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2023年甘肅定西市赴外引進(jìn)人才575人公告

2023-02-27 15:37:46 |文章來(lái)源:中共定西市委組織部|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,持續(xù)加大人才吸納集聚力度,進(jìn)一步優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作聚力保障高質(zhì)量追趕發(fā)展的若干措施(試行)》《定西市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023年度赴外引進(jìn)“高精尖”人才和急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位

計(jì)劃赴外引進(jìn)“高精尖”人才10人,引進(jìn)急需緊缺人才395個(gè)崗位565人(市直103人、縣區(qū)462人)。具體崗位詳見(jiàn)《2023年度定西市引進(jìn)“高精尖”人才崗位需求表》(附件1)、《2023年度定西市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件2)、《2023年度定西市縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件3)。

二、引進(jìn)對(duì)象

(一)教育系統(tǒng)引進(jìn)對(duì)象

1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.教育部共建師范院校全日制本科及以上學(xué)歷師范類、藝術(shù)類、體育類專業(yè)畢業(yè)生;

3.全國(guó)31所獨(dú)立設(shè)置藝術(shù)院校全日制本科及以上學(xué)歷藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生;

4.全國(guó)14所專業(yè)體育院校全日制本科及以上學(xué)歷體育類專業(yè)畢業(yè)生。

(二)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)對(duì)象

“雙一流”建設(shè)高校、省部共建院校全日制本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

(三)其他事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.引進(jìn)播音與主持藝術(shù)專業(yè)可放寬至省部共建院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)“高精尖”人才引進(jìn)對(duì)象

全日制博士研究生或正高級(jí)職稱人員。

(五)留學(xué)人員引進(jìn)對(duì)象

當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前500名高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具備堅(jiān)定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好。

(三)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,其中,中小學(xué)校(含幼兒園)引進(jìn)畢業(yè)生須取得教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。職業(yè)院校引進(jìn)師范類專業(yè)參照教育系統(tǒng)引進(jìn)對(duì)象執(zhí)行,引進(jìn)非師范專業(yè)參照其他事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象執(zhí)行。

(四)年齡條件。本科畢業(yè)生要求1993年1月1日以后出生,碩士研究生1988年1月1日以后出生,博士研究生1983年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(五)引進(jìn)碩士研究生,要求碩本專業(yè)一致或相近。碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的按照主修專業(yè)學(xué)歷報(bào)名,取得不同層次學(xué)歷學(xué)位的按照最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。

(六)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(七)引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

(八)有下列情形之一的不予引進(jìn):在校期間受過(guò)處分的;列為失信人員的;受過(guò)刑事處罰的;開(kāi)除公職的;在各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;已在定西市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位就業(yè)的在編在崗人員(含“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生);定西市歷年引進(jìn)人才已辭職離崗的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、時(shí)間地點(diǎn)

2月28日全天 蘭州大學(xué)校本部(參加2023年春季全國(guó)博士、碩士研究生專場(chǎng)巡回招聘會(huì))

3月2日全天 甘肅中醫(yī)藥大學(xué)校本部(定西市人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘會(huì))

3月3日全天 西北師范大學(xué)校本部(定西市人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘會(huì))

3月5日全天 陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)(定西市人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘會(huì),2023年春季在陜知名高校畢業(yè)研究生雙選會(huì))

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。所有符合條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生,均可參加我市在相關(guān)高校組織的招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約。赴外引才過(guò)程中,對(duì)各高校招聘會(huì)引進(jìn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),已簽約的崗位在其他高校招聘會(huì)中不再引進(jìn)。赴外引才工作結(jié)束后,對(duì)未簽約的崗位,通過(guò)定西黨建網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)的公告和具體崗位。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,需提供以下材料:應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件,報(bào)考教育崗位的需提供教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(自主認(rèn)定教師資格證書(shū)師范類院校畢業(yè)生除外);往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件,報(bào)考教育崗位的需提供教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位,已簽約崗位不再受理報(bào)名。

