96国产av传媒精品,最新亚洲综合激情另类,国产青青在线免费观看

四川人才網(wǎng)-自貢市城鄉(xiāng)交通發(fā)展集團有限公司招聘公告

自貢市城鄉(xiāng)交通發(fā)展集團有限公司(以下簡稱市交發(fā)集團)是經(jīng)中共自貢市委、市政府批準成立的市屬一級國有企業(yè)。主要經(jīng)營范圍為鐵路、公路、機場、航道、港口的投資、建設(shè)和經(jīng)營管理。為加快實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，市交發(fā)集團將按照公開公平、擇優(yōu)選擇的原則面向社會公開招聘9名工作人員。具體公告如下：

一、招聘崗位

(一)崗位：集團人力資源主管(1人)

崗位職責：

1.負責公司薪酬福利及社會保險;

2.負責公司員工績效管理;

3.負責公司勞動關(guān)系的管理;

4.負責公司招聘、培訓(xùn)與開發(fā)。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);有五年及以上中大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下;

2.邏輯思維能力強，工作細致認真，做事積極主動;謹慎沉穩(wěn)保密性強，品行端正;

3.精通人力資源管理及組織管理理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，熟悉勞動人事法律法規(guī)等相關(guān)政策;

4.具有中級或2級及以上人力資源管理師優(yōu)先。

(二)崗位：集團融資專員(1人)

崗位職責：

1.負責公司融資的包裝策劃、方案擬定和具體融資工作的申請、跟蹤、放批、放款等工作;

2.負責項目各類補貼資金爭取和專項債申報工作;

3.負責向金融機構(gòu)、政府部門等其他相關(guān)機構(gòu)收集、整理、分析數(shù)據(jù)，報送資料等工作;

4.負責公司融資工作的規(guī)劃研究和組織實施。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);有三年及以上金融機構(gòu)或者融資相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下;

2.具有較強的責任心、敬業(yè)精神和保密意識;

3.良好的綜合分析能力、數(shù)據(jù)編制能力，能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

(三)崗位：集團主管會計(3人)

崗位職責：

1.負責建立健全項目財務(wù)管控體系，組織落實公司各項財務(wù)內(nèi)控管理制度;

2.負責會計核算、報表編報、年報審計、稅務(wù)籌劃等工作，配合公司內(nèi)外部機構(gòu)的各種審計和檢查工作;

3.負責預(yù)算管理工作，組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃等資料;

4.監(jiān)督和預(yù)測現(xiàn)金流情況，統(tǒng)籌管理和運作資金并對其進行有效的風險控制;

5.與財政、稅務(wù)、銀行等政府部門及會計師事務(wù)所等建立良好的溝通關(guān)系。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè);有五年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，其中三年以上財務(wù)主管管理工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下;

2.具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)，堅持原則、廉潔奉公，具有正直、實事求是的品格;

3具有良好的職業(yè)操守、扎實的財務(wù)知識、較強的業(yè)務(wù)處理能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.具有中級會計師及以上職稱;

5.熟練使用財務(wù)軟件和各類辦公軟件。

(四)崗位：集團法務(wù)主管(1人)

崗位職責：

1.負責集團公司、參與下屬公司重大決策、資金運行、項目投資、項目招投標等工作的合法、合規(guī)性審查;

2.負責公司合同管理體系建設(shè)，對公司的各類合同進行合法、合規(guī)性審查;

3.負責處理公司經(jīng)營活動過程中涉及的法律事務(wù);

4.負責公司決策文件合規(guī)性的審查、把關(guān);

5.負責集團公司、參與下屬公司對外合作、股權(quán)變更、股權(quán)變更、產(chǎn)權(quán)交易等重大業(yè)務(wù)活動的法律事務(wù);

6.處理公司相關(guān)法律事務(wù);

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);有五年及以上的法務(wù)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下;

2.熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟法、公司法、合同法、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識，能夠熟練使用辦公軟件;

3.具有較強的法律、風控意識、保密意識和良好的職業(yè)道德水平;

4.優(yōu)秀的寫作能力、口頭表達能力、談判能力、溝通能力、邏輯思維能力，良好的壓力適應(yīng)力;

5.具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

(五)崗位：集團安全主管(1人)

崗位職責：

1.負責集團公司及所屬企業(yè)安全環(huán)保管理體系的建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行，負責重大項目安全和環(huán)保等技術(shù)指標的確定和相關(guān)事務(wù)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作;

2.負責組織召開專題會對重大項目及公司經(jīng)營活動所涉及的重大安全、環(huán)保問題進行評審;

3.組織集團公司層面的安全隱患排查和治理，監(jiān)督檢查各下屬公司和工程項目隱患排查治理工作;

4.負責督查相關(guān)部門和工程項目參建單位落實安全環(huán)保管理責任;參與工程項目安全、環(huán)保管理評價和考核;

5.負責第三方檢測單位、第三方監(jiān)測單位的對接和履約管理，負責第三方檢測費用、第三方監(jiān)測費用審核及支付手續(xù)辦理;

6.負責安全、環(huán)保事故的調(diào)查處理。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);有五年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下;

2.具備技術(shù)安全管理知識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉安全管理知識;

3.卓越的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時間管理能力;

4.具有注冊安全工程師證者優(yōu)先。

(六)崗位：交發(fā)設(shè)計公司工程設(shè)計助理(2人)

崗位職責：

1.協(xié)助完成工程設(shè)計項目的前期溝通、后期服務(wù)工作;

2.協(xié)助完成工程設(shè)計項目現(xiàn)場資料收集、整理、歸檔等工作;

3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資格條件：

1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè);有一年及以上的工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下;

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉工程建設(shè)相關(guān)政策和標準，熟練掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范;

3.能熟練運用緯地、CAD和辦公軟件;

4.協(xié)助完成公司及上級部門下達的設(shè)計工作，根據(jù)項目的設(shè)計及時間要求協(xié)助完成設(shè)計成果;

5.具有敬業(yè)踏實、認真負責、吃苦耐勞、細心嚴謹?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的團隊協(xié)作精神及溝通。

二、報考要求

(一)擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感;

(二)具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢相關(guān)要求;

(四)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

2.有違紀違法行為正在接受審查的;

3.尚未解除相關(guān)紀律處分的;

4.為失信被執(zhí)行人的;

5.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘登記表》(見附件)，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎信息、業(yè)績證明材料、近期彩色證件照等)掃描件。簡歷應(yīng)盡可能填寫完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱。

報名時間：2024年3月11日至3月20日

電子郵箱：376899431@qq.com

聯(lián)系人：邵女士

聯(lián)系電話：13990061731

(二)資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查通過的人員，在規(guī)定時間憑身份證到指定地點參加面試。(具體時間、地點另行通知)

(三)面試

主要測試應(yīng)聘者履行職位職責所要求的綜合素質(zhì)。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)個人工作經(jīng)歷、業(yè)績、違法違紀等方面的調(diào)查情況研究確定擬聘用人選。

(五)體檢

指定公立醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知情況一致，可以擬錄用人選。