一、企業(yè)概況

云南錫業(yè)集團(tuán)(控股)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“云錫”)始創(chuàng)于1883年，是中國(guó)錫工業(yè)的發(fā)源地，主要產(chǎn)品曾作為抗戰(zhàn)時(shí)期“滇錫貸款”換取外匯的重要戰(zhàn)略物資，后又成為前蘇聯(lián)援建的全國(guó)156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，現(xiàn)屬于云南省國(guó)資委管理的國(guó)有骨干企業(yè)。作為全球錫、銦行業(yè)“雙龍頭”企業(yè)，云錫具有集錫、鋅、銅、銦等有色金屬資源探采、選冶、深加工以及新材料研發(fā)、貿(mào)易縱向一體化的產(chǎn)業(yè)格局，錫、銦資源儲(chǔ)量排名全球第一，在航天航空、5G通訊、光伏電池、電子芯片、軍工等多領(lǐng)域廣泛應(yīng)用、不可或缺，對(duì)錫銦等國(guó)家戰(zhàn)略性稀缺礦產(chǎn)資源具有全球影響力，素有“世界錫業(yè)看中國(guó)、中國(guó)錫業(yè)看云錫”之美譽(yù)。云錫擁有全球最大的錫生產(chǎn)基地、錫深加工基地和世界上最長(zhǎng)、最完整的錫產(chǎn)業(yè)鏈，錫產(chǎn)品產(chǎn)銷量自2005年以來(lái)穩(wěn)居全球第一，2022年國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)占有率分別達(dá)47.78%、22.54%。云錫是中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位和錫業(yè)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，在美、德、港、澳等境外地區(qū)設(shè)有輻射全球的資源采購(gòu)、產(chǎn)品銷售及貿(mào)易機(jī)構(gòu)，所控股的云南錫業(yè)股份有限公司是中國(guó)錫全產(chǎn)業(yè)鏈唯一的上市公司。目前，云錫位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第343位，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第174位，中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強(qiáng)第73位，有色金屬企業(yè)50強(qiáng)第24位。

“十四五”以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，云錫全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家提升戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全保障能力、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、攻克“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)等重大戰(zhàn)略部署，積極主動(dòng)融入云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、壯大“資源經(jīng)濟(jì)”、打造有色金屬產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省等重要發(fā)展布局，深入謀劃實(shí)施云錫“1334”發(fā)展思路。即，錨定“一個(gè)目標(biāo)”：將云錫創(chuàng)建成為錫銦行業(yè)世界一流示范企業(yè);落實(shí)“三個(gè)定位”：云南省重要的有色金屬資源整合發(fā)展平臺(tái)、云南有色金屬高端原材料和精深加工新材料產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者、具有全球重要影響力的以錫為主的實(shí)體產(chǎn)業(yè)集團(tuán);把握“三個(gè)階段”：三年強(qiáng)攻關(guān)、八年大跨越、十五年創(chuàng)一流;構(gòu)建“四大戰(zhàn)略單元”：有色金屬原材料戰(zhàn)略單元、新材料及精深加工戰(zhàn)略單元、供應(yīng)鏈及物流戰(zhàn)略單元、資產(chǎn)管理及配套產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略單元。

二、招聘原則

遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、薪資福利

1.多元化的薪酬待遇：崗位績(jī)效工資、協(xié)議工資、談判工資等具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

2.給力的社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充保險(xiǎn)及住房公積金等。

3.多層次生活、健康保障：工作餐、健康體檢、節(jié)日及生日福利等。

4.愉快的假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、哺乳假、陪產(chǎn)假等完善的假期。

5.豐富的業(yè)余生活：不定期的交友聯(lián)誼活動(dòng)，不定期的籃球、足球等體育比賽，定期的各類工會(huì)活動(dòng)等。

6.暢通的職稱、職業(yè)晉升通道，為青年員工搭建廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。

四、人才政策

1.公司為不同類型的員工提供平等發(fā)展機(jī)會(huì)，給予員工充分的職業(yè)發(fā)展空間，提供多種職業(yè)發(fā)展通道，做到縱向多通道，橫向多路徑。

2.公司為員工提供全方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全面提升員工整體素質(zhì)。

①鳳凰培養(yǎng)體系十大核心骨干人才培訓(xùn)：“鉑金計(jì)劃”(高級(jí)管理人員)、“英才計(jì)劃”(中級(jí)管理人員)、“鋒刃計(jì)劃”(經(jīng)營(yíng)管理骨干)、“飛躍計(jì)劃”(優(yōu)秀年輕干部)、“精英計(jì)劃”(各專業(yè)管理領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干)、“錫才計(jì)劃”(各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干)、“工匠計(jì)劃”(高技能操作人才)、“旗幟計(jì)劃”(基層黨組織書(shū)記及黨務(wù)業(yè)務(wù)骨干)、“戰(zhàn)隊(duì)計(jì)劃”(基層車間主任、班組長(zhǎng)等一線管理骨干)、“視野計(jì)劃”(國(guó)際化人才)。

②“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，建立“一對(duì)一或一對(duì)多”的帶教關(guān)系，促進(jìn)員工盡快熟悉崗位工作及提升工作能力。

五、招聘信息

1.招聘范圍：2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2022及2023年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.工作地點(diǎn)：昆明、個(gè)舊、文山馬關(guān)、山東等地。

3.招聘崗位：地測(cè)類、采選類、冶煉類、機(jī)電類、安全環(huán)保類、化工材料類、研發(fā)類、營(yíng)銷類、法務(wù)類、財(cái)會(huì)類、審計(jì)風(fēng)控類、信息技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類、人力資源類、其他類。

六、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→綜合考評(píng)→錄用→體檢→入職報(bào)到

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七、關(guān)注我們

1. 國(guó)聘網(wǎng)申鏈接：https://ytc2024.iguopin.com/

原文標(biāo)題：2024年度云南錫業(yè)集團(tuán)(控股)有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生招聘

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