一、公司簡介

中國化學工程集團有限公司(簡稱“中國化學”)是國務院國資委監(jiān)管的大型中央企業(yè)集團，是我國化工領域資質最齊全、功能最完備、業(yè)務鏈最完整、知識技術密集的國際工程公司，是石油和化學工業(yè)工程領域的國家隊，是帶動中國技術、中國標準和中國裝備“走出去”，高質量共建“一帶一路”的排頭兵，在油氣服務領域穩(wěn)居全球第一。中國化學前身是成立于1953年的國家重工業(yè)部化學工業(yè)管理局，為解決全國人民“吃飯穿衣”問題應運而生，在國內外建設了7萬多套化工裝置，為新中國構建獨立完整化學工業(yè)體系、促進經濟社會發(fā)展、增進“一帶一路”沿線國家人民福祉作出重要貢獻。目前，中國化學正在加快打造成為工業(yè)工程領域綜合解決方案服務商、高端化學品和先進材料供應商，全面建設研發(fā)、投資、建造、運營一體化的世界一流企業(yè)。

中國五環(huán)工程有限公司(簡稱“中國五環(huán)”)，前身是創(chuàng)建于1958年的化學工業(yè)部第四設計院，現(xiàn)為中國化學工程集團有限公司的全資子公司，是全國文明單位和中國AAA級信用企業(yè)，連續(xù)多年進入美國《工程新聞記錄》 ENR/《中國建筑時報》排序中國承包商80強，在2023年中國工程設計企業(yè)60強排序中位列第27位。公司具有 “工程設計綜合甲級資質”，是中國對外工程承包商的排頭兵，業(yè)績遍及全國各地以及“一帶一路”沿線等31個國家和地區(qū)，榮獲320多項國家和省部級獎項，在氨及氨加工、磷化工、煤化工、石油化工、天然氣化工、油氣儲運、新材料、工業(yè)環(huán)保等領域，是中國最具實力的工程公司之一。中國五環(huán)始終堅持技術創(chuàng)新，在多個領域處于國內領先地位，取得眾多具有重大產業(yè)影響力的技術成果，公司擁有國家級企業(yè)技術中心、國家能源低階煤綜合利用研發(fā)中心、博士后科研工作站，是集技術研發(fā)、工程科技、工程服務和實業(yè)運營為一體的國際型工程公司。

中國五環(huán)工程有限公司廣州分公司成立于2020年，以“立足廣州，面向全國”為基本原則，基于廣東、廣西和福建等沿海各省，輻射東南亞地區(qū)。作為公司第二執(zhí)行中心，積極推進粵港澳大灣區(qū)建設，重點關注新材料、有機化工、高端化學品、綠色環(huán)保等業(yè)務領域，具備咨詢、設計、采購和施工的項目全流程管理能力。

武漢天元工程有限責任公司成立于1995年，是中國五環(huán)工程有限公司的全資子公司。公司堅持“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，依托五環(huán)公司化工主業(yè)優(yōu)勢，緊緊圍繞化工行業(yè)環(huán)保難題及化工園區(qū)安全環(huán)保設施兩大主題，以設計和研發(fā)為基礎，以高新技術及自主知識產權為核心，以優(yōu)良的管理能力為依托，立志打造成為國內知名的環(huán)境工程、園區(qū)服務和工程管理業(yè)務領域系統(tǒng)解決方案的承包商。

二、招聘崗位

為進一步落實人才強企戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，公司擬對行政、技術、研發(fā)等管理崗位開展公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

序號	單 位	招聘崗位	工作地點
1	中國五環(huán)	首席科學家	武漢
2		高級研究員（課題負責人）	武漢
3		博士后研究員	武漢
4		海外市場區(qū)域營銷經理	埃及、贊比亞等非洲國家
5		海外工程項目財務經理	南亞、東南亞、非洲和俄語國家
6	廣州分公司	副總經理	廣州
7		技術總監(jiān)	廣州
8	天元公司	副總經理	武漢

三、報名條件

根據公司有關規(guī)定，結合本次公開招聘崗位的職責要求，應聘人員均需符合以下條件:

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認同企業(yè)文化，身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

2.滿足應聘崗位的專業(yè)知識水平和工作經驗要求等任職條件;

3.年齡一般不超過45周歲。

4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬相應崗位任職條件。

(二)崗位招聘要求

崗位招聘要求詳見《中國五環(huán)工程有限公司公開招聘崗位職責及任職條件》(附件1)。

四、應聘程序

(一)網上報名

電腦端進入公司招聘門戶網站進行簡歷投遞，網址如下：http://invite.cwcec.com

手機端掃描下方二維碼，進入【社會招聘】板塊選擇崗位進行簡歷投遞。

(二)資格審查

公司根據崗位資格條件及應聘人提交的材料進行資格審查，并以電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試考核，未通過者不再另行通知。

(三)綜合測評

通過資格審查的應聘人員需統(tǒng)一參加招聘綜合測評，測評方式及時間另行通知。

(四)確定人選

綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定人選，涉及干部崗位的按照公司有關規(guī)定進行考察(背景調查)。

(五)體檢

擬聘人員按公司體檢有關規(guī)定參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢。

(六)聘用

公示期滿后，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員執(zhí)行試用期考核，試用期內考核不合格者，解除聘用。

五、職業(yè)發(fā)展

公司擁有多系列職位晉升通道，包含行政管理、技術管理、創(chuàng)新研發(fā)、項目管理、職能管理等多通道，在技術研發(fā)、工程科技、工程服務和實業(yè)運營等各板塊間有輪崗交流機會，公司有工程系列職稱評審權，高度重視核心技術人才的培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展。

六、薪酬福利

一線薪資：為員工提供具有競爭力的薪酬。包括職位工資、項目過程績效、績效工資、經營生產專項獎勵、科研成果轉化獎勵、人才津貼等，按照“業(yè)績與薪酬對標”的原則，根據年度目標任務完成情況及崗位履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬水平在同行業(yè)、同地區(qū)居于市場前列。

福利全面：申報省市區(qū)各類人才獎勵補貼，保密補貼、降溫補貼、注冊資質津貼、差旅補貼、外派補貼等;

工作條件：良好的工作環(huán)境，為研發(fā)人員提供科研所需的實驗和辦公場所，根據工作規(guī)劃提供科研啟動和平臺建設經費;

七險二金：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等社會統(tǒng)籌保險及交通意外保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金;

免費三餐：自助餐形式，大約六菜一湯，四葷兩素，加上水果和甜品，主食有米飯和面食任選;

工作休假：五天工作制，根據工作年限每年每人享有5-15天帶薪休假，春節(jié)有12天左右的集中休假;

業(yè)余生活：公司工會每年都會開展各類文體活動，以豐富員工的業(yè)余生活。公司建有籃球場、羽毛球場、兵乓球場、健身房、舞蹈房、聲樂室等，還擁有籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈、聲樂、攝影等社團供員工工作之余休閑娛樂;

其他福利：員工健康體檢、節(jié)日福利、生日慰問、定制西裝、境外保險等。

七、其他事項

1.應聘人員應保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上等情況，視為自動棄權。招聘公告中未盡事宜應聘者可以電話進行咨詢。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。公司承諾對應聘人員的應聘信息保密。

3.聯(lián)系人及咨詢電話：何女士027-81928224;張先生027-81927826。

公司地址：武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)民族大道1019號

公司網址：http://www.cwcec.com

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