長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙市產(chǎn)投集團(tuán)”)是由長(zhǎng)沙市政府出資設(shè)立的市屬投資類國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本100億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資、“專精特新”產(chǎn)業(yè)培育、股權(quán)投資、城市更新、產(chǎn)業(yè)片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)資源運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易、產(chǎn)業(yè)鏈整合、產(chǎn)業(yè)研究等九個(gè)子板塊，內(nèi)設(shè)11個(gè)部室，下轄11家二級(jí)子公司。近年來(lái)，集團(tuán)發(fā)展實(shí)力逐步增強(qiáng)，傾力打造了投資運(yùn)作管理、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等多個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌推進(jìn)投資、融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)一體化發(fā)展，全力打造省域內(nèi)具備強(qiáng)勁實(shí)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)。

長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有公司(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院”)系長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資子公司，成立于2023年3月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院定位為：以習(xí)近平總書記關(guān)于城市工作的論述為指導(dǎo)，緊跟長(zhǎng)沙市委市政府關(guān)于建設(shè)“四精五有”美麗舒適宜居現(xiàn)代化大都市的決策部署，著力服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深入研究片區(qū)開發(fā)、城市更新的整體規(guī)劃、科學(xué)布局、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入等課題，為片區(qū)開發(fā)、城市更新項(xiàng)目提供全景產(chǎn)業(yè)鏈研究咨詢服務(wù);深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目投資可行性分析、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、管理咨詢等服務(wù)。

為滿足發(fā)展需求，長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院擬面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

(二)公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正;

3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備招聘崗位所需的任職資格條件;

5.身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作。

(二)不得報(bào)考的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員;

4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

具體崗位、專業(yè)要求等詳見《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司2023年第一次面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》(附件)。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→錄用。

(一)報(bào)名

本次招聘在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.csctjt.com)、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等進(jìn)行信息發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至2023年8月14日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://49.235.113.204:8088/#/login)查閱報(bào)名公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名材料：應(yīng)按要求填寫報(bào)名表相關(guān)信息，上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、工作證明等相關(guān)材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者只能選一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位;

(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因應(yīng)聘者個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審，視報(bào)名情況擇優(yōu)甄選，通過(guò)人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)給應(yīng)聘者發(fā)出通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)初試

1.初試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.初試(筆試)采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

3.各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方可開考，如有崗位未達(dá)到開考比例的，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

4.初試成績(jī)查詢：應(yīng)聘者本人初試成績(jī)可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(http://49.235.113.204:8088/#/login)進(jìn)行查詢，不再進(jìn)行初試成績(jī)公示。

(四)復(fù)試

1.復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)初試成績(jī)由高到低，按職位需求不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人選，若分?jǐn)?shù)相同一并入圍復(fù)試。面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的復(fù)試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

3.復(fù)試合格分?jǐn)?shù)不得低于70分，復(fù)試如無(wú)合適人選，可取消該崗位招聘。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)按初試占比40%，復(fù)試占比60%的比例折算成績(jī)(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若綜合成績(jī)相同則以復(fù)試成績(jī)高低確定人選。

2.體檢不合格或棄權(quán)的，則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘);若綜合成績(jī)相同，則以復(fù)試成績(jī)高低確定。

3.體檢由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(六)考察(含資格終審)

1.體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察與資格終審。

2.考察人選經(jīng)考察與資格終審發(fā)現(xiàn)達(dá)不到招考崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考崗位要求的，視為考察不合格。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，按照“體檢名單確定”的方法進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘。

(七)公示與錄用

1.考察結(jié)束，考察合格人員名單按程序研究審定，確定為擬錄用人員。

2.擬錄用人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，接受公開監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、組織實(shí)施

本次公開招聘工作在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、人員管理辦法

(一)合同管理：用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定試用期3個(gè)月，試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。

(二)薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書》前予以明確，試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘條件的請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的，將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績(jī)或錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)不得報(bào)名參加集團(tuán)招聘。

2.應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。如有考試作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理，且3年內(nèi)不得報(bào)名參加集團(tuán)的招聘。

(二)其他注意事項(xiàng)

1.參加初試、復(fù)試時(shí)，均需攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證原件。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

4.應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

5.用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，在招考工作中可調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

6.本次公開招聘最終錄用人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

7.招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢監(jiān)督電話

(一)報(bào)名咨詢電話

招聘工作組：0731-86451134

咨詢時(shí)間(工作日)：上午9:30-11:30，下午13:30-17:30

(二)監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-84529359

附件：《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司2023年第一次面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》

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