為滿足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，益陽(yáng)市市直事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和緊缺(急需)人才414名�，F(xiàn)將有關(guān)崗位需求公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要，圍繞崗位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、引進(jìn)崗位

具體崗位詳見《益陽(yáng)市市直事業(yè)單位2024年度緊缺(急需)專業(yè)人才崗位表》(附件1)、《益陽(yáng)市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年度緊缺(急需)專業(yè)人才崗位表》(附件2)、《益陽(yáng)市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2024年度緊缺(急需)專業(yè)人才崗位表》(附件3)、《益陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)2024年度緊缺(急需)專業(yè)人才崗位表(第一批)》(附件4)。

三、引進(jìn)流程

1.市直事業(yè)單位崗位

由益陽(yáng)市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，對(duì)博士、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，開通引才綠色通道，采取直接考核的方式引進(jìn)。公告另行發(fā)布，具體要求以公告為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)黨建網(wǎng)、各招聘單位主管部門官網(wǎng)。

2.市直教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位

由引進(jìn)人才單位或主管部門自主組織，按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，對(duì)博士、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，開通引才綠色通道，采取直接考核的方式引進(jìn)。公告另行發(fā)布，具體要求以公告為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和自主組考單位或主管部門網(wǎng)站。

3.益陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)

崗位需求通過(guò)“湘就業(yè)”“益陽(yáng)人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。各招聘企業(yè)聯(lián)系方式詳見《益陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)2024年度緊缺(急需)專業(yè)人才崗位表(第一批)》。

四、人才待遇

本次引進(jìn)人才享受《益陽(yáng)市引進(jìn)緊缺(急需)人才實(shí)施辦法》《益陽(yáng)市關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干措施(修訂版)》《益陽(yáng)市引進(jìn)人才聯(lián)系培養(yǎng)服務(wù)暫行辦法》《益陽(yáng)市支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才引育留用若干措施(試行)》規(guī)定的相應(yīng)待遇。

人才待遇咨詢：0737-6206636 (市委組織部人才科)

事業(yè)單位引進(jìn)咨詢：0737-4243077 (市人社局事管科)

中共益陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月15日

原文標(biāo)題：益陽(yáng)市2024年市直事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次和緊缺(急需)人才崗位需求公告

文章來(lái)源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1927534.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0416/500688.html