【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年江蘇南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員42人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

南京旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

南京旅游職業(yè)學(xué)院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江寧區(qū)月華西路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研和管理工作。

(四)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日之后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1978年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1973年1月1日以后出生)，崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

(五)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位需具備以下條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。

主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。

2.有1年及以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

3.有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。

專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

(六)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為資格復(fù)審之日。

工作經(jīng)歷是指：正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷。

(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

A類(lèi)崗位：

1.報(bào)名、照片上傳：5月19日9∶00-9月25日16∶00;

2.資格初審：5月19日9∶00-9月26日16∶00;

3.陳述申辯：5月19日-9月27日 期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：5月19日9∶00-9月27日18∶00。

B類(lèi)崗位：

1.報(bào)名、照片上傳：5月19日9∶00-5月31日16∶00;

2.資格初審：5月19日9∶00-6月1日16∶00;

3.陳述申辯：5月19日-6月2日 期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：5月19日9∶00-6月2日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

打印時(shí)間將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)另行通知。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

南京旅游職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月)及職業(yè)資格證書(shū)、研究方向等內(nèi)容，須明確符合相關(guān)崗位的報(bào)考要求(說(shuō)明符合具體哪一條)。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

3.此次招聘中A類(lèi)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2023年9月25日。B類(lèi)崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(4)2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:1.筆試;2.試講;3.實(shí)操;4.專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試;5.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試;6.面試�？荚嚢凑諏W(xué)校制定的辦法執(zhí)行，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)提前告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核的，均作為放棄處理�？荚図�(xiàng)目中，應(yīng)聘人員任一項(xiàng)成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

結(jié)合招聘崗位，從實(shí)際工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。

A類(lèi)崗位、B1-B14崗位若某崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到30人的，該崗位增加筆試考核，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加后續(xù)考核人員。參加后續(xù)考核人員如有放棄，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位筆試通過(guò)人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定參加后續(xù)考核人選。

其他崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加后續(xù)考核。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定參加后續(xù)考核人選。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谀暇┞糜温殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)進(jìn)行公布，并同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員或后續(xù)考核人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jī)、名次。

(二)試講

試講以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(三)實(shí)操

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和技能水平，采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格線為60分，實(shí)操成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(四)專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試

根據(jù)體育教師崗位特點(diǎn)，主要考核有關(guān)體育專(zhuān)項(xiàng)技能水平，以技能測(cè)試的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格線為60分，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(五)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

根據(jù)文秘崗位特點(diǎn)，主要考核有關(guān)文秘工作的素質(zhì)能力，以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格線為60分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，測(cè)試成績(jī)?cè)谀暇┞糜温殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)發(fā)布。

(六)面試

面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

在前期考核合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(七)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：

類(lèi)崗位(4個(gè))：

(1)沒(méi)有筆試考核的崗位總成績(jī)

A1、A2、A4崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

A3崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

(2)有筆試考核的崗位總成績(jī)

A1、A2、A4崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%;

A3崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%+面試成績(jī)×10%。

2.B類(lèi)崗位(29個(gè))：

(1)B1-B14崗位沒(méi)有筆試考核的崗位總成績(jī)

B1、B2、B4、B5、B10、B11、B12崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

B3、B9崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;

B6、B7、B8崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%;

B13、B14崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×30%+專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

(2)B1-B14崗位有筆試考核的崗位總成績(jī)

B1、B2、B4、B5、B10、B11、B12崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%;

B3、B9崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%+面試成績(jī)×10%;

B6、B7、B8崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×40%;

B13、B14崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×10%。

(3)B15-B29崗位總成績(jī)

B15、B16、B17、B18崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;

B19-B23、B25-B29崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

B24崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

若總成績(jī)出現(xiàn)并列，B6、B7、B8崗位按照1.實(shí)操;2.筆試+試講成績(jī)(根據(jù)各招聘崗位考核形式)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;其他崗位按照1.筆試+試講+實(shí)操+專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(根據(jù)各招聘崗位考核形式)總分;2.面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若兩項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

(八)資格復(fù)審

類(lèi)崗位和B1-B14崗位在試講前進(jìn)行資格復(fù)審，其他崗位在筆試后進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。

2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);國(guó)內(nèi)2023年畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);職業(yè)資格證書(shū)。

4.黨員證明、主要學(xué)生干部證明、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷證明須為單位人事部門(mén)出具的證明。

5.本人教學(xué)情況或研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料，如課題(或項(xiàng)目)結(jié)項(xiàng)證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人教科研水平的相關(guān)成果材料。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由南京旅游職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由南京旅游職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南京旅游職業(yè)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校資格。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

(一)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

(二)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

(三)2023年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)者。

六、招聘政策咨詢(xún)

南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：025-58096821。

七、招聘工作監(jiān)督

南京旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58096817。

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省文化和旅游廳

舉報(bào)電話：025-87798610。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com;

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話：025-83278731;

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712。

附件：南京旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

南京旅游職業(yè)學(xué)院

2023年5月22日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0523/476489.html

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