按照《博興縣縣屬國有企業(yè)用工總量管理和人員選聘辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)縣屬國有企業(yè)工作需要，博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司、博興縣財(cái)金集團(tuán)有限公司、博興縣城建集團(tuán)有限公司、博興縣振興農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、博興縣千乘文旅集團(tuán)有限公司及相關(guān)權(quán)屬企業(yè)按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介(詳見附件1)

二、招聘范圍和條件

本次招聘對象為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生。(具體詳解見附件3：考生須知中第1、2條)

應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(六)根據(jù)國有企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)屬性和崗位職責(zé)，有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期(處分期)內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;組織或參加非法組織、邪教以及黑社會性質(zhì)組織的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考錄(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員或應(yīng)聘人員配偶及父母、岳父母被依法列為失信對象人員的;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2023年9月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。崗位要求的資格證書等證明材料，均應(yīng)在2023年8月11日前取得。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位

2023年博興縣縣屬國有企業(yè)公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生共50人。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見附件2《2023年博興縣縣屬國有企業(yè)及權(quán)屬公司公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位匯總表》。

四、報(bào)名和資格初審

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月11日9:00—8月14日16︰00

查詢時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月15日17︰00

應(yīng)聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2023年8月14日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月15日17︰00

招聘工作主管機(jī)關(guān)、招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月16日11︰00。通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

五、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試時(shí)間2023年8月19日9:00--11:00;

筆試地點(diǎn)及考場安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名成功人員于2023年8月17日9:00—8月19日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)提交。

請考生及時(shí)關(guān)注并按時(shí)打印準(zhǔn)考證�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計(jì)劃1:4的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試資格審查人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定，進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

進(jìn)入面試資格審查人員名單將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)予以公示。

六、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由招聘工作主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見報(bào)名網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

七、面試

面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試由招聘工作主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求和未持有效證件等參加面試的，視為自動放棄。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若筆試成績?nèi)韵嗤�的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

八、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會公布，考察時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察由招聘單位組成考察工作小組，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。對應(yīng)聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況;要審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并如實(shí)寫出書面考察意見。

根據(jù)考察情況，確定進(jìn)入體檢范圍人員，組織人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消招聘資格;報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消招聘資格;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消招聘資格。對體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

九、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。公示后無異議的或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位與聘用人員簽訂勞動(聘用)合同。聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(聘用)合同。勞動(聘用)合同期限不低于三年。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行，工資薪酬為基本工資加績效工資。

十、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息;整個(gè)招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：

博興縣人力資源和社會保障局：0543-2399676

咨詢時(shí)間：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

招聘單位聯(lián)系電話：

博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司：0543-2383678

博興縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司：0543-2300069

博興縣城建集團(tuán)有限公司：0543-2383777

博興縣振興農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司：0543-2300026

博興縣千乘文旅體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司：0543-7052221

附件1.公司簡介.docx

附件2：2023年博興縣縣屬國有企業(yè)公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位匯總表.xls

附件3：應(yīng)聘須知.docx

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