根據(jù)《武漢市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(武人社規(guī)【2017】5號)文件精神，結(jié)合市人力資源和社會保障局辦公室《關(guān)于做好籌集開發(fā)公益性崗位安置高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》要求，為進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)我區(qū)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，江夏區(qū)擬面向社會公開招聘8名公益性崗位工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本著 “面向社會、公開招聘、雙向選擇” 的原則，招聘8名“人力資源和社會保障協(xié)理”公益性崗位。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1、符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的2023屆高校畢業(yè)生(含符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的往屆高校畢業(yè)生);
 

　　2、身心健康、熱愛工作、樂于奉獻(xiàn)，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，具有公益品格和為居民服務(wù)精神，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正;

　　3、有一定的語言文字表達(dá)能力和計算機操作能力;

　　4、履行應(yīng)聘崗位職責(zé)需具備的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

　　(1)有違法犯罪記錄的;

　　(2)被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

　　(3)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者舉報核查的;

　　(4)其他不符合公益性崗位條件的人員。
 

　　三、招聘公告和報名流程

　　即日起在武漢市江夏區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jiangxia.gov.cn)和湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)發(fā)布招聘公告。

　　報名流程：

　　(一)提交應(yīng)聘申請。

　　應(yīng)聘人員于2023年11月10日19:00至2023年11月17日12:00期間，登錄唯一官方報名網(wǎng)站湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)首頁“服務(wù)大廳”欄，進(jìn)入“考試測評”頁面，進(jìn)行報名(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)，應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。（掃描下方二維碼，獲取報名入口）

　　(二)查詢審查結(jié)果

　　應(yīng)聘人員于2023年11月10日19:00起至11月17日12:00登錄湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。

　　注：就業(yè)困難人員認(rèn)定在武漢市江夏區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3樓A區(qū)辦理，辦理后符合報名條件的，持個人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件即可進(jìn)行報名申請。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應(yīng)聘人員登錄湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)首頁“服務(wù)大廳”欄，進(jìn)入“考試測評”頁面下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),請考生遵照準(zhǔn)考證要求應(yīng)試，否則不得參加筆試。

　　(四)筆試安排

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實行百分制，不指定考試用書，按照考用一致的原則，測試公共基礎(chǔ)知識及社會工作專業(yè)知識。筆試時間、地點，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)最新公告。筆試結(jié)束后，在湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ��?/p>

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時間地點另行通知，不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)面試安排

　　面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關(guān)注湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)最新公告。

　　(七)綜合成績計算規(guī)則

　　按照筆試成績和面試成績5:5比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，則以面試成績高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　對于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　(八)考核

　　考核主要采取面談、核查個人社會信用、違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行，提出明確合格或不合格意見。

　　因考生考核不合格或自愿放棄時，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(九)公示

　　完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格，依次予以遞補。

　　(十)聘用及管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由區(qū)人社局統(tǒng)一安排到公益性崗位工作，納入?yún)^(qū)公益性崗位人員統(tǒng)一管理使用并簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽，合同到期前對上年度工作進(jìn)行考核，考核不合格者不予續(xù)簽勞動合同(可續(xù)簽?zāi)晗薨聪嚓P(guān)文件規(guī)定執(zhí)行)。合同期間，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，用人單位可依法依規(guī)予以辭退，解除勞動合同。

　　(十一)待遇保障

　　公益性崗位用人單位與公益性崗位人員簽訂公益性崗位勞動合同，繳納各項社會保險費，按規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位人員享受補貼期限參照現(xiàn)行公益性崗位政策執(zhí)行。

　　四、其他事項

　　1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

　　2、資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

　　3、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4、咨詢電話：

　　報名政策咨詢：027-81521323

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)及繳費咨詢電話：027-50766287

　　請在工作日工作時間內(nèi)9:00-11：30、14：30-17：00撥打，其余時間不受理。

　　5、本《公告》由武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年11月10日

　　原文標(biāo)題：2023年江夏區(qū)公益性崗位安置高校畢業(yè)生人員招聘公告

　　文章來源：https://www.jobhb.com/bulletin_details/217.html