為加強通遼市直屬國有企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設，通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)市國資委批準，現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員7名，招聘具體事宜公告如下：

一、通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司簡介

通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司成立于2019年7月，辦公地點為通遼市科技館二樓，隸屬于通遼市城市發(fā)展(集團)有限公司，為法人獨資企業(yè)，注冊資本10億元。業(yè)務主要包括：智慧城市、新能源、新基建、新城建四大板塊。

二、招聘條件及崗位

(一)報考者應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，忠誠擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.具備良好的政治素質和道德品質，作風正派，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。

3.具備良好的個人品質和文字表達能力，吃苦耐勞的精神和業(yè)務創(chuàng)新能力，豐富的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。

4.身體健康，無不良嗜好。

5.具有大學本科及以上學歷，同時符合招聘崗位專業(yè)要求。

6.具有應聘崗位相關工作經(jīng)歷，具備擬報崗位所需要的相關資格條件。

7.招聘崗位全部按職員崗位招錄，入職后按規(guī)定履行相關任職程序。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在各級各類公務員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員;

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

8.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

(三)招聘崗位表

三、招聘流程

(一)招聘信息發(fā)布、報名

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘者將相關資料發(fā)送至通遼城發(fā)集團人力資源部電子郵箱：tlcfrlzyb@163.com，郵件標題格式為：應聘崗位名稱(必須標注)+姓名+手機號碼。

報名咨詢電話：0475-8834111

2.報名時間：2023年2月3日至13日17時止。

3.報名應聘者須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘者只能報考一個崗位。應聘者按照填表說明如實填寫《通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司招聘人員報名表》，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.報名時需向指定電子郵箱上傳以下材料：

(1)《通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司招聘人員報名表》;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學歷/學位證書，學信網(wǎng)學歷認證電子備案表;

(4)專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(5)能夠反映報考人員工作經(jīng)歷(根據(jù)勞動合同及社保繳費證明認定);

(6)能夠反映本人工作履歷和業(yè)績的任職文件、獲獎證書、單位工作證明等其他材料;

報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求，對應聘者提供的相關身份信息、學歷學位、工作經(jīng)歷、工作履歷等證明材料，按崗位條件進行資格初審。通過資格初審人數(shù)與對應招聘崗位數(shù)量的比例至少為3:1方組織開考。

(三)招聘考試

采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試不設定范圍，重點考察應聘人員專業(yè)能力和綜合素質，筆試成績滿分為100分，筆試成績占公開招聘考試總成績的40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)3:1比例確定進入面試人員，如參加筆試人數(shù)未達到3:1時，則直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試采用半結構化面試方式，重點考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達、邏輯思維、自我認識等能力。面試成績?yōu)?00分，面試成績占公開招聘考試總成績的60%;面試成績低于60分為不合格，不再進入體檢程序。

3.考試成績計算

計分方法�？忌�總成績按筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。

考生總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。

報考同一崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，由用人單位進行綜合評定。

(四)政審

按考生總成績，以招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定考察對象，并對其進行政治素質審查。如進入政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)綜合成績并列者，按報考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定。檢察院部門出具《遵紀守法情況說明》及考生所在地派出所出具的《無犯罪證明》;人事檔案審核由考察組對考察對象進行人事(黨員)檔案審核。以上審核合格后，確定擬任人選，進體檢程序。如有審核不通過或弄虛作假者，采取后進制，由下一名人員遞補。

(五)體檢

按考生總成績，以招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員。體檢人員需提供三甲以上醫(yī)療機構體檢報告，體檢標準可參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定實施。體檢費用由考生自行承擔。

考生自愿放棄或政審和體檢不合格的，取消聘用資格，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補政審或體檢人員。

(六)公示

對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。

(七)備案

公示結束后，按有關程序向通遼市國資委報備。

(八)聘用

通遼市國資委批復后，辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同(試用期按相關規(guī)定執(zhí)行)。

(九)薪酬待遇

薪酬待遇按照所在企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

(一)凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動合同，問題嚴重的要追究責任。

(三)招聘工作要堅持“公開、公平、公正”，嚴格按照政策規(guī)定、招聘方案、工作程序和條件標準進行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受城發(fā)集團紀檢監(jiān)察部及有關部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，將嚴格按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司

2023年2月3日

下載附件：通遼市智慧能源發(fā)展有限責任公司市場化公開招聘工作人員報名表

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