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2023年上半年內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院招聘10人公告

2023-07-20 11:40:53 |文章來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2023年度上半年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2023年度面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。根據(jù)《關(guān)于做好2023年度事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕201號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,制定本公告:

一、單位簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院為自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。承擔(dān)林業(yè)和草原科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)、推廣示范、成果轉(zhuǎn)化和學(xué)術(shù)交流等工作,為自治區(qū)林業(yè)和草原生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)建設(shè)修復(fù)提供科技支撐。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲以上,35周歲以下,即1987年7月25日(不含)至2004年7月25日(含)期間出生的;博士研究生、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員年齡放寬至40周歲以下(1982年7月25日〔不含〕)后出生);

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的基本條件;

9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)未滿最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含崗位信息表中要求的資格條件)!秿徫恍畔⒈怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2021年版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

2.高校畢業(yè)生是指:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

4.大學(xué)生退役士兵是指:按照有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

5.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為2023年7月25日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的基層項(xiàng)目人員或在2023年7月25日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年7月25日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的,不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位。

6.報(bào)名時(shí)考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

7.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?频膷徫。

8.全日制教育?啤⒈究、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站:(網(wǎng)址http://new.bfrcks.cn/)

2.第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年7月25日-7月28日12:00網(wǎng)上報(bào)名;資格初審時(shí)間截止到2023年7月29日17:00;繳費(fèi)時(shí)間截止到2023年7月30日17:00。報(bào)名繳費(fèi)截止后,若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的,將改為普通崗位,放在第二階段重新組織報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃)。

3.第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日9:00-8月4日12:00;資格初審截止時(shí)間為2023年8月5日17:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為 2023年8月6日17:00。

4.報(bào)名繳費(fèi)截止后,達(dá)不到筆試開考比例的崗位,將減少或取消招聘計(jì)劃數(shù),并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

5.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

6.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為100KB以下)。

7.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫從?(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:按照時(shí)間先后順序填寫本人就讀?啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷:按照時(shí)間先后順序須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過最低服務(wù)年限或試用期。

8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。

10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

11.報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題,避免造成應(yīng)聘失敗。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見,對(duì)符合條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的,資格審核不予通過。對(duì)審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題,由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。

4.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考試收費(fèi)70元(考務(wù)費(fèi)50元,報(bào)名費(fèi)20元),免筆試崗位只交報(bào)名費(fèi)20元。

關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題:2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免繳報(bào)考費(fèi);2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生減半收取報(bào)考費(fèi)。符合退費(fèi)條件人員,采取先繳后退的方式進(jìn)行,在筆試結(jié)束后30天內(nèi)將畢業(yè)證書掃描PDF版或所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證掃描PDF版發(fā)送電子郵件至(電子郵箱:tf_nmrcks@163.com)辦理退費(fèi),通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi),逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間及形式于筆試環(huán)節(jié)后通過考生預(yù)留電話另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必保證報(bào)考信息表中所填寫的手機(jī)號(hào)撥打暢通。

5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

五、考試

(一)筆試

1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。

2.筆試選擇國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答,對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。

4.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證另行通知。

5.考試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

6.符合加分政策的,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。(網(wǎng)址http://new.bfrcks.cn/)

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院組織實(shí)施。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求將提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院發(fā)放《面試通知書》,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試及總成績計(jì)算

1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.面試采取專業(yè)測試方式進(jìn)行?忌嬖嚳捎脻h語作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

3.面試主要測試考生的崗位所需的專業(yè)知識(shí)及分析解決問題的能力,面試不指定參考書目。面試時(shí)間10分鐘。免筆試人員面試時(shí)間為30分鐘。滿分為100分。

4.參加面試的應(yīng)聘人員,憑《面試通知書》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受封閉管理,凡是在開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

5. 考試總成績的計(jì)算:

普通崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才考試總成績=面試總成績

考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

六、體檢和考察

按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的,組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

1.體檢

體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

2.考察

考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé),組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,可取消其聘用資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,按照國家有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。

七、其他

(一)內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(三)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。

(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

(五)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。

(七)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古人才考試網(wǎng)(www.nmrcks.com)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

(八)咨詢電話:0471- 3381146 、3385220

監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-3380455

技術(shù)服務(wù)咨詢電話:400 8828 026

(工作日:9:00-12:00,13:00-17:00)

附件:

1.崗位表

2. 高層次、急需緊缺專業(yè)人才崗位表

內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院

2023年7月20日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0720/481065.html

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