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2023年湖南永州市雙牌縣招聘事業(yè)單位工作人員31人簡(jiǎn)章

2023-11-29 19:26:23 |文章來(lái)源:雙牌縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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經(jīng)縣委、縣政府同意,2023年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名工作人員,F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等文件規(guī)定,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘22個(gè)職位,共31名事業(yè)單位工作人員。具體職位詳見(jiàn)《2023年永州市雙牌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。招聘過(guò)程相關(guān)事宜可通過(guò)雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)官方網(wǎng)站查閱。

三、招聘條件及對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其它條件。

2.各職位的具體要求見(jiàn)附件《2023年永州市雙牌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

招聘職位明確為面向高校畢業(yè)生招聘的,只適用國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2021、2022年普通高校畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

鎮(zhèn)(街道辦)屬事業(yè)單位面向雙牌籍畢業(yè)生、村(社區(qū))干部、退役軍人招聘的職位分別指現(xiàn)戶口在雙牌或在雙牌參與高考入學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生、雙牌縣任職滿1個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部以及雙牌縣退役軍人(含報(bào)名時(shí)戶口在雙牌縣的退役軍人)。

3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2023年10月31日前取得。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣人社局及招聘單位主管部門(mén)共同認(rèn)定。

4.不得報(bào)考的情形:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為雙牌縣正式在編工作人員;失信被執(zhí)行人;以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5、技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待,可以報(bào)考符合招聘條件的招聘崗位。

參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計(jì)算),參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi),可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策,服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息、公示擬聘用人員名單等。

(二)報(bào)名

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序,因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名入口:www.dcpta.com.cn

咨詢電話:0746--7723662(雙牌縣人社局事業(yè)單位管理股)

報(bào)名流程:登錄報(bào)名網(wǎng)站—填報(bào)信息—上傳照片—確認(rèn)提交。

2、報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日上午8:00至 12月13日下午5:00。

3、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)。

①本次考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表,報(bào)考符合條件的職位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的,一切后果考生自負(fù)。

②報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū),認(rèn)真填報(bào)個(gè)人的信息。

③報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。

4、職位選擇。

本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員通過(guò)咨詢電話咨詢。咨詢電話:0746-7723662。網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)考人員確認(rèn)提交后,不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

5、上傳照片。

報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、10KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度200,高度300)。

6、打印準(zhǔn)考證。

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于2023年12月18日上午8:00至2023年12月20日下午5:30自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間不再另行通知。

7、筆試開(kāi)考比例。

各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考,達(dá)不到最低規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減招聘名額。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位予以取消,被取消的職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,參考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試科目及內(nèi)容:

筆試共一科,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,實(shí)行百分制?荚嚪秶鸀槭聵I(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文、寫(xiě)作等,其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分,命題作文占40分。

(四)資格審查

1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn):資格審查由縣招考資格審查小組負(fù)責(zé),地點(diǎn)設(shè)縣人社局二樓大會(huì)議室(雙牌縣雙電西路26號(hào)),審查時(shí)間另行公告。

2、資格審查對(duì)象:筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃2∶1的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績(jī)相同的末位擬入圍人員,則一并確定為資格審查對(duì)象。

3、資格審查的內(nèi)容:報(bào)考人員需提供本人有效身份證、報(bào)名網(wǎng)站打印的《2023年永州市雙牌縣公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明原件和復(fù)印件等交由工作人員查驗(yàn)。面向村(社區(qū))干部、退役軍人、大學(xué)生村官定向招聘的職位人員還需出具相關(guān)證明,屬村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官的需提供縣委組織部審查同意的報(bào)考證明;屬退役軍人的,需提供退出現(xiàn)役軍人證及戶口本證明。

4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,資格審查不合格,資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格并按省市人事招聘考試相關(guān)文件處理。

5、資格審查對(duì)象遞補(bǔ):因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試公告發(fā)布后,面試入圍人員不再遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。

(五)面試

1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

2、面試對(duì)象:為各職位資格審查合格人員。

3、實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

4、面試方式和內(nèi)容:

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制,面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

(六)成績(jī)合成和排名

考試分筆試和面試,按筆試、面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(七)體檢和考察

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。若參考人員考試綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)還是相同的,按不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)高低確定入圍體檢人選。體檢工作由縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

對(duì)自愿放棄體檢的考生,用人單位及主管部門(mén)根據(jù)空缺名額,報(bào)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī),遞補(bǔ)一次,此后環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。

(八)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員,并在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,以接受應(yīng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

(九)聘用及鑒證

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,各職位最低服務(wù)年限為5年。

五、紀(jì)律與要求

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律;報(bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

六、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由雙牌縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,未盡事宜由雙牌縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考試咨詢電話:

雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局:0746-7723662(限工作時(shí)間)。

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

中共雙牌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察:0746-7723276。

雙牌縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月29日

附件1.2023年永州市雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

附件2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

原標(biāo)題:2023年永州市雙牌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202311/b7f3b966df0849a6af13e1a7f9040bdb.shtml

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