因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)公開招聘工作人員共18人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件1。

二、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.01-04、08-14崗具有泗洪縣戶籍;05-07崗具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的品行和吃苦精神;

3. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》(附件1);

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 本縣目前在崗或辭職不滿一年的公益性崗位人員不得報(bào)考10-14崗;

3. 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱職(不合格)等次;

5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6. 三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7. 因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

8. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心;

9. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)有關(guān)要求

1. 資格條件中的“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得學(xué)歷(學(xué)位)及崗位要求的所有證書、材料。

2022年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月(按月計(jì)算)。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供社保繳費(fèi)憑證;報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的考生須提供社保繳費(fèi)憑證、從事相關(guān)工作的工作證明。

三、招聘辦法及程序

本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、報(bào)名繳費(fèi)

1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(崗位要求取得相應(yīng)學(xué)位需提供)、戶口本(01-04、08-14崗提供)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場填寫《2023年泗洪縣公開招聘國有企業(yè)等單位工作人員報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日—30日工作時(shí)間(上午09：00—12：00，下午14：30—18：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(泗洪縣長江東路)。

4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣盛達(dá)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司、江蘇建通綠色工程有限公司、泗洪縣慈善總會(huì)、泗洪縣殘疾人聯(lián)合會(huì)依據(jù)招聘簡章對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

5.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員資格審核通過后現(xiàn)場繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)名人員，方可視為通過該崗位報(bào)名。

6.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2023年9月1日工作時(shí)間(上午09：00—12：00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

7.考生須誠信報(bào)考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等�？偡譃�100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有崗位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定是否開考，參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。筆試考試成績?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn)公布。

考生筆試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試，確定面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績，綜合成績?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績相同時(shí)，按崗位要求確定;無崗位要求或崗位要求條件相同時(shí)，按面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察�？疾靺⒄铡督�蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行�？疾鞂�(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

3.考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。

(六)公示、聘用審批及待遇

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，01-09崗試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;10-14崗試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。01-04崗新聘用人員服務(wù)期不少于2年。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。01-09崗聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，10-14崗考生綜合成績?cè)诒灸甓扔行В�本次聘用結(jié)束后，本年度內(nèi)如所招聘的崗位有空缺，可在本崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ);待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格。

本次招聘全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：0527-80829210;0527-80829216。

監(jiān)督電話：0527-89885276(泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)。

五、本簡章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣盛達(dá)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司、江蘇建通綠色工程有限公司、泗洪縣慈善總會(huì)、泗洪縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1. 2023年泗洪縣公開招聘國有企業(yè)等單位工作人員崗位簡介表

附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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