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2023年夏季貴州賴茅酒業(yè)有限公司招聘公告

2023-08-15 11:24      文章來(lái)源:黔南人力資源網(wǎng)

貴州賴茅酒業(yè)有限公司(下稱“公司”),由貴州茅臺(tái)酒股份有限公司、中石化易捷銷售有限公司及深圳市國(guó)茂源酒業(yè)有限公司合資組建。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘13人,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《貴州賴茅酒業(yè)有限公司2023年夏季招聘崗位表》。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì),能夠勝任應(yīng)聘崗位工作;

(四)具備招聘崗位要求的年齡、文化程度和其他條件,服從公司工作地點(diǎn)或崗位調(diào)配。

凡有以下情形之一者,不得報(bào)考:

(一)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)曾在公司或股東關(guān)聯(lián)單位任職,且因違紀(jì)、違法等原因被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(六)有吸毒史的;

(七)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;

(八)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中,進(jìn)入資格復(fù)審或體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

(九)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(十)與公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

(十一)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者于2023年8月15日9:00至8月23日17:00期間,登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名(賬號(hào)為注冊(cè)界面輸入的手機(jī)號(hào)碼,密碼為身份證號(hào)后8位),每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并按要求上傳以下資料的電子掃描件:

1.本人有效身份證正反面;

2.本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式,20KB以下);

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證,以及學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)告的二維碼、在線驗(yàn)證碼需清晰完整且在有效期內(nèi)),應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致,取得畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日;

4.以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日);

5.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明,含工作證明及相應(yīng)社保繳納證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日,應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定);

6.崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格證書(獲取相關(guān)證書截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日);

7.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘,需提交單位同意報(bào)考證明。

注意:應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序,不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(備注:上傳資料要求方向正確、圖片完整、文字清晰,載入圖片時(shí)若顯示不全可使用“Ctrl鍵+鼠標(biāo)滾輪”縮小網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行裁剪)

(二)資格初審

公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。對(duì)于符合崗位資格條件的應(yīng)聘者,可通過(guò)“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”查詢或通過(guò)“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)、電話、短信或電子郵件等方式通知,資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘者將不再另行通知。

(三)筆試

筆試安排、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)、電話、短信或電子郵件等方式通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者,需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。

筆試采用上機(jī)考試形式,筆試總分100分,筆試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/2(向下取整),直至取消該崗位招聘。

(四)面試

根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序,各崗位按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于4:1的比例確定參加面試人員,末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍面試。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2(向下取整),直至取消該崗位招聘。面試總分100分,面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)、電話、短信或電子郵件另行通知,未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

(五)資格復(fù)審和體檢

根據(jù)崗位面試成績(jī)由高到低排序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍資格復(fù)審人選。面試成績(jī)相同的由公司組織加試,按加試成績(jī)從高到低排序。

資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者出具相關(guān)資料,不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

體檢參照中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參檢人員體檢前需提交《體檢申請(qǐng)書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的,以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

(六)公示和聘用

根據(jù)資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確認(rèn)擬聘用人員名單,經(jīng)公司審議通過(guò)后,在“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)公示3個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員, 應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi),按照公司要求由人力資源部辦理聘用手續(xù),逾期未到公司辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用條件的,取消聘用資格。

聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同,執(zhí)行不超過(guò)6個(gè)月的試用期,薪資待遇及相關(guān)福利按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或崗位要求的,解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息,并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料,即視為知悉并同意本公告及附件所述流程和規(guī)則,資料概不退還。

(二)在本次招聘中,因資格復(fù)審或體檢不符合聘用要求或應(yīng)聘者個(gè)人放棄等原因造成入圍人員空缺的,公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(三)資格審核工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

(四)應(yīng)聘者如進(jìn)入資格復(fù)審、體檢程序或經(jīng)公示聘用后,因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的,3 年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

(五)本次招聘不指定參考書目,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

(六)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機(jī)短信、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(七)本次招聘相關(guān)信息及公示在“股份公司官網(wǎng)”(https://www.moutaichina.com) 或“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)或“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)發(fā)布或通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的手機(jī)或電子郵箱進(jìn)行通知。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知,或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

(九)報(bào)名咨詢電話:15180700363;咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

附件:貴州賴茅酒業(yè)有限公司2023年夏季招聘崗位表

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(編輯:候雪)

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