萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)是山西省唯一的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)水利企業(yè)，集勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理、運營管理、投融資于一體的大型省屬國有企業(yè)。擁有萬家寨引黃、禹門口引黃、四大水網(wǎng)、漳澤水庫、汾河水庫、汾河二庫、張峰水庫、柏葉口水庫、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵蓋原水、供水、排水、治污及生態(tài)修復(fù)、水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖的綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，具備水利水務(wù)工程全過程協(xié)同服務(wù)能力。注冊資本100億元，總資產(chǎn)899億元，從業(yè)人員12000余人。

一、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘集團(tuán)公司及所屬企業(yè)13戶57個崗位，共計招聘77人，其中校園招聘48人、社會招聘29人(詳見附件1、2)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培生和定向生)，校園招聘面向2024年畢業(yè)生及兩年(2023年、2022年)擇業(yè)期內(nèi)未參加工作的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(一)國內(nèi)普通高等院校全日制博士或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博士;

(二)國內(nèi)普通高等院校全日制碩士研究生，研究生畢業(yè)于2023軟科中國大學(xué)排名(主榜)前300或2023軟科中國財經(jīng)類大學(xué)排名前30;2023年QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100國外大學(xué)的碩士研究生。

(三)國內(nèi)普通高等院校全日制本科生，本科畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科，或所學(xué)專業(yè)在2023軟科中國大學(xué)相應(yīng)評級范圍內(nèi)(詳見附件3);2023年QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100國外大學(xué)的本科生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn);

2.綜合素質(zhì)高，有較強的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，服從組織安排，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實際工作能力;

3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4.認(rèn)同集團(tuán)公司的發(fā)展理念和管理模式，人品端正，誠實守信，吃苦耐勞;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的人員;

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員;

4.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5.其他不能報考的情形。

(二)資格條件

1.年齡要求：30周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)，35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)，其他按此類推。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：具備報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書。第二學(xué)位和輔修學(xué)位均不予認(rèn)可。

3.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置。參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2023年)》。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等未列入的，由招聘工作組綜合研究認(rèn)定。

4.校園招聘和社會招聘崗位及要求詳見附件1、2。

四、招聘程序

本次招聘在山西省國有資本運營有限公司官網(wǎng)(http://www.ssco.ltd/)和萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.wjzsk.cn/)發(fā)布招聘信息。具體程序如下：

(一)報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月18日24:00。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者須掃描招聘公告所附二維碼進(jìn)行報名，每人僅限報一個崗位。掃描二維碼報名時，應(yīng)聘者須如實填寫個人信息并按照要求上傳相關(guān)資料。

1.照片：個人2寸紅底證件照。

2.身份證：身份證正反面，且在有效期內(nèi)。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

3.學(xué)歷學(xué)位：各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，如碩士研究生，須同時上傳大學(xué)本科和碩士研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證明。

2024年1月之前畢業(yè)的，國內(nèi)高校畢業(yè)生須同時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;留學(xué)回國人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)校出具的按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證證明(加蓋公章);留學(xué)回國人員須提供學(xué)校出具的按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證證明(電子簽名)。

4.專業(yè)：按照取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)填報。

5.相關(guān)資格證書：按報考崗位要求上傳相關(guān)的資格證書。

6.學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷：上傳個人簡歷，包括個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、詳細(xì)工作經(jīng)歷(實習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可)等。

7.社保繳納證明：社會招聘崗位要求工作經(jīng)驗的，提供社保繳納證明。

8.離職證明：已參加工作但尚未離職的，須于體檢前提供同意離職證明，如未按時提供，取消應(yīng)聘資格。

9.須上傳的其他資料。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)提供真實有效的信息和材料，提供偽造、變造、虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)崗位核減或取消

本次招聘不進(jìn)行崗位核減或取消。

(四)考試方式及內(nèi)容

本次高層次人才招聘考試方式，視報名情況和資格審查情況采取筆試+面試+雙向洽談或直接面試+雙向洽談的方式進(jìn)行。如報考人數(shù)較多，具體考試辦法將在集團(tuán)公司網(wǎng)站另行通知，請各位應(yīng)聘者及時關(guān)注。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的形式，滿分100分。筆試成績最低合格線為60分。

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2.面試

面試分為履歷測評和現(xiàn)場答題兩部分。履歷測評根據(jù)應(yīng)聘者畢業(yè)院校計算基本成績。現(xiàn)場答題采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)能力、履職能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際交往意識與技巧等。基本成績和現(xiàn)場答題成績滿分均為100分。

面試成績=基本成績×30%+現(xiàn)場答題成績×70%�，F(xiàn)場答題成績低于70分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:3比例確定入圍雙向洽談人選(人數(shù)未達(dá)1:3的按實有人數(shù)確定)。

(五)雙向洽談

雙向洽談就職業(yè)發(fā)展方向、崗位匹配性、薪酬待遇、工作地點等進(jìn)一步了解。雙向洽談滿分為100分。

如報考崗位進(jìn)行筆試，即總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+雙向洽談×30%。如報考崗位未進(jìn)行筆試，總成績=面試成績×70%+雙向洽談×30%。根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。如總成績相同，按面試成績由高到低確定體檢人選;若面試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，按加試面試成績排序�?/p>

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實施，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘者應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。考察不符合要求的取消其�?yīng)聘資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績合格人員中，根據(jù)報考比例和實際情況按總成績順次遞補。

(七)公示與聘用

1.公示

根據(jù)總成績、體檢與考察結(jié)果，按1:1確定擬聘人員，擬聘人員在省國運公司官網(wǎng)和集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個工作日。擬聘人員公示后不再進(jìn)行遞補。

2.聘用

擬聘人員在公示期間無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，在聘用單位最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。未達(dá)到最低服務(wù)期限要求調(diào)走或辭職的，按違約處理，向聘用單位繳納一定數(shù)目的違約金。

五、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與報考人員有回避關(guān)系的，要主動提出回避。

六、咨詢方式

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢集團(tuán)公司網(wǎng)站，同時設(shè)立咨詢電話。

咨詢電話：0351-7760605 0351-7760695

咨詢時間：法定工作日8:30-12:00 14:00-17:30

特別提示：

1.此次招聘工作所發(fā)布的相關(guān)信息，以正式渠道的公告為準(zhǔn)，請及時關(guān)注集團(tuán)公司官網(wǎng)和個人手機(jī)短信息。因查看轉(zhuǎn)載信息或其他途徑造成的一切報考失誤及損失，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照報名方式準(zhǔn)備和上傳資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作始終(含聘用后)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

3.所用報名資料不予退還，將予以嚴(yán)格保密。

4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如未按招聘公告有關(guān)要求按時取得畢業(yè)證或?qū)W位證，取消其聘用資格。

5.此次招聘對于工作年限的計算時間截止到2024年1月31日(含)。

6.集團(tuán)全級次子、分公司，試用期內(nèi)的職員及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考。

7.此次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，方案中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

附件：1.附件：2024年高層次人才（第一批）招聘崗位需求表.xlsx

原文標(biāo)題：萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)2024年高層次人才(第一批)招聘公告

文章來源：http://www.ssco.ltd/index.php?a=shows&catid=37&id=3486

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