【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局直屬事業(yè)單位招聘8人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

湖南煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)計(jì)中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、安全技術(shù)中心系國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局直屬事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員8名�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局紀(jì)檢室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè);招聘計(jì)劃8名，均為管理崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)(www.hunanpea.com)、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局網(wǎng)站(http：//hun.chinamine-safety.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等其他通知均將發(fā)布在國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間安排

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2023年7月21日9：00至7月25日12：00;

資格初審時(shí)間：2023年7月21日15：00至7月26日17：00;

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年8月23日9：00至8月25日24：00;

筆試時(shí)間：2023年8月26日(星期六)上午，08：30-10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10：00-12：00綜合應(yīng)用能力，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

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2.報(bào)名方式。此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

以圖片格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名材料：①應(yīng)聘人員手寫簽名報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后使用)。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，崗位專業(yè)代碼可在《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》查詢。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須2023年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年6月30日為截止日期(如年齡要求不超過32歲的，即出生日期應(yīng)當(dāng)是1990年7月1日后出生的人員，以此類推)。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

初審：對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員請(qǐng)?jiān)?023年8月23日9：00至8月25日24：00登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。

復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

應(yīng)聘崗位采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本能力和綜合應(yīng)用能力，總分300分，等比例折算為100分，試卷類型為綜合管理類(A類)�？荚噧�(nèi)容詳見湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績(jī)將于10月通過湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)的能力，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試按百分制折算后設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線50分(含50分)，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趪?guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

1.體檢：由國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2.考察：由國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局組織實(shí)施。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。注意考察是否存在違法違紀(jì)、干部任用回避等情況。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見)，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85692936，傳真0731-85692932，國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局人事處;

舉報(bào)電話：0731-85692873，國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局紀(jì)檢室。

省人事考試院考務(wù)咨詢電話：0731-85063796;

省人事考試院報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-85063794。

附件：1.國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局

2023年7月3日

附件下載

附件1：國(guó)家礦山安全監(jiān)察局湖南局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.pdf

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