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2023年吉林白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干469人公告

2023-07-17 13:08:00 |文章來源:白城市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)》等有關(guān)政策規(guī)定,白城市事業(yè)單位面向社會公開招聘基層治理專干。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘基層治理專干469名。具體詳見《2023年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1992年7月14日至2005年7月14日期間出生),研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1987年7月14日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年7月14日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

年齡、學(xué)歷等條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);

3.現(xiàn)役軍人;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人的人員;

6.不滿足本公告公布的畢業(yè)年限要求的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日9:00至7月26日15:00。

考生登錄http://www.jlrcks.com.cn網(wǎng)址,按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。本人照片要求上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠數(shù)碼證件照片,非正面免冠證件照片一律不予通過審查(上傳照片前,請將照片處理成寬80×高100像素,不大于100kb,以保證格式的正確)。

(二)資格審查及審查結(jié)果查詢

資格審查時(shí)間:2023年7月24日9:00至7月26日17:00。

1.各縣(市、區(qū))人社部門會同招聘單位及主管部門成立的資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。每名考生只能在本公告公布的《2023年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)中選擇申報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位無效。考生要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生,報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位?忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

2.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的,均視為考生自動放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

4.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2023年7月26日17:00。通過資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保存,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年7月24日9:00至7月26日19:00。

考生通過資格審查后,請登錄http://www.jlrcks.com.cn網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,無法補(bǔ)繳,視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后無論何種原因概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/人。

(四)開考比例

此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

打印時(shí)間:2023年8月10日9:00至8月12日9:30。

請登錄http://www.jlrcks.com.cn網(wǎng)址,用A4紙自行下載打印。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致,對使用其他證件報(bào)名、考試的均視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

3.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用,超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后,網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能,因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。

4.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)文件規(guī)定,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生,請?jiān)谕ㄟ^報(bào)名資格條件審核后,于2023年7月27日9:00至7月28日15:00期間,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至報(bào)考地人力資源和社會保障局。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),審驗(yàn)合格的考生于2023年7月31日15:00前匯總報(bào)白城市人力資源和社會保障局,統(tǒng)一公示。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此加分政策。

5.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

6.各縣(市、區(qū))地址及聯(lián)系電話:

洮北區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)科(地址:白城市洮北區(qū)青年南大街14號),聯(lián)系電話:0436-3245099;

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人才管理科(地址:鎮(zhèn)賚縣永安東路799號),聯(lián)系電話:0436-7293796;

洮南市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 (地址:洮南市民生大廈南棟3樓),聯(lián)系電話:0436-6220732;

通榆縣人力資源和社會保障局計(jì)劃錄用調(diào)配科(地址:通榆縣風(fēng)電大路1508號),聯(lián)系電話:0436-4297008;

大安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:大安市育才西路2號),聯(lián)系電話:0436-5233903。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2023年度白城市基層治理專干招聘<通用知識>考試大綱》(附件2)。

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筆試時(shí)間:2023年8月12日(星期六)9:30至11:00。

筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.招聘形式(筆試、面試):筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。

2.招聘形式(面試):如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一定比例,將根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié),按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。筆試成績不計(jì)入總成績,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(二)資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間:

2023年8月26日9:00至8月27日17:00。

各縣(市、區(qū))人社部門會同招聘單位及主管部門成立的資格審查小組,對進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求,向報(bào)考崗位所在地招聘單位資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件,必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式,另行公告通知。

(四)成績查詢

1.招聘形式(筆試、面試):面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí),先按比例折合后再匯總。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算(未進(jìn)行四舍五入的),如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績?nèi)韵嗤,進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.招聘形式(面試):面試成績即為總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算(未進(jìn)行四舍五入的),如仍并列的,進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生筆試成績、面試成績、總成績在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

(五)確定擬聘人選

考試總成績發(fā)布后,在考試總成績達(dá)到及格線以上人員中,按考試總成績從高到低順序以招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人員進(jìn)行工作崗位選擇。選崗工作由各縣(市、區(qū))組織。考生按照總成績從高到低順序,由本人依次選擇工作社區(qū)(村)崗位。選崗人員總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先(成績?nèi)韵嗤某楹灈Q定)。放棄選崗人員,取消其擬聘用資格,并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選參加體檢。

五、體檢與考察

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,被聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位,不能辦理調(diào)出手續(xù)。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試(加試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的,均取消聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對于招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)白城市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。公告未盡事宜,請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補(bǔ)充公告。

報(bào)名政策咨詢電話:見《2023年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

附件:

附件1:2023年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2:2023年度白城市基層治理專干招聘《通用知識》考試大綱.doc

附件3:高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

中共白城市委組織部 白城市人力資源和社會保障局

2023年7月14日

原標(biāo)題:2023年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干公告

文章來源:http://hrss.jlbc.gov.cn/xwzx/zxgg/202307/t20230714_966538.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0717/480652.html

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