一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“云南交投集團(tuán)”)，是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體。截止目前，云南交投集團(tuán)下設(shè)28個(gè)二級單位，職工1.9萬余人，資產(chǎn)總額近8000億元，企業(yè)主體信用等級為AAA級。產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、鐵路、水運(yùn)、航空等綜合交通的規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資建設(shè)、運(yùn)營管理、經(jīng)營開發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。

云南交投生態(tài)科技股份有限公司(以下簡稱“交投生態(tài)公司”)是云南交投集團(tuán)所屬控股二級子公司。交投生態(tài)公司2007年12月在深圳證券交易所掛牌上市(股票代碼：002200)，是國內(nèi)綠化行業(yè)首家上市公司，交投生態(tài)公司主要實(shí)施“生態(tài)景觀、生態(tài)環(huán)保、生態(tài)人居及花卉”業(yè)務(wù)，致力成為云南生態(tài)環(huán)境綜合運(yùn)營商，擁有環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級等20項(xiàng)資質(zhì)。

二、招聘崗位

交投生態(tài)公司2023年人才引進(jìn)5人，具體引進(jìn)崗位信息詳見附件。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

2.原則上男性年齡不超過50周歲(1973年6月12日后出生)，女性年齡不超過45周歲(1978年6月12日后出生)，但必須滿足達(dá)到法定退休年齡具有15年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的要求。

3.具有滿足引進(jìn)崗位所需要的專項(xiàng)條件;

4.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的人員，不予引進(jìn)或應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

2.有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

5.與云南交投集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的;被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同(開除)的;

6.應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘

任職非上市企業(yè)等;或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、 任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

7.應(yīng)聘者配偶已移居國(境)外的，或沒有配偶，子女均已移居國(境)外的，不得應(yīng)聘交投生態(tài)公司涉及外事、國家安全、機(jī)要、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)等重要崗位。

8.其他被認(rèn)定為不得引進(jìn)、應(yīng)聘的。

四、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年6月12日至6月18日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)的相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

(二)資格審查(2023年6月26日前)

1.資格初審

同時(shí)滿足本公告報(bào)名的資格條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審

資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，應(yīng)聘者需向引進(jìn)單位提供遵紀(jì)守法、經(jīng)商辦企業(yè)等信用承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加職業(yè)能力(性格)測試。

(三)職業(yè)能力(性格)測試(2023年6月30日前)

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由交投生態(tài)公司委托第三方機(jī)構(gòu)通過短信+郵件的方式發(fā)送職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)通知。

職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)成績不作為最終成績的組成部分，但未參加或職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)成績<48分(警戒線水平)或者職業(yè)心理健康、職業(yè)性格特征與招聘崗位偏差較大的，不得作為擬引進(jìn)人選和遞補(bǔ)引進(jìn)人選。

(四)面試(2023年7月7日前)

1.發(fā)放面試通知

職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)合格的應(yīng)聘者，由交投生態(tài)公司委托第三方機(jī)構(gòu)通過短信+郵件的方式發(fā)送面試通知。

2.面試

由交投生態(tài)公司通過結(jié)構(gòu)化面試等方式對應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，并根據(jù)考試考核情況提出建議引進(jìn)人選(遞補(bǔ)引進(jìn)人選)，面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。

3.擬引進(jìn)人選、遞補(bǔ)引進(jìn)人選

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績得分和排名，按擬引進(jìn)人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的原則確定擬引進(jìn)人選，按計(jì)劃引進(jìn)崗位人數(shù)1倍確定遞補(bǔ)引進(jìn)人選。面試成績<60分的，不能作為擬引進(jìn)人選(遞補(bǔ)引進(jìn)人選)。

(五)延伸考察

由交投生態(tài)公司根據(jù)需要到擬引進(jìn)人選原單位開展延伸考察，根據(jù)需要進(jìn)一步掌握擬引進(jìn)人選或遞補(bǔ)引進(jìn)人選的的實(shí)際情況。擬引進(jìn)人選延伸考察合格后，不再對遞補(bǔ)引進(jìn)人選進(jìn)行考察。對延伸考察出現(xiàn)黨風(fēng)廉政調(diào)查不合格、群眾反映過差以及其他一票否決等情況的，經(jīng)交投生態(tài)公司黨委會(huì)研究，取消擬引進(jìn)人選資格，對遞補(bǔ)引進(jìn)人選啟動(dòng)考察程序。

(六)公示

經(jīng)交投生態(tài)公司會(huì)議審議后的擬引進(jìn)人選、遞補(bǔ)引進(jìn)人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，若公示期內(nèi)有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響引進(jìn)的，取消相關(guān)資格。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自行承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。

(八)入職

公示無異議、體檢合格的，由交投生態(tài)公司人力資源部出具錄用通知;涉及科級及以上職級人員(崗位)的，按干部管理相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。當(dāng)擬引進(jìn)人選體檢不合格、公示后未滿足要求、本人放棄錄用資格時(shí)，可在遞補(bǔ)引進(jìn)人選中根據(jù)面試考核成績排名依次遞補(bǔ)為擬引進(jìn)人選。

五、薪資待遇

此次引進(jìn)人員的薪酬待遇按照交投生態(tài)公司《薪酬管理辦法》《績效管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、不予引進(jìn)情形

(一)擬引進(jìn)人選在審核、面試、延伸考察、公示、體檢等任一引進(jìn)環(huán)節(jié)不滿足條件的。

(二)具有不得報(bào)名情形的。

(三)錄用通知下發(fā)后，擬引進(jìn)人員原則上必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自愿放棄引進(jìn)資格。

(四)擬引進(jìn)人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

(五)偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、考試成績等證明材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取擬引進(jìn)資格的。

(六)其他規(guī)定不得引進(jìn)的。

七、重要提示

(一)本次引進(jìn)資格復(fù)審、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

(二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)本次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團(tuán)和交投生態(tài)公司無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘者對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并認(rèn)可云南交投集團(tuán)及交投生態(tài)公司對相關(guān)信息的處理(不含本次引進(jìn)以外的其他活動(dòng))。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(六)本次引進(jìn)的資格審查、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由交投生態(tài)公司或交投生態(tài)公司委托第三方機(jī)構(gòu)通過短信+郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

(七)交投生態(tài)公司人才引進(jìn)期間，請應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注引進(jìn)公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(八)本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。

八、咨詢聯(lián)系

交投生態(tài)公司電話：0871-67125080

委托的第三方機(jī)構(gòu)：0871-68010700-691或669

九、投訴監(jiān)督

聯(lián)系電話：

0871-67165674(云南交投集團(tuán)人力資源部)

0871-67370331(交投生態(tài)公司紀(jì)委)

十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸交投生態(tài)公司所有。

附件1：云南交投生態(tài)科技股份有限公司2023年人才引進(jìn)崗位統(tǒng)計(jì)表

云南交投生態(tài)科技股份有限公司

2023年6月12日

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