【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進人才6人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為做好莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度事業(yè)單位引進人才工作，根據(jù)《莫旗事業(yè)單位引進人才工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)各事業(yè)單位實際，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度事業(yè)單位計劃引進6名急需緊缺人才。具體詳見《莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度事業(yè)單位引進人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件;

(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(7)崗位所需的其他條件;

(8)學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件所取得時間為2023年12月31日前。

2.年齡條件

年齡為18周歲以上，即2005年7月31日(含)前出生;全日制本科生不超過35周歲，即1987年7月31日(不含)以后出生;碩士研究生不超過40周歲，即1982年7月31日(不含)以后出生;副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲，即1977年7月31日(不含)以后出生;博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過50周歲，即1972年7月31日(不含)以后出生。

3.符合下列學(xué)歷(職稱)條件之一：

(1)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，專業(yè)符合用人單位崗位需求。

(2)具有副高級及以上高級專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)符合用人單位崗位需求，優(yōu)先引進學(xué)科帶頭人。

(3)急需緊缺專業(yè)的“雙一流”院�；�?qū)W科，原“985”、“211”院校的普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)為用人單位急需緊缺。

(4)用人單位引才崗位如無上述學(xué)歷要求人員，學(xué)歷可放寬至全日制本科，專業(yè)為用人單位急需緊缺的。

(5)擬引進人員除具備以上條件外，還應(yīng)符合莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求，設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求(具體見附件1)。

4.以下人員不得報名：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(8)不接受以第二學(xué)位專業(yè)或輔修專業(yè)報考。

5.報名

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2023年7月31日至2023年8月1日(上午：9:00—12:00;下午：2:00—5:00)，報名地點為莫旗政府三號樓一樓大廳。

2.須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，按要求填寫《莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度事業(yè)單位引進人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。

在填寫簡歷時，須完整填寫�？�、本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)的起止年月，所讀院校、專業(yè);工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的，不予審核通過。

3.報名人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡)報名，且報名與參加評估認(rèn)定所使用的證件必須一致。每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

4.報名人員在認(rèn)真核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查，審查通過后個人信息將無法修改。

5.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引才公告，仔細鑒別個人是否符合引才條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、評估或引進資格的，責(zé)任自負(fù)。

6.報名人員不得選擇引進后即構(gòu)成《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)第四十九條所列回避關(guān)系情形的崗位。

(二)資格審查

1.資格審查工作與報名工作同步進行。

2.參加資格審查時需提交以下材料:

(1)《報名表》(一式兩份)。

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復(fù)印件、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及引進崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請?zhí)崆皬闹袊�高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進行學(xué)歷認(rèn)證，同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供引進公告和《崗位需求目錄》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(3)報名人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報名的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報名證明。

(三)評估認(rèn)定

1.凡資格審查通過人數(shù)超過3人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由莫旗衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計入評估認(rèn)定成績。按照加試成績由高到低的順序確定3人進入評估認(rèn)定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過3人的，全部進入評估認(rèn)定環(huán)節(jié)。

2.本次引進人才工作評估認(rèn)定不設(shè)開考比例。評估認(rèn)定以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。評估認(rèn)定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。結(jié)構(gòu)化面試由莫旗衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

3.按照每個崗位評估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選。并在莫旗人民政府網(wǎng)站公布。

4.評估具體時間、地點及相關(guān)要求將在莫旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場評定和公布。

(四)體檢、考察

1.體檢工作由莫旗衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

4.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由莫旗衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

(五)公示聘用

莫旗衛(wèi)生健康委員會黨組綜合體檢和考察等情況，提出擬引進人員名單，報莫旗人力資源和社會保障局審核后，在莫旗人民政府網(wǎng)站等媒體進行5個工作日的公示。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由莫旗衛(wèi)生健康委員會辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續(xù)，待查實后由莫旗衛(wèi)生健康委員會黨組決定是否引進的結(jié)論后，報莫旗人力資源和社會保障局備案。

(六)遞補

本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評估認(rèn)定成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。擬引進人員公示期結(jié)束后不再進行遞補。

(七)試用期制度

引進人員實行試用期制度。用人單位與引進人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

(八)服務(wù)期制度

引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離莫旗。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進人才工作資格審查將貫穿引才工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

四、其他

2.報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未盡事宜請咨詢莫旗衛(wèi)生健康委員會。聯(lián)系電話：0470-4686518(報名期間工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30接受咨詢)。

4.本方案由莫旗衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度事業(yè)單位引進人才崗位需求表

2.莫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度事業(yè)單位引進人才報名表

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0724/481469.html

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