河北公司(雄安公司)招聘公告(一組)

國(guó)家電投集團(tuán)河北電力有限公司(簡(jiǎn)稱“河北公司”)、國(guó)家電投集團(tuán)雄安能源有限公司(簡(jiǎn)稱“雄安公司”)同是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)旗下的二級(jí)單位，目前河北公司、雄安公司實(shí)施“兩塊牌子、一套人馬”一體化運(yùn)作模式。

河北公司是國(guó)家電投在河北地區(qū)發(fā)展的重要組織平臺(tái)，全面負(fù)責(zé)管理國(guó)家電投在河北境內(nèi)的資產(chǎn)和股權(quán)，主要從事電力、熱力等產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及管理等。

雄安公司是國(guó)家電投全資子公司、獨(dú)立法人實(shí)體，負(fù)責(zé)整合國(guó)家電投科研、規(guī)劃、技術(shù)等優(yōu)質(zhì)資源，在雄安新區(qū)布局綠能零碳交通、分布式智能電網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)。

河北公司(雄安公司)以國(guó)家電投“2035一流戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，立足“清潔能源供應(yīng)商、智慧能源示范商、綜合能源服務(wù)商”定位，截止到2023年6月底，公司全口徑裝機(jī)容量689.24萬千瓦，新能源裝機(jī)比重89.7%。近年來，公司堅(jiān)持清潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)遍布17個(gè)省區(qū)。

根據(jù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)情況和工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，引進(jìn)和吸納高素質(zhì)干部人才，擬公開選聘公司部門副主任級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，具體工作方案如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用;

2.堅(jiān)持回避制度，堅(jiān)持監(jiān)督原則;

3.堅(jiān)持黨管干部人才原則;

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

5.堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

6.服務(wù)公司事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、任職條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力;時(shí)間觀念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化，扎實(shí)踐行國(guó)家電投集團(tuán)公司核心價(jià)值觀和干部員工行為公約。

5.身心健康，能夠滿足工作需要。

6.報(bào)名者需符合以上基本條件和各崗位專業(yè)任職條件。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位職責(zé)及任職條件見附件1。

(三)資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，因個(gè)人原因納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

4.公司法及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘程序

本次公開選聘包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人申報(bào)、資格審查、測(cè)試、考察或背景調(diào)查、體檢、公示、試用、聘用等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名。報(bào)名人員通過填寫統(tǒng)一的選聘報(bào)名表(詳見附件2)，按照下文所述報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查。根據(jù)選聘崗位要求和報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查。

3.人才測(cè)試和評(píng)價(jià)。資格審查通過者可參加測(cè)試和評(píng)價(jià)，具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察或背景調(diào)查。對(duì)通過測(cè)試的人員，根據(jù)招聘崗位要求，開展組織考察或背景調(diào)查。

5.體檢。組織對(duì)通過考察或背景調(diào)查的人員體檢，體檢不合格者不予錄用。

6.確定擬錄用人員。綜合分析測(cè)試與考察情況，按照公司干部選拔任用程序執(zhí)行，確定擬錄用人員。

7.擬錄用結(jié)果公示。對(duì)擬錄用人選以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，期限5個(gè)工作日。

8.按照有關(guān)規(guī)定履行任職程序。

9.試用與聘用。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。在試用合格正式聘任后，其試用起始時(shí)間確定為本人崗位聘任時(shí)間。對(duì)于試用考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起，截至2023年8月25日(周五)17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：登陸http://www.51chengcai.cn，在招聘入口內(nèi)選擇國(guó)家電投集團(tuán)河北公司，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名表見附件2。

七、其它說明

1.招聘條件所涉及的年齡、任職年限等的計(jì)算以截至2023年7月31日為限。

2.每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，并保持暢通。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，恕不接待來訪。

5.報(bào)名者應(yīng)符合公司任職及公務(wù)回避規(guī)定。

八、聯(lián)系方式

咨 詢 電 話 ：劉老師 0311-66799092

陳老師 0311-66799597

報(bào)名平臺(tái)電話：韓老師 13930400311

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職條件(第一組).xls

附件2：人員選聘報(bào)名表及填寫說明(第一組).doc

附件3：招聘單位簡(jiǎn)介(第一組).docx

河北公司(雄安公司)招聘公告(二組)

