一、江西水投簡介

江西水投是經江西省人民政府批準，于2008年3月成立的大型省屬重點企業(yè)，江西省國資委根據(jù)省政府授權依法履行出資人職責。集團成立16年來，因水而生、依水而長，擔當起全省重要的水利投資建設運營平臺職責使命，踐行新要求、做好水文章，發(fā)展水經濟、守好水安全，圍繞“水利投資建設、水務運營管理、清潔能源發(fā)展、水利智慧數(shù)字、水利關聯(lián)保障”五大業(yè)務板塊布局，全力建設成為全國一流水利投資建設運營企業(yè)，為全省高質量發(fā)展提供水支撐、水保障、水安全。

集團現(xiàn)有12家二級公司，全資及控股子公司190余家。截至2023年9月底，集團資產總額達809.04億元，凈資產257.14億元。集團先后獲得中證鵬元、大公國際、東方金誠、中誠信4家評級機構授予的AAA主體信用評級;國際評級機構穆迪和惠譽主體評級分別為Baa1、A-。

二、招聘職位

1.江西省水投能源發(fā)展有限公司副總經理1名;

2.江西水投資本管理有限公司副總經理1名。

三、招聘基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和省委、省政府決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。

3.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新精神、處理復雜和突發(fā)事件能力，市場競爭意識強。

4.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況。

5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)任職資格

1.江西省水投能源發(fā)展有限公司副總經理

(1)全日制碩士研究生及以上學歷;

(2)年齡40周歲及以下(1984年3月31日以后出生)，中共黨員優(yōu)先;

(3)具有10年以上企業(yè)工作經驗，有企業(yè)或部門負責人崗位工作經驗;具有國有企業(yè)或上市公司管理工作經歷的同等條件下優(yōu)先;

(4)熟悉國家宏觀經濟、相關行業(yè)政策及法律法規(guī)、發(fā)展動態(tài)和方向，工作積極主動，勤奮踏實。

2.江西水投資本管理有限公司副總經理

(1)全日制碩士研究生及以上學歷;

(2)年齡40周歲及以下(1984年3月31日以后出生);

(3)具有金融行業(yè)相關從業(yè)資格證;

(4)具有10年以上金融或類金融行業(yè)相關工作經驗，有企業(yè)或部門負責人崗位工作經驗;具有金融或類金融行業(yè)世界五百強公司、金融或類金融國有企業(yè)管理工作經歷的同等條件下優(yōu)先;

(5)熟悉國家宏觀經濟、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解投資分析和資本運作流程，具有良好的風險意識和風險控制能力，工作積極主動，勤奮踏實。

(三)有下列情形之一的人員不能報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計調查的;

4.現(xiàn)役軍人、在校學生;

5.不能與原單位解除勞動合同的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網上報名、資格審查、測試、考察、體檢公示等程序進行。

(一)網上報名。登錄集團官網(www.jxsltz.com)→點擊“加入我們”→注冊賬號→填寫簡歷、上傳各類材料(應聘人員只能報考一個崗位)。

上傳材料：包含身份證、學歷學位證書、學信網教育部學籍在線驗證報告或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷材料、職稱或者職業(yè)資格證書、獎勵榮譽材料等(以上材料均上傳PDF掃描件)。請務必按要求如實完整地填寫簡歷、上傳材料，作為簡歷篩查的依據(jù)。

網上投遞簡歷截止時間：2024年4月15日24:00

(二)資格審查。按照招聘職位的基本條件和任職資格，對應聘者進行資格審查，確定參加測試人員。

(三)測試。符合資格條件的應聘人數(shù)為10人及以下，測試采取面試的方式進行，面試成績?yōu)樽罱K成績;符合資格條件的應聘人數(shù)在10人以上，測試采取筆試和面試的方式進行，應聘人員先參加筆試，取筆試成績前6名進入面試，最終成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。測試時間、地點另行通知。

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(四)考察。每個職位選取成績排名前2名的應聘人員為考察人選，如前2名因個人原因放棄則依次遞補，按程序進行考察，形成考察情況報告提交集團黨委會確定擬任用人員。

(五)體檢公示。擬任用人員在定點機構體檢，體檢合格者按程序進行公示任職，體檢不合格者不予任用。

五、薪酬福利待遇

1.集團為所聘職位提供具有省屬國有企業(yè)市場競爭力的薪酬。

2.享受6險2金(法定社會保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金)及其他待遇。

3.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等全面周到的福利保障。

4.完整的職業(yè)通道，廣闊的發(fā)展平臺，完善的培訓機制。

具體薪酬福利待遇按集團相關制度執(zhí)行。

六、注意事項

1.若因應聘人員本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實等)，一經查實，取消筆試、面試或錄用資格。對符合資格條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的職位，取消招聘計劃。

3.因應聘人員自動放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺，從本職位應聘人員中按成績從高到低遞補。

4.應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

聯(lián)系部門：江西省水利投資集團有限公司黨委組織部(咨詢時間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

聯(lián)系人：吳女士 聯(lián)系電話：0791-88559039

江西省水利投資集團有限公司

2024年4月3日

原文標題：江西省水利投資集團有限公司中層管理人員招聘公告

文章來源：http://www.jxsltz.com/xwdt/gsgg/2024/04/36328.shtml

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