01企業(yè)簡介

中國稀土集團有限公司成立于2021年12月23日，是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的股權多元化中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團有限公司、中國五礦集團有限公司、贛州稀土集團有限公司等為實現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補、稀土產業(yè)發(fā)展協(xié)同，引入中國鋼研科技集團有限公司、有研科技集團有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成，是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團。

中國稀土集團聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應用、成套裝備、產業(yè)孵化、技術咨詢服務、進出口及貿易業(yè)務，堅持集團化經營、集約化發(fā)展，加大科研投入，集成創(chuàng)新資源，提升稀土新工藝、新技術、新材料的研發(fā)應用能力，進一步暢通稀土產業(yè)鏈上下游以及不同領域之間的溝通銜接，更好地保障傳統(tǒng)產業(yè)提質升級和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，致力打造世界一流稀土企業(yè)集團。

02招聘范圍

本次招聘的范圍為面向社會公開招聘。

03招聘崗位及工作地點

招聘崗位：人力資源部綜合管理崗1人、財務部資金管理崗1人、科技創(chuàng)新與信息化部技術支持崗2人、法律合規(guī)部審計管理崗2人、黨群工作部群團工會管理崗1人。

工作地點：江西贛州。

04崗位職責及任職要求

(一)人力資源部綜合管理崗1人

1.崗位職責

(1)負責人力資源部的公文處理工作，負責收文登記、傳閱，發(fā)文編號、核稿、送簽、分發(fā)，部門公文文書的立卷、歸檔、銷毀等工作;

(2)負責人力資源信息化管理系統(tǒng)的建設等工作;

(3)負責組織部門會議，組織部門例會、專題會，并根據(jù)會議決議，形成會議紀要;

(4)負責部門內部日常事務工作，部門領導日程安排、負責部門辦公用品領用發(fā)放工作;

(5)負責部門印章管理工作，負責印章使用及部門印章借出、備案、收回、銷毀工作;

(6)負責部門介紹信及授權委托書的管理工作;

(7)負責部門內信息統(tǒng)計匯總工作;

(8)負責指導規(guī)劃部門員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

(9)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、稀土工程等相關專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)具有5年以上人事管理相關工作經驗;

(4)熟悉國家人事政策，勞動法、社會保障等法律法規(guī);

(5)熟練使用Word/Excel/PPT等常用辦公軟件;

(6)具備較強的學習理解能力和溝通協(xié)調能力，較好的語言和文字表達能力;

(7)具有良好的信息梳理能力和多項工作并行處理能力，善于處理員工關系;

(8)具有中央企業(yè)人力資源管理部門工作經驗者或具有中級經濟師(人力資源方向)等相關認證資格者優(yōu)先。

(二)財務部資金管理崗1人

1.崗位職責

(1)協(xié)助加強集團公司資金集中管理，優(yōu)化資金成本，防控資金風險;

(2)協(xié)助組織集團公司司庫管理信息系統(tǒng)搭建及運營;

(3)協(xié)助編制集團公司財務規(guī)劃與年度融資、擔保方案，審核所屬企業(yè)資金預算方案并負責監(jiān)控成員企業(yè)實際執(zhí)行情況;

(4)負責管理集團公司及所屬企業(yè)銀行賬戶、授信、融資、票據(jù)、結算等資金相關事宜;

(5)對外協(xié)調銀行等金融機構壓降集團公司融資成本;對內協(xié)調成員企業(yè)提升內部資金使用效益;

(6)負責協(xié)調管理集團公司項目融資及投資資金使用;

(7)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財會及相關專業(yè);

(2)具有5年以上企業(yè)財務管理工作經驗;

(3)熟練使用計算機辦公軟件及有關統(tǒng)計軟件;

(4)具有財務中級及以上職稱，具有注冊會計師資格優(yōu)先;

(5)具有較強的邏輯思維能力和數(shù)理統(tǒng)計能力;

(6)具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;

(7)具有良好的抗壓能力和團隊合作精神;

(8)有信息化復合背景或者司庫系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先。

(三)科技創(chuàng)新與信息化部技術支持崗2人

1.崗位職責

(1)協(xié)助擬定集團公司信息化管理相關制度、細則;

(2)協(xié)助做好集團公司信息技術平臺的建設和信息系統(tǒng)的管理，負責技術支持、運行維護、安全保障工作;

(3)協(xié)助組織開展需求研討、組織集團公司各業(yè)務系統(tǒng)建設、運維需求，完善各業(yè)務流程;

(4)協(xié)助組織集團公司信息化資產選型和采購、信息化項目的落地與實施等工作;

(5)協(xié)助做好集團網絡平臺系統(tǒng)規(guī)劃，負責建設、維護等工作，及時解決各類網絡設備故障，確保公司網絡正常安全運行;

(6)負責信息系統(tǒng)建設、運維，保障集團公司計算機網絡設備和配套設施的安全、信息系統(tǒng)及運行環(huán)境的安全;確定軟件系統(tǒng)升級計劃，執(zhí)行和組織升級任務;

(7)協(xié)助做好集團軟件系統(tǒng)的上線推廣，定期收集用戶反饋的意見建議，完善軟件系統(tǒng)的應用;

(8)協(xié)助組織集團及各下屬公司信息化管理人員的培訓、交流等學習活動;

(9)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、信息工程類等相關專業(yè);

(2)具有3年及以上信息化相關工作經驗;

(3)熟悉計算機軟件及硬件相關知識、網絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題，熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查;