國(guó)家電投集團(tuán)河北電力有限公司(簡(jiǎn)稱“河北公司”)、國(guó)家電投集團(tuán)雄安能源有限公司(簡(jiǎn)稱“雄安公司”)同是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)旗下的二級(jí)單位，目前河北公司、雄安公司實(shí)施“兩塊牌子、一套人馬”一體化運(yùn)作模式。

河北公司是國(guó)家電投在河北地區(qū)發(fā)展的重要組織平臺(tái)，全面負(fù)責(zé)管理國(guó)家電投在河北境內(nèi)的資產(chǎn)和股權(quán)，主要從事電力、熱力等產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及管理等。

雄安公司是國(guó)家電投全資子公司、獨(dú)立法人實(shí)體，負(fù)責(zé)整合國(guó)家電投科研、規(guī)劃、技術(shù)等優(yōu)質(zhì)資源，在雄安新區(qū)布局綠能零碳交通、分布式智能電網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)。

河北公司(雄安公司)以國(guó)家電投“2035 一流戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，立足“清潔能源供應(yīng)商、智慧能源示范商、綜合能源服務(wù)商”定位，截止到2023年5月底，公司全口徑裝機(jī)容量687.25萬千瓦，新能源裝機(jī)比重89.67%。近年來，公司堅(jiān)持清潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)遍布17個(gè)省區(qū)。

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，河北公司(雄安公司)決定對(duì)部分缺員崗位公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用;

2.堅(jiān)持回避制度，堅(jiān)持監(jiān)督原則;

3.堅(jiān)持黨管干部人才原則;

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

5.堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

6.服務(wù)公司事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力;時(shí)間觀念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化，扎實(shí)踐行國(guó)家電投集團(tuán)公司核心價(jià)值觀和干部員工行為公約。

5.身心健康，能夠滿足工作需要。

6.報(bào)名者需符合以上基本條件和各崗位專業(yè)任職條件。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位職責(zé)及任職條件見附件2。

(三)資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，因個(gè)人原因納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

4.公司法及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘程序

本次公開招聘包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人申報(bào)、資格審查、測(cè)試、考察或背景調(diào)查、公示、體檢、試用、聘用等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名。報(bào)名人員通過填寫統(tǒng)一的選聘報(bào)名表(詳見附件2)，按照下文所述報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查。根據(jù)選聘崗位要求和報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查。

3.測(cè)試。資格審查通過者可參加測(cè)試，具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察或背景調(diào)查。對(duì)通過測(cè)試的人員，根據(jù)招聘崗位要求，開展組織考察或背景調(diào)查。

5.確定擬錄用人員。對(duì)于公司黨委管理干部人才，經(jīng)綜合分析測(cè)試與考察，按照干部選拔任用程序執(zhí)行。其他崗位，根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果及背景調(diào)查情況，按照公司招聘程序，確定擬錄用任用名單。

6.擬錄用結(jié)果公示與體檢。對(duì)擬錄用人員以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，期限5個(gè)工作日，公示無異議后，組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。

7.試用與聘用。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的辦理聘用手續(xù)。在試用合格正式聘任后，其試用起始時(shí)間確定為本人崗位聘任時(shí)間。對(duì)于試用考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起，截至2023年8月25日(周五)17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：登陸http://www.51chengcai.cn，在招聘入口內(nèi)選擇國(guó)家電投集團(tuán)河北公司，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名表見附件2。

七、其它說明

1.招聘條件所涉及的年齡、任職年限等的計(jì)算以截至2023年7月31日為限。

2.每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，并保持暢通。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，恕不接待來訪。

5.報(bào)名者應(yīng)符合公司任職及公務(wù)回避規(guī)定。

八、聯(lián)系方式

咨 詢 電 話 ：劉老師 0311-66799092

陳老師 0311-66799597

報(bào)名平臺(tái)電話：韓老師 13930400311

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職條件(第二組).xls

附件2：人員選聘報(bào)名表及填寫說明(第二組).doc

附件3：招聘單位簡(jiǎn)介(第二組).docx

河北公司(雄安公司)招聘公告(三組)

