【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘員額制工作人員30人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023年公開招聘員額制工作人員公告

海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2003年3月經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，教育部備案，主要培養(yǎng)信息、軟件行業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落在紅色娘子軍的故鄉(xiāng)、博鰲亞洲論壇永久會址所在地、中國優(yōu)秀旅游城市、海南省東部中心城市——海南省瓊海市市中心。

學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有軟件工程學(xué)院(人工智能學(xué)院)、網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、動畫學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、教育與藝術(shù)學(xué)院、國際教育與旅游學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部、體育部等十個二級學(xué)院(部)，設(shè)置專業(yè)34個，目前全日制在校生近9000人。學(xué)校教師獲得國家教學(xué)成果二等獎等省部級獎勵183項，學(xué)生獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎等獎勵744項。學(xué)校被授予全國文明單位、全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、全國首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、全國高職高專院�？蒲泄ぷ飨冗M(jìn)單位、全國五四紅旗團(tuán)委、國家設(shè)計教學(xué)創(chuàng)意中心等榮譽稱號20多項。

因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，為更好地服務(wù)于海南自貿(mào)港建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員及教輔人員。

一、招聘崗位

本次共招聘30人，其中專任教師22人，輔導(dǎo)員5人，教輔3人(具體招聘崗位見附件2)。

二、招聘對象和范圍

面向社會招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，往屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相關(guān)學(xué)位及學(xué)歷證書(2023屆畢業(yè)生報名時須提交就業(yè)推薦表及成績單，如至2023年8月31日未能提供學(xué)位及學(xué)歷證書則取消錄用資格)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位工作要求的其他條件。

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。

8.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格(稱職)及以上。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

9.失信被執(zhí)行人;

10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報考的;

11.有不適宜從事教育和學(xué)生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)年齡要求

1.年齡40周歲及以下，從1982年7月1日(含)以后算起;

2.年齡35周歲及以下，從1987年7月1日(含)以后算起;

3.年齡30周歲及以下，從1992年7月1日(含)以后算起。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2023年7月17日至2023年7月30日17：30

(二)報名方式

1.采取網(wǎng)上報名的方式，符合條件的報考人員請于報名截止前，登錄海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(http://zp.hncst.edu.cn)注冊填寫相關(guān)信息，選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。

2.網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單：①《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年員額制招聘報名表》;②相關(guān)支撐證明及證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書);③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識，并在有效驗證期內(nèi));取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或評估意見書等。以上材料均應(yīng)提供掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格;材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(三)報名要求

1.每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

2.國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘員額制工作人員需求計劃表》中專業(yè)(方向)不完全一致的，須提供所學(xué)課程，并由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。

3.請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(四)資格審查、心理健康測評、考試和考核人選確定

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報名與考試時使用的身份證必須一致。

1.學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對網(wǎng)上報考人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，將在我校官網(wǎng)公布初審?fù)ㄟ^報考人員名單和現(xiàn)場資格復(fù)審及心理健康測評相關(guān)要求。

2.心理健康測評在現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)行。

3.考試招聘的崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考;達(dá)不到該比例的，則減少招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃。進(jìn)行考核招聘的，只要有符合條件的考生報考即可進(jìn)行考核招聘。

五、考試(考核)招聘

(一)考試招聘

財務(wù)處財務(wù)工作人員(教輔崗)和后勤處校醫(yī)室醫(yī)生(教輔崗)要求具備大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位及以上資格條件，采用考試招聘方式招聘，考試分為筆試和面試，成績總分均為100分。

(1)筆試時間

具體時間、地點，另行通知。

(2)筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的專業(yè)理論知識等為筆試內(nèi)容。筆試實行百分制，并由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(不低于各崗位的筆試平均分)，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(3)面試

①面試形式與內(nèi)容：面試采取答辯形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。

②面試時間、地點另行通知。

③面試人選。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員)確定。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前3天，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

④面試成績公布。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

(4)考試成績公布

按筆試成績、面試成績綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。各項考試成績在學(xué)校網(wǎng)站及時進(jìn)行公布。

(二)考核招聘

依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的有關(guān)規(guī)定，本次招聘28個考核崗位要求具備碩士研究生及以上資格條件，采用考核的方式進(jìn)行招聘。學(xué)校將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關(guān)規(guī)定，開展考核招聘的相關(guān)工作。

(1)考核形式與內(nèi)容。教師崗位考核采用試講和答辯(含技能考核)等方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、心理健康水平進(jìn)行考核。輔導(dǎo)員崗位和心理健康教育工作人員崗位主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)、心理健康水平，采取案例分析和現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。

(2)考核時間、地點另行通知。

(3)應(yīng)聘崗位人數(shù)未形成競爭，僅有一人報考，且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，須有不少于三分之二的考核小組成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

(4)成績公布�？己顺煽儺�(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)�？己顺煽兛偡譃�100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師崗位試講成績占考核成績50%、答辯(含技能考核)成績占考核成績50%;輔導(dǎo)員崗位和心理健康教育工作人員崗位案例分析成績占考核成績40%、現(xiàn)場答辯成績占考核成績60%，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位�？己顺煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站及時進(jìn)行公布。

六、體檢

分別根據(jù)筆試、面試總成績和考核成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(若報考同一崗位的有2名及以上考生出現(xiàn)總成績相同時，考試招聘按筆試成績高低順序排名，考核招聘須加試面試，最終按加試成績高低順序排列)。

體檢由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，并由紀(jì)檢人員陪同;體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不申請者，視為自動放棄。應(yīng)聘人員未參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢造假的，取消其聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位人員面試成績和考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，并根據(jù)考核綜合成績從高至低依次遞補。

七、考察

體檢合格的人員，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排對其進(jìn)行考察，主要對應(yīng)聘人員檔案進(jìn)行審閱和對其在原工作(學(xué)習(xí))單位的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成考察報告。考察不合格或本人自愿放棄或?qū)�考察材料造假的人員，取消其錄用資格。

八、公示與上報

根據(jù)考試成績、考核成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會研究確定擬聘用人員后上報海南省教育廳;獲批后在海南省教育廳網(wǎng)站及海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間出現(xiàn)不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，取消或減少該崗位的招聘計劃。

九、聘用

經(jīng)公示無異議后，學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表(員額制)》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和各項成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。

經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表(員額制)》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-31690977

2.海南省教育廳人事處：0898-65343302

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895

十一、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為員額制人員。

2.員額制人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額制人員參照事業(yè)單位編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，單列管理。

十二、其他有關(guān)事項說明

1.關(guān)于專業(yè)目錄問題。專業(yè)條件參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(詳見附件5)、研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)(詳見附件6)審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

2.本方案由海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系部門：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

聯(lián)系電話：0898-31690988

電話咨詢時間：上午8:30-12:00，下午15:00—17:30公休日及節(jié)假日不接受咨詢。

附件：附件1：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年員額制招聘人員報名表

附件2：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘員額制工作人員需求計劃表

附件3：考生承諾書

附件4：同意報考證明

附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）附件6：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）

海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年7月10日

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