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2024年湘西自治州龍山縣事業(yè)單位(非教育醫(yī)衛(wèi)類)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

為深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)龍山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定在長沙地區(qū)舉辦專場招引活動，龍山縣事業(yè)單位(非教育醫(yī)衛(wèi)類)面向社會公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(三)吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(部分特殊崗位最低學(xué)歷可放寬至學(xué)士本科)，詳見崗位計劃表(見相關(guān)附件)。

(五)學(xué)士本科生年齡一般在30周歲以下(1994年1月1日后出生)，碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1989年1月1日后出生)，博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般在45周歲以下(1979年1月1日后出生)。部分崗位對年齡有進(jìn)一步明確要求的以崗位計劃表(見相關(guān)附件)標(biāo)明的為準(zhǔn)。

其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(六)符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。

(七)身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(四)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(六)現(xiàn)役軍人。

(七)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)。

(八)定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。

(九)湘西州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。

(十)近5年報考湘西州高層次人才引進(jìn)崗位未按照合同約定履職期滿的人員。

(十一)法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的職位。

二、崗位計劃

崗位信息詳見《2024年湘西自治州龍山縣事業(yè)單位(非教育醫(yī)衛(wèi)類)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

三、發(fā)布信息

公開引進(jìn)人才崗位相關(guān)信息通過湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、龍山縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

四、引進(jìn)程序

(一)報名：采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名：2024年3月20上午9:00至3月26日下午17:00。報名期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)、龍山縣人民政府網(wǎng)(https://www.xxls.gov.cn/)“2024年湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才(長沙專場)報名服務(wù)平臺”進(jìn)行報名。

2.現(xiàn)場確認(rèn)：請網(wǎng)上預(yù)報名成功人員于3月30日上午9:00至13:00(超過13:00以后，不再接受確認(rèn))，到湖南省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司大院(長沙市天心區(qū)青園路506號)，攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未取得的，可先持學(xué)校蓋章畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、報名平臺下載打印本人的《湘西自治州公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才(長沙專場)報名表》、報考崗位所需的其他證書和相關(guān)證明等、近期二寸正面免冠彩照3張，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名后的現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查。

3.報名注意事項：

(1)報考人員只能選報其中一個崗位(指本次湘西自治州州本級及鳳凰縣、古丈縣、花垣縣、永順縣、龍山縣，所列長沙專場統(tǒng)籌引才的事業(yè)單位崗位)。

(2)報考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負(fù)責(zé)。

(3)報名時，報考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準(zhǔn)確填寫報考崗位和相應(yīng)信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔(dān)。

(4)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由相關(guān)招引單位按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

(5)對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報名參考的，考生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書及報考崗位要求的其他證書原件，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視同放棄引進(jìn)資格。

(6)湘西州外在職人員報考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

(二)資格審查

由招引單位對網(wǎng)絡(luò)報名且現(xiàn)場確認(rèn)的考生隨即進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，報考人員須在報名時，真實準(zhǔn)確填寫個人信息，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。

(三)考核

1.開考比例。原則上招引崗位計劃數(shù)與有效報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實際情況由招引單位提出意見報州公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可降低開考比例、核減計劃或取消引進(jìn)計劃。

2.考核方式�，F(xiàn)場資格初審合格的考生，均確定為參加考核的對象，考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，由引才組織實施方按程序組織開展�？己税才旁�3月31日進(jìn)行，具體時間及地點另行通知。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點另行通知。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置考核成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位引進(jìn)計劃。

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置考核成績合格線為70分，相關(guān)考生考核成績未達(dá)到合格線及以上的，不再進(jìn)入人才招引下一環(huán)節(jié)。

本次考核根據(jù)需要將對考生進(jìn)行統(tǒng)一管理，如不服從安排，擾亂考試秩序的，將取消引進(jìn)資格。

(四)體檢

按照同一崗位計劃引進(jìn)人數(shù)，根據(jù)考核成績(成績計算保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，從高分到低分等額確定體檢對象。若出現(xiàn)成績相同的，增加復(fù)試，復(fù)試于當(dāng)天進(jìn)行。如有體檢不合格或自動放棄的，按該引進(jìn)崗位的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