國(guó)家電投集團(tuán)河北電力有限公司(簡(jiǎn)稱“河北公司”)、國(guó)家電投集團(tuán)雄安能源有限公司(簡(jiǎn)稱“雄安公司”)同是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)旗下的二級(jí)單位，目前河北公司、雄安公司實(shí)施“兩塊牌子、一套人馬”一體化運(yùn)作模式。

河北公司是國(guó)家電投在河北地區(qū)發(fā)展的重要組織平臺(tái)，全面負(fù)責(zé)管理國(guó)家電投在河北境內(nèi)的資產(chǎn)和股權(quán)，主要從事電力、熱力等產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及管理等。

雄安公司是國(guó)家電投全資子公司、獨(dú)立法人實(shí)體，負(fù)責(zé)整合國(guó)家電投科研、規(guī)劃、技術(shù)等優(yōu)質(zhì)資源，在雄安新區(qū)布局綠能零碳交通、分布式智能電網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)。

河北公司(雄安公司)以國(guó)家電投“2035 一流戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，立足“清潔能源供應(yīng)商、智慧能源示范商、綜合能源服務(wù)商”定位，截止到2023年5月底，公司全口徑裝機(jī)容量687.25萬千瓦，新能源裝機(jī)比重89.67%。近年來，公司堅(jiān)持清潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)遍布17個(gè)省區(qū)。

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，河北公司(雄安公司)決定對(duì)部分缺員崗位公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用;

2.堅(jiān)持回避制度，堅(jiān)持監(jiān)督原則;

3.堅(jiān)持黨管干部人才原則;

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

5.堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

6.服務(wù)公司事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力;時(shí)間觀念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化，扎實(shí)踐行國(guó)家電投集團(tuán)公司核心價(jià)值觀和干部員工行為公約。

5.身心健康，能夠滿足工作需要。

6.報(bào)名者需符合以上基本條件和各崗位專業(yè)任職條件。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位職責(zé)及任職條件見附件2。

(三)資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，因個(gè)人原因納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

4.公司法及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘程序

本次公開招聘包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人申報(bào)、資格審查、測(cè)試、考察或背景調(diào)查、公示、體檢、試用、聘用等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名。報(bào)名人員通過填寫統(tǒng)一的選聘報(bào)名表(詳見附件2)，按照下文所述報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查。根據(jù)選聘崗位要求和報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查。

3.測(cè)試。資格審查通過者可參加測(cè)試，具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察或背景調(diào)查。對(duì)通過測(cè)試的人員，根據(jù)招聘崗位要求，開展組織考察或背景調(diào)查。

5.確定擬錄用人員。對(duì)于公司黨委管理干部人才，經(jīng)綜合分析測(cè)試與考察，按照干部選拔任用程序執(zhí)行。其他崗位，根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果及背景調(diào)查情況，按照公司招聘程序，確定擬錄用任用名單。

6.擬錄用結(jié)果公示與體檢。對(duì)擬錄用人員以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，期限5個(gè)工作日，公示無異議后，組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。

7.試用與聘用。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的辦理聘用手續(xù)。在試用合格正式聘任后，其試用起始時(shí)間確定為本人崗位聘任時(shí)間。對(duì)于試用考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起，截至2023年8月25日(周五)17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：登陸http://www.51chengcai.cn，在招聘入口內(nèi)選擇國(guó)家電投集團(tuán)河北公司，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名表見附件2。

七、其它說明

1.招聘條件所涉及的年齡、任職年限等的計(jì)算以截至2023年7月31日為限。

2.每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，并保持暢通。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，恕不接待來訪。

5.報(bào)名者應(yīng)符合公司任職及公務(wù)回避規(guī)定。

八、聯(lián)系方式

咨 詢 電 話 ：劉老師 0311-66799092

陳老師 0311-66799597

報(bào)名平臺(tái)電話：韓老師 13930400311

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職條件(第三組).xls

附件2：人員選聘報(bào)名表及填寫說明(第三組).doc

附件3：招聘單位簡(jiǎn)介(第三組).docx

河北公司(雄安公司)招聘公告(四組)

