根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》(鄂工辦〔2020〕18號(hào))、荊州市及我縣工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法等相關(guān)規(guī)定，因工作需要，公安縣總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　工會(huì)協(xié)理員是指由各級(jí)總工會(huì)根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》精神，按照有關(guān)程序面向社會(huì)公開招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者(以下簡(jiǎn)稱工會(huì)協(xié)理員)。

　　本次面向社會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員3名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　2.熱愛工會(huì)工作，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　　3.全日制大專及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷不限全日制)。

　　4.年齡在35周歲以下(1988年3月1日及以后出生)。

　　5.會(huì)計(jì)算機(jī)操作，并熟練應(yīng)用辦公軟件，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能服從安排，吃苦耐勞、作風(fēng)踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)。

　　(二)具體條件

　　詳見《公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

　　(三)以下人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;

　　6.按照省市縣工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，報(bào)名之后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間從2023年3月20日(星期一)8:30起至3月31日(星期五)17:30截止。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》。

　　網(wǎng)絡(luò)專用郵箱jkzx5225034@163.com，將報(bào)名所需資料電子版打包壓縮(壓縮包命名為“工會(huì)協(xié)理員+姓名”)，按要求完成的壓縮包發(fā)送至該郵箱，并確認(rèn)收到回復(fù)郵件。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名需提供以下資料掃描件(或照片原圖)并按以下順序排列：

　　(1)《公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》(表樣見附件2);

　　(2)《誠(chéng)信承諾書》(見附件3，由本人手寫簽名后提交掃描件或照片原圖);

　　(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印);

　　2023年應(yīng)屆生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)及畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未發(fā)放的由所在高校開具有效證明)。

　　(4)有關(guān)證件(證書)。主要包括有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書或證明;

　　(5)近期正面免冠白底一寸彩色登記電子照片(電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不上傳照片將不予審核);

　　(6)《公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員考試加分申請(qǐng)表》(附件4)。

　　報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員對(duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。

　　考務(wù)咨詢電話：0716-5225034(咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00、14:30—17:30)。

　　(三)資格審查。資格審查分為資格初審、資格復(fù)審。

　　1、資格初審。資格初審時(shí)間：2022年3月20日至3月31日。資格初審采取網(wǎng)上審查的形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料的資格初審由本次公開招聘專班負(fù)責(zé)。資格初審不合格者，沒有筆試資格。資格初審結(jié)果在公安縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　2、資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排另行通知。資格復(fù)審由本次公開招聘專班負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格者，沒有面試資格。資格復(fù)審結(jié)果在公安縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于本次招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考資格。

　　(四)考試。考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》。主要包括：法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí);執(zhí)行黨的路線方針政策、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。

　　筆試成績(jī)?cè)诠�安縣人民政府網(wǎng)公示。

　　崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)比例須達(dá)到1∶5。低于規(guī)定比例的，取消或減少崗位招聘數(shù)額，并在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

　　2.面試

　　面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶5的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見面試公告。面試公告可登錄公安縣人民政府網(wǎng)查詢。

　　對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)等于或小于1∶1的比例的，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消或減少。

　　面試成績(jī)?cè)诠�安縣人民政府網(wǎng)公示。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　(1)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　　(2)計(jì)分方法。筆試卷面滿分為100分，面試滿分為100分�？忌�筆試成績(jī)=卷面得分+筆試加分;考生面試得分即為面試成績(jī)�？忌�綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(3)加分事項(xiàng)。

　　滿足以下5個(gè)條件中的任意一項(xiàng)均可加分，每滿足一項(xiàng)，筆試成績(jī)加1分，累計(jì)加分不超過5分。具體如下：

　�、偃〉脮�(huì)計(jì)從業(yè)資格證及以上等級(jí)證書;

　�、谌〉胏2及以上駕照;

　�、廴〉糜�(jì)算機(jī)一級(jí)及以上等級(jí)證書;

　�、苋�日制本科及以上學(xué)歷;

　　⑤中共黨員(含預(yù)備黨員)。(需提供黨員信息采集表紙質(zhì)版，并經(jīng)支部所在地黨委審核蓋章)。

　　注：符合相關(guān)條件的報(bào)考人員填寫《公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員考試加分申請(qǐng)表》(附件4)，在報(bào)名階段提交，此期間未提交的不再受理。在報(bào)名截止前將相關(guān)加分證件原件及復(fù)印件送交公安縣職業(yè)技能鑒定和人事考試中心(地址：斗湖堤鎮(zhèn)青年路11號(hào)，咨詢電話：0716-5225034)。申請(qǐng)人員名單經(jīng)本次公開招聘專班審核確認(rèn)并在公安縣人民政府網(wǎng)公示，經(jīng)公示無異議后落實(shí)加分事宜。

　　(五)體檢、考察

　　1、體檢

　　(1)體檢人員的確定。根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。若有綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同者，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定人選。

　　(2)體檢的組織。體檢工作由縣總工會(huì)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　(3)體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員的綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。若有綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同者，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定人選。

　　2、考察

　　考察工作由公安縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　　考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　1、公示。擬聘用人員在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

　　2、聘用。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。本次招聘實(shí)行最低3年服務(wù)期(試用期6個(gè)月)，服務(wù)期限從簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。被聘用者如提前解約，需向用人單位繳納違約金。

　　3、上崗與補(bǔ)錄。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，縣總工會(huì)可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。同時(shí)后續(xù)時(shí)段實(shí)行補(bǔ)錄措施，在本次公開招聘結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，如果招聘的崗位出現(xiàn)缺額情況，可按綜合成績(jī)從高到低的順序補(bǔ)錄，并按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬按照《公安縣總工會(huì)協(xié)理員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后核定月薪標(biāo)準(zhǔn)4000元左右，后期可晉級(jí)提薪。年終考核后按考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)，聘用期間按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，享受工會(huì)福利。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開招聘的政策要求組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　未盡事宜由由公安縣總工會(huì)組宣部負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)咨詢電話：0716—5225034;

　　政策咨詢電話：0716—5233078;

　　投訴舉報(bào)電話：0716—5226448。

　　附件1：公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員崗位表

　　附件2：公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表

　　附件3：公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員誠(chéng)信承諾書

　　附件4：公安縣總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)協(xié)理員加分申請(qǐng)

　　公安縣總工會(huì)

　　2023年3月17日

　　文章來源：http://zwgk.gongan.gov.cn/38554/202303/t20230317/315107.shtml