【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年湖北大冶市事業(yè)單位招聘高學(xué)歷、高層次人才90人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，大冶市2023年計劃引進(jìn)一批專業(yè)性強、綜合素質(zhì)好、符合大冶發(fā)展需要的高學(xué)歷、高層次人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘對象

本次面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設(shè)高校為準(zhǔn))全日制大學(xué)本科、國內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，共招聘事業(yè)單位工作人員90名。

三、報名資格條件

報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外，還必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)全日制大學(xué)本科生年齡不超過28周歲(1994年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過32周歲(1990年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(3)全日制本科生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;全日制碩士、博士研究生須于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

(4)留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名;

(5)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分正在處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?

(4)在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)已在大冶市區(qū)域內(nèi)機關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員;

(8)在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

四、有關(guān)政策待遇

(一)崗位待遇。引進(jìn)人才統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十級、七級聘任;聘用在管理崗位的，可分別按管理八級、七級崗位享受有關(guān)待遇，有關(guān)津補貼按實際所聘崗位對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

(二)津貼補貼。引進(jìn)人才在我市公益一類事業(yè)單位工作期間，自正式聘用(含試用期)起，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才共發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼19.2萬元，其中：安家費補貼每人每年4萬元，學(xué)位津貼每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才共發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼6.6萬元，其中：安家費補貼每人每年1萬元，學(xué)位津貼每月1000元，連續(xù)發(fā)放3年。

(三)住房補貼。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷引進(jìn)人才在大冶城區(qū)無自住房的，可納入大冶市人才公寓保障范疇，按大冶有關(guān)政策執(zhí)行。全日制本科學(xué)歷引進(jìn)人才可按基本公共服務(wù)人員保障性租賃住房政策享受有關(guān)待遇。

(四)家屬安置及子女入學(xué)。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動、考核聘用、定向(專項)招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在大冶市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

(五)服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

(六)其他政策。引進(jìn)人才由大冶市委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機關(guān)掛職鍛煉、重點培養(yǎng);符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù)，調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

五、招聘工作程序

本次招聘采取線上報名和資格審核、考試以及簽訂協(xié)議的方式進(jìn)行。

(一)線上報名和資格審核

線上報名時間：2月24日9:00至3月7日17:00。

線上報名和資格審核同步進(jìn)行，各應(yīng)聘考生掃碼報名(報名二維碼見附件4)，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)報名材料掃描件。具體材料如下：

(1)大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才報名登記表(見附件2);

(2)大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才考生誠信承諾書(見附件3);

(3)有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件;

(4)應(yīng)屆生需提供在線學(xué)籍驗證報告、加蓋公章的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)技術(shù)(執(zhí)業(yè)資格)證書等材料;

應(yīng)聘考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(二)資格審查。資格初審截止時間為2023年3月8日17:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。市委組織部、市人社局組建專班對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。

(三)考試。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，本次招聘，全日制大學(xué)本科生須先參加筆試再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。全日制碩士研究生經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。博士研究生經(jīng)用人單位面談后直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，不占用此次招聘計劃名額。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及形式

本次筆試內(nèi)容為綜合知識，采取閉卷方式進(jìn)行。

(2)筆試時間及地點

筆試時間：3月11日上午9:00—11:00

筆試地點：中南財經(jīng)政法大學(xué)(南湖校區(qū))(具體事宜另行通知)

(3)筆試開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1比例的崗位，可以進(jìn)行崗位調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見,報市委組織部、市人社局決定。

(4)筆試成績最低合格控制線

筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，并通過校園網(wǎng)上發(fā)布，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績查詢

筆試成績在筆試當(dāng)天通過校園網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績以及入圍面試人員名單。

特別提醒：考生憑有效身份證參加筆試，后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)及有關(guān)高校校園網(wǎng)發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。

2.面試

面試時間：3月12日

面試地點：中南財經(jīng)政法大學(xué)(南湖校區(qū))(具體事宜另行通知)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點測評應(yīng)聘考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

(1)面試入圍比例

全日制碩士研究生經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。全日制大學(xué)本科生報考崗位依筆試成績(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達(dá)不到3:1入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(2)面試成績最低合格控制線

所有崗位均實行合格分?jǐn)?shù)線控制。考生面試成績達(dá)70分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績計算

本次招聘以面試成績?yōu)榭偝煽?“雙一流”本科生筆試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)依據(jù)，不計入總成績;全日制碩士研究生面試成績即為總成績)�？偝煽兿嗤�的，通過加試確定人選，加試方式由市委組織部、市人社局決定。

(四)簽訂協(xié)議。面試結(jié)束后，按照總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定簽約人選。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘考生取消資格。

(五)體檢和考察。體檢、考察工作由大冶市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)號規(guī)定執(zhí)行。

考察工作要按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況，并對簽訂協(xié)議人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察可同步組織實施。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)崗位需要，由大冶市委組織部、市人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進(jìn)行遞補。需要遞補的，可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。經(jīng)體檢、考察合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示和聘用。對體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，并在網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為一個聘期三年;實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

六、其他事項

1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

4.本公告由大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:大冶市委組織部0714-8729569。

附件:大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表

附件:大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才報名登記表

附件:大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才考生誠信承諾書

附件:大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才報名二維碼

中共大冶市委組織部

大冶市人力資源和社會保障局

2023年2月23日

原標(biāo)題：大冶市事業(yè)單位2023年招聘高學(xué)歷、高層次人才公告

文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202302/t20230223_993014.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0223/469564.html

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