為拓寬選人用人渠道，建設(shè)專業(yè)化人才梯隊，加強國有企業(yè)經(jīng)營隊伍建設(shè)，經(jīng)報市政府同意，面向社會公開招聘11名專業(yè)技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘公司

四川閬發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱“閬發(fā)集團”)成立于2022年3月，系閬中市屬國有企業(yè)。公司下屬閬發(fā)新材、閬發(fā)能源2家子公司，代管閬州交建、華胥建設(shè)等6家國有企業(yè)。主要從事園區(qū)管理服務(wù)，建設(shè)工程勘察、設(shè)計、造價咨詢、施工、監(jiān)理、質(zhì)量檢測，工程管理服務(wù)，電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營等業(yè)務(wù)。

閬中市蜀閬土地綜合開發(fā)有限公司(以下簡稱“蜀閬公司”)成立于2016年1月，系閬中市屬國有企業(yè)。主要從事建設(shè)工程施工、監(jiān)理，土地整治服務(wù)，工程管理服務(wù)，森林改培，森林防火服務(wù)，森林經(jīng)營和管護，林業(yè)有害生物防治服務(wù)，人工造林等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及名額

此次招聘11人，其中，閬發(fā)集團6人，蜀閬公司5人。具體崗位和人數(shù)見下表：

三、招聘對象及條件

(一)招聘形式：社會招聘

(二)招聘對象：

面向全國招聘1988年9月18日(含)及以后出生，2023年7月31日前取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生。國外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷根據(jù)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為依據(jù)。

(三)招聘要求：

1.具有良好的思想品德，認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價值觀;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，身心健康;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能;

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和風(fēng)險管理能力以及較強的邏輯思維能力、口頭與書面表達能力;

5.符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位及年齡要求。

(四)凡有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過各類刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、被開除公職的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.有吸毒史的;

6.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)期且未滿服務(wù)期限的;

7.在公務(wù)員、事業(yè)單位、國企及國有控股企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的。

四、報名及資格初審

(一)報名時間

2023年9月18日9:00—2023年9月22日18:00

(二)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員將《國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》及所需資料制成掃描件(PDF格式，內(nèi)容清晰可辨)，發(fā)送至郵箱109945008@qq.com，主題內(nèi)容按“公司+崗位類別+姓名+聯(lián)系方式”填寫，每人限報1個崗位。

(三)報名資料

(1)《國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》1份，1張2寸免冠證件照片(藍底);

(2)本人有效二代身份證1份;

(3)本人有效畢業(yè)證書1份;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

(5)本人有效學(xué)位證書1份;

(6)與招考崗位要求相符的有效資格證書1份;

(7)無犯罪記錄證明1份;

未按規(guī)定時間和要求提供上述證件(材料)的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。

(四)資格初審

根據(jù)招聘崗位條件，在報名截止后5個工作日內(nèi)，招聘工作小組對報考人員進行資格初審。按崗位/報考人數(shù)不低于1:3的比例確定進入綜合測試的人員名單，并通過電話、短信的方式通知報到時間、考試時間及地點;對已報名，但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員，取消其報考資格;報名人數(shù)未達到開考比例的，取消或縮減該崗位招聘計劃。

五、考試

(一)報到

考試前兩天內(nèi)，接到筆試通知的人員須攜帶報名資料原件到報到地點報到，并進行報名資料現(xiàn)場復(fù)核。復(fù)核通過后發(fā)放準(zhǔn)考證;經(jīng)現(xiàn)場復(fù)核不具備報考條件的人員，不予發(fā)放準(zhǔn)考證，取消其報考資格。

(二)綜合測試

通過資格初審人員在規(guī)定時間攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加綜合測試，筆試地點詳見準(zhǔn)考證，面試地點以(電話、短信)通知為準(zhǔn)。

1.筆試：主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，總分100分，占綜合測試總成績的40%。筆試采用閉卷形式。

依據(jù)筆試成績由高到低，按1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，不足1:3的，全部進入面試。

2.面試：總分100分，占綜合測試總成績的60%。

綜合測試總成績保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.蜀閬公司工程技術(shù)崗取得二級建造師及以上資格證書;閬發(fā)集團財務(wù)崗取得中級會計師及以上資格證書，法務(wù)崗取得國家司法考試法律職業(yè)資格證書，項目崗取得一級建造師、一級造價工程師或監(jiān)理工程師資格證書的可免筆試直接進入面試，面試成績不折合即為綜合測試總成績。

六、背景調(diào)查及體檢

(一)背景調(diào)查

1.經(jīng)擬錄用人選同意，對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其工作經(jīng)歷等社會背景材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選，取消其擬錄用人員資格，根據(jù)綜合測試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)背景調(diào)查合格后進入體檢。

(二)體檢

1.由招聘工作小組統(tǒng)一安排組織體檢。體檢項目和錄用標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源和社會保障部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用自理。

2.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘工作小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。

3.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，在報考同一崗位進入面試人員中，根據(jù)綜合測試成績從高分到低分依次遞補。

七、公示及錄用

(一)公示

1.根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，由招聘工作小組確定為擬錄用人員，并在閬中市人民政府網(wǎng)法定主動公開內(nèi)容的人事招考項的招考錄用欄(https://www.langzhong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszk/zkly/)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績等。

2.公示期滿，對沒有反映問題或雖有反映問題但不影響錄用的，按程序與招聘單位簽訂勞動合同;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予錄用。在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合錄用條件的，取消其錄用人員資格。

3.公示期間(含公示后)因錄用人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

(二)錄用

1.筆試、面試、背景調(diào)查、體檢合格并經(jīng)公示無異議者，由閬發(fā)集團、蜀閬公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者，取消其錄用資格。

2.新錄用的員工按規(guī)定與閬發(fā)集團、蜀閬公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。并且按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿，開展考核鑒定，考核不合格者終止勞動關(guān)系。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)格按照人事招考的相關(guān)要求，市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。有關(guān)單位和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其報考資格;對招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)及時、如實向紀(jì)檢組實名舉報，一經(jīng)查實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

九、其他注意事項

(一)國有企業(yè)可根據(jù)工作需要調(diào)整員工的實際工作崗位，招聘人員應(yīng)服從公司崗位分配安排。

(二)報考人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項，將通過官網(wǎng)公告或電話、短信方式告知，請報考人員隨時關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。報考人員需確保聯(lián)系方式正確且暢通，因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

咨詢電話：0817-6307513

監(jiān)督電話：0817-6306708

附件：國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

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