(二)資格審核。由報(bào)名審核組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。“相近相關(guān)”專業(yè)按照《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》執(zhí)行。

(三)面試考核。面試考核工作采取現(xiàn)場(chǎng)集中化面試,實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)打分。報(bào)考幼兒園、特教等特殊崗位的,不再參加本次現(xiàn)場(chǎng)面試,與全市網(wǎng)上發(fā)布公告報(bào)名考生統(tǒng)一面試。

(四)現(xiàn)場(chǎng)簽約。本次引才現(xiàn)場(chǎng)面試工作結(jié)束后,組織人社部門(mén)匯總、審核擬引進(jìn)人選有關(guān)情況,提交本次引才評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,其中應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》,往屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。簽約市直單位的由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組公室公章(代)簽,簽約縣區(qū)的由縣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公章(代)簽。

(五)集中體檢。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級(jí)組織人社部門(mén)(或用人單位主管部門(mén))安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。自主提供的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間由各縣區(qū)、市直各用人單位或主管單位自行確定,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

(六)公示聘用。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽約人員,考察體檢合格后在縣區(qū)和市直主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的,確定為引進(jìn)對(duì)象,由人社、編制部門(mén)辦理入職手續(xù),用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同。

六、政策待遇

1.人才落戶。建立家屬隨遷制度,對(duì)落戶定西城鎮(zhèn)的引進(jìn)人才,不受購(gòu)房、繳納社保年限等限制,到工作地、居住地公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記城鎮(zhèn)常住戶口,其配偶、父母、子女和離不開(kāi)的親屬可申請(qǐng)隨遷落戶。

2.安家補(bǔ)助。對(duì)與用人單位簽訂5年以上引才協(xié)議的高層次人才和急需緊缺人才,試用期滿考核合格后,按事業(yè)人員管理規(guī)定簽訂聘用合同,區(qū)分不同類型一次性發(fā)放安家補(bǔ)助。博士研究生和正高級(jí)職稱人員一次性發(fā)放20萬(wàn)元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人員一次性發(fā)放10萬(wàn)元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生一次性發(fā)放5萬(wàn)元。

3.生活補(bǔ)助。全職引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才,在執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),年度考核合格后,按照不同層次給予生活補(bǔ)助,分5年發(fā)放。博士研究生和正高級(jí)職稱人員給予10萬(wàn)元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人員給予5萬(wàn)元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生給予3萬(wàn)元。

4.住房保障。全職引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才及其配偶、未成年子女,在引入地內(nèi)無(wú)購(gòu)房登記信息的,博士、正高級(jí)職稱人員和C類及以上層次人才在定西工作或服務(wù)期間,可長(zhǎng)期免費(fèi)居住人才公寓(周轉(zhuǎn)房),入住標(biāo)準(zhǔn)為100-120平方米。“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人員按照70-90平方米的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng),5年內(nèi)免費(fèi)入住;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生按照50-60平方米的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng),5年內(nèi)免費(fèi)入住。

租房補(bǔ)貼。因人才公寓未建成或房源不足未享受政府免租人才公寓(周轉(zhuǎn)房)的,分類發(fā)放租房補(bǔ)貼,期限不超過(guò)5年。博士研究生和正高級(jí)職稱人員每月發(fā)放2000元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人員每月發(fā)放1500元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生每月發(fā)放1000元。

購(gòu)房補(bǔ)助。全職引進(jìn)的人才在引入地購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的,分類享受購(gòu)房補(bǔ)助政策。博士研究生和正高級(jí)職稱人員一次性給予10萬(wàn)元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生、副高級(jí)職稱人員一次性給予5萬(wàn)元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生一次性給予3萬(wàn)元。購(gòu)買(mǎi)商品住房后不再重復(fù)享受租房補(bǔ)貼和人才公寓。對(duì)各類“隴原人才服務(wù)卡”持卡人、全職引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才實(shí)行更優(yōu)惠的住房公積金貸款政策,貸款最高額度70萬(wàn)元。