國(guó)家電投集團(tuán)河北電力有限公司(簡(jiǎn)稱“河北公司”)、國(guó)家電投集團(tuán)雄安能源有限公司(簡(jiǎn)稱“雄安公司”)同是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)旗下的二級(jí)單位，目前河北公司、雄安公司實(shí)施“兩塊牌子、一套人馬”一體化運(yùn)作模式。

河北公司是國(guó)家電投在河北地區(qū)發(fā)展的重要組織平臺(tái)，全面負(fù)責(zé)管理國(guó)家電投在河北境內(nèi)的資產(chǎn)和股權(quán)，主要從事電力、熱力等產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及管理等。

雄安公司是國(guó)家電投全資子公司、獨(dú)立法人實(shí)體，負(fù)責(zé)整合國(guó)家電投科研、規(guī)劃、技術(shù)等優(yōu)質(zhì)資源，在雄安新區(qū)布局綠能零碳交通、分布式智能電網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)。

河北公司(雄安公司)以國(guó)家電投“2035 一流戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，立足“清潔能源供應(yīng)商、智慧能源示范商、綜合能源服務(wù)商”定位，截止到2023年5月底，公司全口徑裝機(jī)容量687.25萬千瓦，新能源裝機(jī)比重89.67%。近年來，公司堅(jiān)持清潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)遍布17個(gè)省區(qū)。

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，河北公司(雄安公司)決定對(duì)部分缺員崗位公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用;

2.堅(jiān)持回避制度，堅(jiān)持監(jiān)督原則;

3.堅(jiān)持黨管干部人才原則;

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

5.堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

6.服務(wù)公司事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力;時(shí)間觀念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化，扎實(shí)踐行國(guó)家電投集團(tuán)公司核心價(jià)值觀和干部員工行為公約。

5.身心健康，能夠滿足工作需要。

6.報(bào)名者需符合以上基本條件和各崗位專業(yè)任職條件。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位職責(zé)及任職條件見附件2。

(三)資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，因個(gè)人原因納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

4.公司法及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘程序

本次公開招聘包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人申報(bào)、資格審查、測(cè)試、考察或背景調(diào)查、公示、體檢、試用、聘用等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名。報(bào)名人員通過填寫統(tǒng)一的選聘報(bào)名表(詳見附件2)，按照下文所述報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查。根據(jù)選聘崗位要求和報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查。

3.測(cè)試。資格審查通過者可參加測(cè)試，具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察或背景調(diào)查。對(duì)通過測(cè)試的人員，根據(jù)招聘崗位要求，開展組織考察或背景調(diào)查。

5.確定擬錄用人員。對(duì)于公司黨委管理干部人才，經(jīng)綜合分析測(cè)試與考察，按照干部選拔任用程序執(zhí)行。其他崗位，根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果及背景調(diào)查情況，按照公司招聘程序，確定擬錄用任用名單。

6.擬錄用結(jié)果公示與體檢。對(duì)擬錄用人員以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，期限5個(gè)工作日，公示無異議后，組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。

7.試用與聘用。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的辦理聘用手續(xù)。在試用合格正式聘任后，其試用起始時(shí)間確定為本人崗位聘任時(shí)間。對(duì)于試用考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起，截至2023年8月25日(周五)17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：登陸http://www.51chengcai.cn，在招聘入口內(nèi)選擇國(guó)家電投集團(tuán)河北公司，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名表見附件2。

七、其它說明

1.招聘條件所涉及的年齡、任職年限等的計(jì)算以截至2023年7月31日為限。

2.每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，并保持暢通。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，恕不接待來訪。

5.報(bào)名者應(yīng)符合公司任職及公務(wù)回避規(guī)定。

八、聯(lián)系方式

咨 詢 電 話 ：劉老師 0311-66799092

陳老師 0311-66799597

報(bào)名平臺(tái)電話：韓老師 13930400311

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職條件(第四組).xls

附件2：人員選聘報(bào)名表及填寫說明(第四組).doc

附件3：招聘單位簡(jiǎn)介(第四組).docx

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