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2023年河南平頂山魯山縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)高層次人才145人公告

2023-07-26 11:15:04 |文章來源:魯山縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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按照2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求,根據(jù)《中共平頂山市委平頂山市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》(平發(fā)〔2020〕13號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定引進(jìn)高層次人才145名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

本次事業(yè)單位招才引智計劃引進(jìn)人才145名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員30名;縣直事業(yè)單位管理崗位工作人員55名;教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員60名(中學(xué)教師),具體崗位計劃及相關(guān)要求見附件1、附件2,學(xué)科類別及專業(yè)目錄見附件3。

二、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1993年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40歲以下(1983年1月1日以后出生);

經(jīng)縣級以上政府公開招聘,在公辦學(xué)校任教滿5年,報考專業(yè)技術(shù)崗位的人員,年齡可放寬至40歲以下(1983年1月1日以后出生);

5.符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件,服從組織分配;

7.符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件;

8.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘。

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

(4)魯山縣特崗教師;

(5)魯山縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;

(6)按照有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿后可安置到魯山縣事業(yè)單位工作,尚處于服務(wù)期的人員;

(7)被法院確定為失信被執(zhí)行人員;

(8)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(9)進(jìn)入魯山縣2023年招聘中小學(xué)教師體檢名單的人員。

(二)報考專業(yè)技術(shù)崗位資格條件

報考專業(yè)技術(shù)崗位人員除滿足上述基本條件外,還應(yīng)具有與報考學(xué)段層次一致的教師資格證及專業(yè)學(xué)科要求。高學(xué)段資格證可報考低學(xué)段崗位。教師資格證、報考崗位、所學(xué)專業(yè)具體要求見附件2、附件3。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

魯山縣人民政府網(wǎng)站(http:// www.hnls.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請考生隨時關(guān)注。

(二)報名

本次招考只采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

報名入口:在瀏覽器地址欄中輸入報名系統(tǒng)網(wǎng)址(https://410423.zgacc.com),進(jìn)入網(wǎng)上報名主頁面。

1.提交報名申請及資格初審

報名時報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實填寫有關(guān)信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,在面試資格確認(rèn)時將取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān)。

報名人員于2023年8月5日8∶00至8月10日18∶00,登錄指定網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),點(diǎn)擊“魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智考試”,按要求如實填寫、提交個人信息資料(資料包括:有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告;報考專業(yè)技術(shù)崗位,除以上材料外,還需提供教師資格證,若有本科年齡30歲以上,研究生年齡35歲以上的,有5年以上公辦學(xué)校任教經(jīng)歷的,需提交2018年以來的工資表),同時上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片要清晰、無變形,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為13:16,大小為130x160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),必須反映本人特征,否則無法通過資格初審)。

報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),務(wù)必妥善保管。

2.報名要求

每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關(guān)信息,在招聘工作中必須一致。畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

3.查詢初審結(jié)果

資格初審時間: 2023年8月5日10:00至8月11日17:00

報名申請被接受的人員,可登錄原報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后,不再接受提交新的報考申請。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

4.報名確認(rèn)和繳費(fèi)

(1)網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格審查的報考人員,于2023年8月5日10∶00至8月12日18∶00期間進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費(fèi)的,按自動放棄處理。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報考者按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

(2)減免考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城鄉(xiāng)低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi),考生需在規(guī)定時間先交納考務(wù)費(fèi),待資格初審?fù)ㄟ^后原渠道退還。

減免考務(wù)費(fèi)的具體辦理時間、辦理方法、注意事項如下:

受理時間:2023年8月11日18:00前。

辦理方法:請考生通過資格初審后再辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù),須向指定的電子郵箱發(fā)送以下材料:

①考生本人身份證掃描件,并備注聯(lián)系方式。

②享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。

③農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城鄉(xiāng)低保人員須在規(guī)定時間內(nèi)把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱:cfauzxm@163.com,免繳筆試考務(wù)費(fèi)咨詢電話:0375-7172279(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)。

系統(tǒng)將于繳費(fèi)日期截止后第二個工作日統(tǒng)一生成《報名登記表》,資格初審合格并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》兩份,以備資格復(fù)審和面試時使用。

5.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考人員請根據(jù)發(fā)布的通知,進(jìn)入報名網(wǎng)站用A4紙自行打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證、筆試和面試具體時間請廣大考生持續(xù)關(guān)注魯山縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hnls.gov.cn),以免錯過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

6.相關(guān)要求

事業(yè)單位擬招聘管理崗位職數(shù)及專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位;專業(yè)技術(shù)崗位,除語文、數(shù)學(xué)、英語外的其他專業(yè)技術(shù)崗位,擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,不足2:1的,需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位,重新選報時間關(guān)注魯山縣人民政府官網(wǎng)。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的,退還已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點(diǎn)在魯山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

本次考試在魯山縣設(shè)置考場。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)和時間參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

(2)筆試科目

管理崗位筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科,每科各50分,滿分為100分。

專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、班級管理、新課改理論知識、時事政治、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)。滿分為100分。