(4)精通Windows和Linux操作系統(tǒng)，具備mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫運維能力，熟悉C、C++、Python、Java、Ansible、Zabbix等開發(fā)語言及運維軟件配置，了解自動化運維，能編寫自動化工具;

(5)熟悉信息化建設項目的實施及維護流程，具有網絡組建、服務器與數(shù)據(jù)存儲、網絡安全等系統(tǒng)的規(guī)劃設計、組織實施與售后維護經驗;

(6)熟悉網絡安全設備、系統(tǒng)，如防火墻、VPN、 IDS、 WAF、DDOS、堡壘機等，熟悉網絡行為管理、網絡準入管理等系統(tǒng);

(7)具有較強的學習理解能力和溝通協(xié)調能力，具有較好的語言和文字表達能力;

(8)具有較強的團隊意識和責任意識，工作嚴謹、勤奮;

(9)具有中央企業(yè)信息化管理部門工作經驗者或具有CISP、CISSP、ITIL、RHCSS、信息系統(tǒng)項目管理師等相關認證資格者優(yōu)先。

(四)法律合規(guī)部審計管理崗2人

1.崗位職責

(1)負責組織推進集團公司審計體系建設與管理，對集團審計工作進行督導跟蹤、質量控制，制訂集團公司年度審計計劃;

(2)負責組織開展實施集團公司主責的經濟責任審計、工程建設項目審計、財務審計及其他專項審計等各類審計工作;

(3)負責制訂集團公司投資后評價制度，對集團公司及所屬企業(yè)投資項目開展后評價工作;

(4)負責組織開展集團公司內控體系設計完備性和執(zhí)行有效性的監(jiān)督檢查并出具內控評價報告;

(5)負責組織完善集團公司風險管理體系建設與管理，組織全面風險評估，編制集團公司全面風險年度報告;

(6)負責組織開展風險監(jiān)測、預警和報告工作，開展風險檢查和隱患排查，評價各職能部門和業(yè)務單位全面風險管理工作;

(7)負責推動集團公司審計問題和內控缺陷的整改落實并定期督導跟蹤，組織開展審計落實整改驗收工作，推進審計成果運用;

(8)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學歷，審計、財務會計、工程造價等相關專業(yè);

(2)具有3年以上大中型企業(yè)財務、審計工作經驗或大型會計師事務所工作經驗;

(3)具有較強的邏輯思維能力和數(shù)理統(tǒng)計能力;

(4)具有較好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;

(5)具有良好的團隊精神;

(6)熟練使用計算機辦公軟件以及有關統(tǒng)計軟件;

(7)具有較強的英語口語、閱讀能力，具有大學英語六級水平優(yōu)先。

(五)黨群工作部群團工會管理崗1人

1.崗位職責

(1)負責落實總部直屬黨委、工會和團委的相關工作;

(2)負責組織公司工會、團委評先表彰申報，對所屬企業(yè)申報對象、材料進行初審、核實;

(3)負責落實團內主題活動和團員教育、發(fā)展工作;

(4)負責公司工會會費、團費的集中收繳等日常工作;

(5)負責統(tǒng)籌開展統(tǒng)戰(zhàn)、僑務和臺灣事務等工作;

(6)負責擬定工會工作相關制度、年度工作計劃，督促、檢查所屬企業(yè)工會實施;

(7)負責公司職工代表大會、團員代表大會的等重要會議的籌備工作，督辦落實各項決議、決定;

(8)協(xié)助指導建立健全基層工會組織，規(guī)范工代會換屆選舉等工作;

(9)負責落實民主管理、員工維權、企務公開、女工工作;

(10)負責落實班組建設、勞動競賽、技能競賽、群眾經濟技術創(chuàng)新活動和文體活動等工作;

(11)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學歷(表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當放寬)，管理學、法學、中文等相關專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)熟悉黨的基本路線、方針和困難職工幫扶、勞動保障維權政策;了解現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法;熟悉群團工作等相關專業(yè)知識;精通大型集團公司群團工作相關業(yè)務流程;

(4)熟悉公司戰(zhàn)略、文化、基本規(guī)章制度和流程，熟悉行業(yè)背景、國內外行業(yè)發(fā)展趨勢;

(5)高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具備優(yōu)秀的政治素質和良好的職業(yè)素養(yǎng);

(6)具有較強的工作激情和服務意識，善于群團工作，工作投入、積極思考，并能充分發(fā)揮個人效能為組織做貢獻;

(7)具有良好的組織協(xié)調能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能夠組織協(xié)調相關資源并有效分配工作，達成工作目標;

(8)具有中央企業(yè)黨群工作部門工作經驗者或具有政工師及以上相關認證資格者優(yōu)先。

05招聘流程

本次社會公開招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、背景調查、入職體檢、正式錄用等程序進行。

06報名時間

2023年8月5日至2023年8月13日，每名應聘者僅限申報1個崗位，逾期報名不予受理。

07報名方式

應聘者點擊公眾號底部鏈接下載并填寫《應聘登記表》，提供本人身份證，學歷、學位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明，獲獎證書，任職證明資料掃描件以壓縮文件(文件命名為：姓名+應聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位)方式發(fā)送至下列郵箱地址：zgxtjtzp@regcc.cn。

應聘者應對所提供材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消招聘資格、解除勞動合同(或聘用協(xié)議)。

附件：中國稀土集團有限公司應聘登記表.docx

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