海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為市政府直屬國(guó)資公司，主要承擔(dān)海寧市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司本級(jí)及下屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，具體事項(xiàng)如下：

一、崗位及職數(shù)

(一)本級(jí)投資開發(fā)部工程管理1名;

(二)本級(jí)綜合部財(cái)務(wù)1名;

(三)下屬海寧市海農(nóng)數(shù)智養(yǎng)殖有限公司運(yùn)營(yíng)管理2名;

(四)下屬海寧市海農(nóng)供應(yīng)鏈管理有限公司產(chǎn)品開發(fā)1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位工作，身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2. 有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，溝通能力和執(zhí)行能力，熟悉各類辦公軟件，能勝任本職工作。

3.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(二)崗位條件

序號(hào)	部門	崗位	招聘 人數(shù)	資格條件
1	投資開發(fā)部	工程管理	1	1.海寧市戶籍，年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)類專業(yè)，工程管理專業(yè)、土木工程專業(yè)； 3.有2年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2	綜合部	財(cái)務(wù)	1	1.海寧市戶籍，年齡35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)； 3.具備助理會(huì)計(jì)師及以上職稱； 4.有4年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3	下屬海農(nóng)數(shù)智養(yǎng)殖有限公司	運(yùn)營(yíng)管理	2	1.海寧市戶籍，年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)類、工商管理類、工業(yè)工程類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、旅游管理類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、圖書情報(bào)與檔案管理類、物流管理與工程類專業(yè)； 3.有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4	下屬供應(yīng)鏈管理有限公司	產(chǎn)品開發(fā)	1	1、海寧市戶籍，年齡35周歲及以下； 2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、電子商務(wù)類、設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)； 3、有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的產(chǎn)品分析邏輯和產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路，能夠清晰的梳理需求、合理安排優(yōu)先級(jí)； 5、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，產(chǎn)品觸覺(jué)靈敏，能較好的把握市場(chǎng)趨勢(shì)； 6、有良好的思考分析解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、其他相關(guān)要求

(一)本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年04月23日。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)參考附件1：《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，由單位及上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

(三)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷認(rèn)證書。

(四)有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年04月23日至2023年05月05日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址: jrrp.jiarrc.com

報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)，同時(shí)提供近期一寸照片一張。按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年04月23日至2023年05月05日16時(shí)。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。各崗位通過(guò)資格確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同期招聘計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。

(二)考試方式與內(nèi)容

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。本次招聘的筆試和面試，均由海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

報(bào)名結(jié)束，按資格初審結(jié)果，當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘;

當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1且小于等于5:1時(shí)，采用直接面試辦法。直接面試的成績(jī)即為綜合成績(jī)(如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等且并列綜合成績(jī)第一名的，組織并列考生參加第二次面試);

當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于5∶1時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，面試注重對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的考察了解，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象。筆試和面試結(jié)合的，按筆試40%和面試60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的靠前)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考試結(jié)果確定進(jìn)入面試人員，面試前由海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.面試前由海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

(1)《海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表》(見附件，報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。

(6)資格證書原件、復(fù)印件

2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.面試工作由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。

(四)體檢與考察

體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)

體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察�？疾煊珊�寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍陌淳C合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以聘用;對(duì)反映有影響問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-87289093

監(jiān)督電話：0573-87222050

海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年04月23日

2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

原文標(biāo)題：海寧市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

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