理。報(bào)名人員下載《英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2,下稱報(bào)名登記表),按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息,并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報(bào)名登記表(手寫后掃描)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件一并打包成“姓名+報(bào)考崗位代碼”的壓縮包,發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com,未按要求提供資料的,不予受理報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對考生的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行初步審核和篩選,初審結(jié)果將即時(shí)反饋給各位考生,請廣大考生保持電話暢通。

資格審查貫穿于招聘全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,取消其考試或聘用資格。

(1)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

①年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為2023年2月1日,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年2月1日起算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年2月1日及以后出生,以此類推。

②畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),應(yīng)在2023年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料的掃描件。不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。如2023年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,不予聘用。

(2)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》,專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件3),考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證記載的名稱為準(zhǔn)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報(bào)考。

(4)關(guān)于《崗位表》部分崗位要求的教師資格證。按照《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))要求,對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加報(bào)考相關(guān)崗位,通過招聘的可以先上崗再參加考試并取得教師資格證,此類人員在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格初審?fù)ㄟ^人員需按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在英山縣人民政府網(wǎng)公告,請考生隨時(shí)關(guān)注。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)須現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用50元,農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先繳費(fèi),面試后提供相應(yīng)證明材料后退費(fèi)。

5.面試或考核?忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試或考核。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在英山縣人民政府網(wǎng)公布。

面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的碩士研究生崗位,按照《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào))文件精神,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請,縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

按照有關(guān)規(guī)定,面試劃定成績合格分?jǐn)?shù)線75分,75分及以上的考生方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

對招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:20的崗位,加試筆試,并按1:3的比例確定參加面試人員。加試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告,加試成績不計(jì)入考生綜合成績,加試的筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,加試筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

博士研究生全部進(jìn)入面試或考核,劃定最低合格線(75分),擇優(yōu)錄用。

面試方案另行研究制定并在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。

6.體檢、考察、公示

體檢。招聘碩士研究生的崗位按考生面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。

考察。體檢(復(fù)檢)合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對擬聘用人員的道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。考察階段考生應(yīng)提供報(bào)名登記表(手寫并簽字)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份及崗位要求的其它資料,由招聘單位對考生的報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審?疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模砂疵嬖嚦煽円来芜f補(bǔ)。

公示。將考察合格人員名單在英山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

博士研究生工作單位及崗位,由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意向統(tǒng)一安排。

四、防疫要求

考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求,做好個(gè)人防護(hù)和健康管理,備考期間不前往國(境)外,主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸。出行時(shí)注意保持社交距離,規(guī)范佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī),以免影響正常參加考試。

五、其他事宜

報(bào)名咨詢電話:英山縣人社局事業(yè)單位管理股0713-7770096。

未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由縣委組織部、縣人社局共同研究決定必要時(shí)發(fā)布公告。

中共英山縣委組織部 英山縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月1日

附件:

1.英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2.英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

3.教育部專業(yè)目錄.rar(請?jiān)陔娔X端解壓查看)

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