根據湖北宏泰集團有限公司業(yè)務發(fā)展需要，本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現啟動2023年度中高級管理崗位社會公開招聘工作，相關情況如下。

一、集團簡介

湖北宏泰集團有限公司(簡稱“湖北宏泰集團”)成立于2022年1月25日，是湖北省屬唯一金融服務類企業(yè)。根據省委省政府關于新一輪國資國企改革部署，集團圍繞服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三大任務，聚焦綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業(yè)，以金融投資為主，打造主業(yè)突出、效益顯著、風控嚴密、協(xié)同聯(lián)動、全國一流的金融投資集團。

集團由原湖北省宏泰國有資本投資運營集團、光谷聯(lián)合產權交易所、湖北省融資再擔保集團、中國碳排放權注冊登記結算公司等多家金融類、要素類企業(yè)以及相關企業(yè)股權整合組建。注冊資本230億元，資產規(guī)模突破2125億元，主體信用評級AAA，旗下共有19家二級公司、2家上市公司。近年來，4家所屬企業(yè)獲“金融支持湖北經濟發(fā)展突出貢獻單位”，1家所屬企業(yè)獲“第三屆湖北改革獎(企業(yè)獎)”，多家所屬企業(yè)獲社會責任和環(huán)境責任榮譽稱號。

集團聚焦金融服務主業(yè)，搶灘湖北金融高地，先后布局銀行、證券、保險、資管等領域，是湖北銀行第一大股東、天風證券控股股東、國華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長江證券第七大股東。通過促進湖北省資產管理有限公司、湖北省中小企業(yè)金融服務公司、湖北金控商業(yè)保理公司、湖北金控融資租賃公司等類金融企業(yè)提質發(fā)展，重點并購證券、信托、期貨等金融牌照，逐步打造全牌照的省級金融控股集團架構。

集團著力構建具有湖北特色的碳金融生態(tài)系統(tǒng)，旗下中碳登公司承擔著全國唯一的碳排放權注冊登記結算系統(tǒng)建設任務，湖北碳排放權交易中心的交易規(guī)模持續(xù)居于全國首位。武漢股權托管交易中心、湖北華中文化產權交易所及光谷聯(lián)交所所屬的武漢知識產權交易所、湖北環(huán)境資源交易中心、武漢國際礦業(yè)權交易中心、恩施硒資源國際交易中心等要素市場活躍，致力于加快我省要素市場化配置，推動區(qū)域經濟體系優(yōu)化升級。

集團堅決扛起金融服務全省實體經濟的使命，省再擔保集團、省科技融資擔保公司聚焦成長型科技企業(yè)及中小微企業(yè)的多樣化融資需求，不斷提升政府融資擔保體系服務效能，切實提高風控水平，構建覆蓋全省、上下聯(lián)動的專業(yè)化擔保體系。

集團積極開展上市公司運作，強化存量股權市值管理，為持續(xù)良好運營提供資本市場支持。探索碳中和綜合服務平臺建設，牽頭成立“武漢碳達峰”基金，推進低碳成果轉化，服務湖北綠色低碳高質量發(fā)展。

新宏泰、新使命、新征程、新作為。面向未來的湖北宏泰集團，將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以國有企業(yè)黨的政治建設為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為根本動力，以風險防范為有效保障，秉持“筑信成金、投袂而起，厚德愛人、生生不息，攻堅突圍、精進超越”的核心價值觀，切實擔起做強做優(yōu)做大省級金融投資平臺的光榮使命，為湖北經濟社會高質量發(fā)展提供有力金融支撐。

二、招聘崗位及人數

集團投融資、資本運作、證券、基金、風險管理、財務管理等方向中高級管理人才30名。

三、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才原則;

2.堅持政治標準和專業(yè)能力并重，人崗相配、文化認同原則;

3.按需招聘、總量控制及嚴格標準、寧缺毋濫原則;

4.堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則;

5.集中統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一調配。

四、任職條件

(一)基本條件

1.具有堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具有戰(zhàn)略思維、法制理念、市場意識和履行崗位職責所需的決策能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉國家行業(yè)有關政策法規(guī)和省市行業(yè)發(fā)展情況。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

5.工作業(yè)績突出，履職任用記錄良好，市場認可度高。

6.依規(guī)依紀依法履責，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)，未受到黨紀政務處分、組織處理等，或者受到處理處分，但影響期已滿。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員、被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的;

5.近3年年度考核有不合格情況的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)報名資格

1.第一學歷要求具有全日制本科學歷及以上;

2.具有5年以上銀行、券商、基金、保險、資產管理等機構相關工作經驗，1年以上同層級管理經歷。

3.具備較豐富的社會資源或項目資源的優(yōu)先;具有復合專業(yè)背景、相關專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有良好的社會信用記錄。

6.中層正職年齡一般在50周歲(1973年1月1日以后出生)以下，中層副職年齡一般在45周歲(1978年1月1日以后出生)以下。

7.符合有關法律規(guī)定的其他資格要求。

8.特別優(yōu)秀的，學歷和年齡可適當放寬。

五、薪酬福利

正式錄用后，簽訂勞動合同，薪酬待遇按宏泰集團相關薪酬考核制度執(zhí)行。繳納五險一金和其他商業(yè)福利，提供交通補貼、通訊補貼、餐補等，享有帶薪年休假及其他法定假期。

六、招聘程序

(一)報名

應聘人員通過宏泰集團官網投遞簡歷，并上傳相關材料附件，報名時間為即日起至2023年8月30日24:00截止，逾期無法報名。

(二)簡歷篩選及資格審查

集團人力資源部及相關部門對應聘人員進行簡歷篩選和資格審查，確定符合條件的應聘人員名單。

(三)筆試面試

根據簡歷篩選和資格審查情況，擇優(yōu)通知資格審查合格人員參加筆試面試，未接到通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知。

(四)確定擬錄用人選和外調考察

綜合筆試面試等情況，確定擬錄用人選，組織外調考察。

(五)確定錄用和公示

綜合筆面試及外調考察情況，確定錄用人員，對錄用人員進行公示。

(六)辦理入職

公示期滿后，按照規(guī)定辦理體檢、錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

七、報名注意事項

(一)參加公開招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，報名資料一旦提交不得更改、補報。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其應聘資格。在招聘過程中，承諾為應聘人員資料及信息嚴格保密。

(二)筆面試時間將通過電話、短信或郵件等方式告知，請務必提供準確的真實姓名、聯(lián)系電話及郵箱，并保持通話暢通。不接受來電來訪。

(三)報名方式及要求：

點擊本頁下方附件，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》(附件1)、《基礎信息登記表》(附件2)投遞至電子郵箱：zhangdx@hbhtgroup.com，郵件標題命名為“應聘求職”，報名材料命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”，報名時間以郵件接收時間為準。

附件：

1.湖北宏泰集團2023年度中高級管理人員社招報名表.docx

2.湖北宏泰集團2023年度中高級管理人員基礎信息登記表.xlsx

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