5.配偶安置。對(duì)全職引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,其配偶不在定西市就業(yè)或未就業(yè)的,按照其配偶原單位性質(zhì)和本人意愿,堅(jiān)持“身份不變、崗位適宜、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”的原則,依據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)和安置意向、編制等情況,由同級(jí)組織、人社部門(mén)統(tǒng)籌予以安置。

6.子女入學(xué)。對(duì)全職引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,其子女就讀幼兒園、小學(xué)、初中、高中的,尊重本人意愿,按照“公辦普惠為主、就近就便入學(xué)”的原則,積極保障其子女入學(xué)(入園)需求,享受市內(nèi)戶籍學(xué)生同等待遇。

7.醫(yī)療保障。確定市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市婦幼保健院為引進(jìn)人才健康保健服務(wù)定點(diǎn)醫(yī)院,為引進(jìn)人才在預(yù)約掛號(hào)、檢查治療、專家服務(wù)等方面提供便捷服務(wù)。

8.培養(yǎng)培育。建立引進(jìn)人才優(yōu)先赴外研修、優(yōu)先走訪慰問(wèn)、優(yōu)先項(xiàng)目扶持、優(yōu)先推薦使用“四個(gè)優(yōu)先”培養(yǎng)機(jī)制,走訪慰問(wèn)金5000元。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、作用發(fā)揮好的及時(shí)納入市拔尖人才、市領(lǐng)軍人才等市內(nèi)高層次人才計(jì)劃跟進(jìn)培養(yǎng),按拔尖人才每人每月1500元、領(lǐng)軍人才每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)助。

9.科技支持。對(duì)各類人才新建的院士工作站、專家(名教授)工作室和博士后工作站(流動(dòng)站)、協(xié)同創(chuàng)新基地分別一次性給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、8萬(wàn)元科研工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,給予進(jìn)站博士后每人每年不低于15萬(wàn)元津貼,各類科研項(xiàng)目申報(bào)時(shí)適當(dāng)向引進(jìn)人才傾斜。

10.激勵(lì)扶持。對(duì)全職引進(jìn)的高層次人才(團(tuán)隊(duì))自帶重大科技成果來(lái)定西成功轉(zhuǎn)化效益明顯的,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定后,采取“一事一議”的方式給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)入選“隴原青年英才”培養(yǎng)計(jì)劃的人才,給予10-15萬(wàn)元資金進(jìn)行扶持。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的,或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進(jìn)資格。

3.用人單位和工作人員在赴外引進(jìn)人才工作中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.本公告未盡事宜,由中共定西市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:

市人社局:18993208586

市教育局:18993249989

市衛(wèi)健委:18093246766

安定區(qū)委組織部:18093251251

安定區(qū)人社局:18215210285

通渭縣委組織部:15294275667

通渭縣人社局:15095495966

隴西縣委組織部:17793204318

隴西縣人社局:15193231698

臨洮縣委組織部:18719669739

臨洮縣人社局:13139326231

渭源縣委組織部:18194295898

渭源縣人社局:18394179988

漳縣縣委組織部:15293200064

漳縣人社局:13993221145

岷縣縣委組織部:19993239806

岷縣人社局:18193200283

附件:1.2023年度定西市引進(jìn)“高精尖”人才崗位需求表

2.2023年度定西市市直單位赴外引才崗位需求表

3-1.2023年度定西市安定區(qū)事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

3-2.2023年度定西市通渭縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

3-3.2023年度定西市隴西縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

3-4.2023年度定西市臨洮縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

3-5.2023年度定西市渭源縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

3-6.2023年度定西市漳縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

3-7.2023年度定西市岷縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

4.2023年度定西市引進(jìn)人才報(bào)名登記表

中共定西市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月25日

原標(biāo)題:定西市2023年度赴外引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源:http://www.dxdjw.gov.cn/articles/2023/02/25/article_9_101481_1.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0227/469842.html

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