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(3)筆試加分政策:

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合資格條件的退役大學(xué)生士兵報考的,筆試成績加10分。

擬享受加分政策的報考人員,須于2023年8月11日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)向魯山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(魯山縣南環(huán)路司法大樓2008房間)提交《魯山縣招才引智事業(yè)單位公開招聘加分申請表》(附件4)、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理,視為自動放棄加分資格。加分人員情況在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示,公示期3天。

(4)筆試總成績=筆試成績+政策加分

2.面試

面試時間:面試前在魯山縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告,具體時間以面試通知單為準(zhǔn)。

(1)管理崗位

根據(jù)筆試總成績,分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員,成績并列者,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等,面試成績滿分100分。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位

根據(jù)筆試總成績,語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科,從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員,除語文、數(shù)學(xué)、英語外的其他學(xué)科,按照擬聘用崗位1:2的比例確定面試人員,筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

面試主要采用試講(模擬上課,無學(xué)生)形式進(jìn)行,面試成績滿分100分。

面試資格復(fù)審:

面試資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)、人員名單,在魯山縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。參加面試人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,具體現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供的材料:

①本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證(2023年畢業(yè)學(xué)生無需提供就業(yè)報到證)、教師資格證(符合報考條件的網(wǎng)報資料)原件和復(fù)印件。

②留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

③在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(同意報考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。

④報考專業(yè)技術(shù)崗位年齡超過30歲的本科生和年齡超過35歲的碩士研究生,在公辦學(xué)校任教滿5年的,還須提供2018年以來的工資表原件和復(fù)印件。

⑤其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

考生未按時間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知單。

實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。管理崗位應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分,專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到75分,方可進(jìn)入體檢和考察。

3.考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

筆試總成績、面試成績、考試總成績,均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列,取筆試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄體檢造成的崗位空缺,遞補(bǔ)對象從報考同一崗位并參加面試的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

(六)選崗

根據(jù)招聘計劃,1501、1601、1723、1724崗位按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依次選崗(總成績并列的筆試成績高者先選)。選崗時間和地點(diǎn)在魯山縣人民政府官網(wǎng)上公示通知。

選崗階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員,名單屆時在魯山縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期7天,期滿無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿后,考核合格的,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位。不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于3年(含試用期)。

(八)政策待遇

1.政治待遇:引進(jìn)的高層次人才,在魯山做出突出貢獻(xiàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合相關(guān)資格條件規(guī)定的,在推選“兩代表一委員”、勞動模范、選拔拔尖人才、先進(jìn)工作者等方面優(yōu)先考慮。經(jīng)考核優(yōu)秀的人員納入后備干部管理和培養(yǎng),同等條件下優(yōu)先提拔使用。

2.工資待遇:按財政全供事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.購房補(bǔ)貼:博士研究生學(xué)歷的人才給予15萬元購房補(bǔ)貼,聘用合同年限內(nèi)年度考核達(dá)到合格等次的按比例發(fā)放(5年內(nèi)每年發(fā)放購房補(bǔ)貼3萬元)。碩士研究生學(xué)歷和“雙一流”高校本科學(xué)歷人才給予5萬元購房補(bǔ)貼,聘用合同年限內(nèi)年度考核達(dá)到合格等次按比例發(fā)放(5年內(nèi)每年發(fā)放購房補(bǔ)貼1萬元)。夫妻雙方同屬引進(jìn)高層次人才的,按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高的一方全額、另一方減半計發(fā)。

4.生活補(bǔ)貼:引進(jìn)人才自簽訂聘用合同之日起,5年內(nèi)享受一定的生活補(bǔ)貼。其中,碩士研究生學(xué)歷和“雙一流”高校本科學(xué)歷人才每年3000元,博士研究生學(xué)歷人才每年5000元,共發(fā)放2年。

5.家屬安置:引進(jìn)人才的配偶有工作意向,符合就業(yè)條件,在原單位屬于行政或事業(yè)單位在編在崗人員,需要安置工作的,由縣組織部門、人力資源和社會保障部門、編制部門根據(jù)個人意愿和單位需求情況,協(xié)調(diào)落實工作崗位。其他情況符合條件的,可通過政府購買服務(wù)等方式幫助解決就業(yè)。子女入學(xué)入托,根據(jù)本人意愿,由縣教體部門按照就近就優(yōu)原則辦理。

(九)紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督,對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

為維護(hù)招聘工作的公平、公正,歡迎社會各界給予監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0375——7172197;

管理崗位政策咨詢電話:0375——7172279;專業(yè)技術(shù)崗位政策咨詢電話:0375--5956123;

報名技術(shù)咨詢電話:0371-63399389。

本次招才引智工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在魯山縣人力資源和社會保障局,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1:魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智管理崗位計劃表.xlsx

附件2:魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智專業(yè)技術(shù)崗位計劃表.xlsx

附件3:魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智學(xué)科類別及專業(yè)目錄.docx

附件4:魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智加分申請表.doc

魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月25日

原標(biāo)題:2023年第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會魯山縣2023年事業(yè)單位招才引智公告

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