對體檢合格對象的考察，由相關(guān)單位和主管部門按人事管理權(quán)限組織實施，如有考察不合格或自動放棄考察的，按該引進(jìn)崗位的直接考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行體檢和考察。

(六)公示及聘用

考察合格者經(jīng)招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經(jīng)相關(guān)部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開引進(jìn)急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委：0743-6238611

2.政策咨詢電話：

中共龍山縣委組織部人才工作辦：0743-6232700

龍山縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0743-6230575

六、政策待遇

本次公開引進(jìn)的高層次急需緊缺人才,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《關(guān)于加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實施方案》享受相關(guān)政策待遇。

(一)經(jīng)濟(jì)待遇方面。在最低服務(wù)期內(nèi)可領(lǐng)取一次性安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)助。具有博士學(xué)歷學(xué)位、副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的人才或市(州)級優(yōu)秀中青年專家、享受市(州)級政府津貼的專業(yè)技術(shù)人員：購房補(bǔ)助10萬元，每月發(fā)放生活補(bǔ)助2000元;碩士研究生：購房補(bǔ)助3萬元，每月發(fā)放生活補(bǔ)助1200元;雙一流大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校畢業(yè)生：購房補(bǔ)助2萬元，每月發(fā)放生活補(bǔ)助800元。

(二)醫(yī)療保障方面。服務(wù)期內(nèi)，用人單位每年組織引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行體檢，衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)建立健康檔案，實行跟蹤服務(wù)。

(三)住房保障方面。服務(wù)期內(nèi)優(yōu)先免費入住縣人才公寓，或由用人單位免費提供過渡性住房。

(四)配偶安置方面。配偶屬機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，且愿意來縣工作的，在相關(guān)政策范圍內(nèi)按身份同城對等原則調(diào)入縣內(nèi)工作。尚未就業(yè)的，積極推薦參加龍山縣公務(wù)員或企事業(yè)單位公開招考(招聘)或推薦到同城企業(yè)就業(yè)。

(五)子女入學(xué)方面。在縣內(nèi)工作期間，按照“方便子女就讀原則”享受協(xié)調(diào)保障入學(xué)待遇。

(六)外出探親方面。服務(wù)期內(nèi)，利用法定節(jié)假日或雙休日探視配偶(不同城居住)，每月可按公務(wù)出差規(guī)定報銷一次往返兩城市間(家庭和工作地)交通費用;未婚的探視父母(不同城居住)，每年可報銷兩次。

(七)職稱職級方面。引進(jìn)從事專技崗位的人才：博士研究生可直接定為中級職稱，碩士研究生引進(jìn)3年后初定為中級職稱。符合“低職高聘”條件的，優(yōu)先予以“高聘”;符合晉升上一級職稱條件的，在量化計分評比中，給予優(yōu)先推薦和酌情加分。引進(jìn)從事管理崗位的人才：在試用期滿考察合格后，博士研究生定為七級職員，碩士研究生定為八級職員。

(八)其他待遇方面。對引進(jìn)的人才發(fā)放“人才卡”，可免縣內(nèi)景區(qū)門票，免費乘坐縣內(nèi)公交車、減免城區(qū)停車費。

七、公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作有關(guān)安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、龍山縣人民政府網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。

八、報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

九、本公告未盡事宜由中共龍山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、龍山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：附件1+2024年湘西自治州龍山縣事業(yè)單位（非教育醫(yī)衛(wèi)類）公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

附件2 湘西自治州公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才（長沙專場）報名表.doc

附件3 湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共龍山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

龍山縣人力資源和社會保障局

2024年3月8日

原文標(biāo)題：2024年湘西自治州龍山縣事業(yè)單位(非教育醫(yī)衛(wèi)類)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

文章來源：龍山縣人民政府

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