為滿足公司運營發(fā)展需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，武漢天河機場有限責(zé)任公司面向社會和校園進行公開招聘，現(xiàn)公告如下：

　　一、公司簡介

　　武漢天河機場有限責(zé)任公司成立于1998年5月，目前公司資產(chǎn)規(guī)模200多億，在職從業(yè)人員3000余名。機場公司作為湖北機場集團有限公司下屬的樞紐機場管理公司，受托管理武漢天河國際機場航空主業(yè)和經(jīng)營性資源，承擔(dān)管理資產(chǎn)的保值增值，負(fù)責(zé)機場整體安全、服務(wù)、運行管理工作，矢志打造國家中部國際航空門戶樞紐。武漢機場公司緊密圍繞湖北機場集團未來五年“五個一”發(fā)展目標(biāo)，遵循“主業(yè)做強、輔業(yè)做大”的戰(zhàn)略路徑，以“五抓五強”為主線，統(tǒng)籌“四個發(fā)展”，努力做強航空主業(yè)，努力打造一流機場運營管理團隊，努力建設(shè)一流機場管理公司，為機場集團建成一流航空產(chǎn)業(yè)集團發(fā)揮支柱作用，為湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)提供有力航空支撐。

　　武漢天河國際機場位于武漢市區(qū)北部，距離市中心距離約25公里，是我國中部重要的國際航空樞紐和中部首家4F級機場。1995年建成運營以來，旅客吞吐量從開航初年的231萬人次/年增長到疫情前2019年的2715萬人次/年，至今已連續(xù)安全運行27年。目前武漢天河機場已可通達國內(nèi)140余個航點，國際20個航點和地區(qū)，2023年6月正式獲批高峰小時航班時刻容量標(biāo)準(zhǔn)從42架次增至55架次，航班時刻容量躋身全國第一方陣。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)本次社會招聘面向往屆畢業(yè)生(特指現(xiàn)已取得畢業(yè)證，能在2023年12月辦理入職手續(xù)的人員)招聘，校園招聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生(特指暫未取得畢業(yè)證，計劃2024年上半年畢業(yè)的人員)招聘。具體崗位、人數(shù)及條件見附件1。

　　(二)本次公開招聘條件中所列學(xué)歷：大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷特指教育部認(rèn)可,并能夠通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢認(rèn)證的學(xué)歷;國(境)外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;“全日制”學(xué)歷，特指經(jīng)國家統(tǒng)一高考統(tǒng)招錄取的普通高等全日制教育取得的學(xué)歷。

　　(三)本次招聘應(yīng)聘者年齡計算截止時間為2023年10月1日。即：25周歲以下是指1998年10月1日以后出生;30周歲以下是指1993年10月1日以后出生;35周歲以下是指1988年10月1日以后出生。工作經(jīng)歷、持證有效期等計算截止時間為2023年10月1日。

　　(四)招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。

　　三、招聘時間

　　根據(jù)工作需要，機場公司于2023年10月-11月實施招聘。

　　四、招聘程序

　　本次招聘具體招聘程序及要求如下：

　　(一)公布招聘信息

　　機場公司通過湖北機場集團官網(wǎng)“資訊中心-人事招聘”欄目(http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/)、“武漢天河國際機場”微信公眾號、有關(guān)重點院校網(wǎng)站及公眾號、湖北人才網(wǎng)及其公眾號、國聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知安排和考試結(jié)果，將在湖北機場集團官網(wǎng)“資訊中心-人事招聘”欄目進行公告，請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)頁。

　　(二)報名及資格初審

　　1.報名方式

　　此次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者本人在規(guī) 定報名時間內(nèi)掃描下方二維碼或點擊鏈接https://thjc.iguopin.com/，按照網(wǎng)上申報流程報名，每人限報一個崗位。請應(yīng)聘者對照招聘條件認(rèn)真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格初審。

掃碼進入報名入口、獲取崗位表

　　2.報名時間

　　本次招聘報名時間自2023年10月27日開始報名，至2023年11月6日報名截止。

　　3.資格初審

　　根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審，根據(jù)通知要求參加筆試及相關(guān)測試。

　　(三)筆試(測試)

　　1.筆試及心理測試

　　對通過報名及資格初審的人員進行筆試及心理測試。筆試采取線上或線下的形式。同一崗位筆試成績出現(xiàn)末位同分的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.測試

　　報名消防戰(zhàn)斗員崗位的人員還需參加體能測試。測試項目包括招聘條件中規(guī)定的體能測試項目。

　　報名特種設(shè)備操作員崗位的人員還需參加特種車輛駕駛技能測試。測試項目包括倒車入庫、側(cè)方移位等。

　　具體考試時間、地點另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，招聘工作人員將組織資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交材料，具體時間、地點另行通知。請應(yīng)聘人員按順序?qū)⒉牧涎b入檔案袋中。(未提供崗位要求的紙質(zhì)資料或者提供資料不全的，視為報名資料不全，將影響資格復(fù)審)。

　　需提供的材料(只需復(fù)印件，請勿提供原件，且資料不再退回本人，請自行留底)：

　　《武漢天河機場有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》(樣表見附件2);

　　2.有效身份證復(fù)印件1份;

　　3.本次應(yīng)聘相關(guān)學(xué)歷證書及證明資料復(fù)印件(如應(yīng)聘者應(yīng)聘學(xué)歷為碩士研究生及以上的，需同時提供本科及以上學(xué)歷證書及證明資料)：

　　(1)往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的應(yīng)聘者，須提供畢業(yè)證書復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》復(fù)印件1份(請應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載);

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者，須提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》復(fù)印件1份(請應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載);

　　(3)國(境)外高校畢業(yè)學(xué)歷的應(yīng)聘者，須出具畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件各1份;

　　(4)應(yīng)聘崗位需要的英語水平考試證書(成績單)復(fù)印件1份;

　　(5)如應(yīng)聘崗位有專業(yè)資格、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷要求的，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能證書、相關(guān)工作及任職經(jīng)歷證明、獲獎證書等資料的復(fù)印件。其中，各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi);工作經(jīng)歷要求提供足以證明工作崗位及時間的相關(guān)證明(例如單位工作證明、勞動合同、社保流水單、服役證件等)。

　　(五)面試

　　組織對應(yīng)聘人員進行面試。

　　(六)體檢、政審

　　組織通過面試的人員進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。

　　(七)公示

　　對通過體檢、政審的人員情況進行公示。

　　(八)確定錄用人選

　　根據(jù)前期招聘情況，研究確定錄用人選。

　　(九)報到上崗

　　已畢業(yè)的錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)到機場公司報到，辦理入職手續(xù)。

　　全日制普通高校應(yīng)屆生，先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷證書的，正式簽訂勞動合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的，可取消其錄用資格。

　　五、聘期及待遇

　　(一)武漢天河機場有限責(zé)任公司安全檢查站、地面服務(wù)保障部、消防救護支隊等部分實行強化勞動合同管理崗位的新入職員工，統(tǒng)一與用人單位簽訂八年期勞動合同。八年勞動合同期間，由用人單位實行考核積分制管理，薪酬福利待遇按照武漢機場公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)其他崗位新入職員工與用人單位簽訂五年期勞動合同，薪酬福利待遇按照武漢機場公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)此次通過招聘進入機場公司的新員工，勞動合同試用期為期半年，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式錄用。見習(xí)安檢崗人員見習(xí)期一年，見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格后享受相應(yīng)薪酬待遇。

　　六、其他事宜

　　(一)對進入面試且達到一定面試分?jǐn)?shù)線，但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為機場公司招聘補錄備用人員，備用資格1年內(nèi)有效。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)無精神類疾病史、神經(jīng)系統(tǒng)疾病史。

　　(三)應(yīng)聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，對因個人提供的信息不真實、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘者故意提供虛假報名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。已被錄用的，取消錄用資格。

　　(四)招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。除面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位擬錄用人員外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時具備簽訂勞動合同條件(含不能繼續(xù)參加全日制普通高校學(xué)習(xí)等無法全日制用工情形)。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，我公司可不與其簽訂勞動合同。

　　(五)我公司未組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對本次招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與我公司無關(guān)。

　　(六)我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓(xùn)費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關(guān)費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓�安機關(guān)報案。 對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(七)我公司招聘工作辦公室對本招聘公告具有最終解釋權(quán)。招聘過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，由我公司研究決定。

　　(八)招聘事宜咨詢電話：027-85818010(只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢)

　　咨詢時間：工作日上午 9:00-12:00，下午 2:30-5:00

　　(九)機場公司紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-85819567

　　附件1：武漢天河機場有限責(zé)任公司2023年社會、校園招聘崗位及條件(1).pdf

　　附件2：武漢天河機場有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表.doc

　　武漢天河機場有限責(zé)任公司

　　2023年10月27日

　　來源：https://www.jobhb.com/bulletin_details/194.html