為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)人才力量，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足我公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

下屬企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員1名、綜合管理部經(jīng)理1名、工程管理部土建管理崗1名、工程管理部資料員1名、財(cái)務(wù)管理部出納1名。

二、招聘崗位任職資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

3.愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)具有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原工作單位開(kāi)除的;

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

(三)崗位條件及職責(zé)

1.下屬企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員(1名)

(1)崗位條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡30周歲(含)以下。

③須熟悉糧食購(gòu)銷業(yè)務(wù)流程、政策及相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)把控、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：東北三省，以遼寧沈陽(yáng)、吉林永吉為主。

(2)崗位職責(zé)

通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式收集糧油貿(mào)易市場(chǎng)行情、信息，監(jiān)測(cè)和分析國(guó)內(nèi)糧食交易市場(chǎng)行情;及時(shí)更新調(diào)研數(shù)據(jù)，為企業(yè)糧油經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;幫助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善相應(yīng)的營(yíng)銷策略;負(fù)責(zé)購(gòu)銷業(yè)務(wù)中與客戶的前期商談及突發(fā)狀況溝通對(duì)接;負(fù)責(zé)客戶盡調(diào)及信息收集，跟蹤和維系重點(diǎn)客戶等。

2.下屬企業(yè)綜合管理部經(jīng)理(1名)

(1)崗位條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

②年齡35周歲(含)以下。

③5年及以上行政、人事或黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建筑類、工程類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類公文寫(xiě)作和檔案資料管理工作;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：海南省瓊中縣營(yíng)根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

統(tǒng)籌行政管理、人力資源和黨建工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作，督促檢查執(zhí)行情況;主持起草年、季、月工作總結(jié)及有關(guān)文件等綜合性文稿，負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公文、函電的呈批和印章的保管使用工作;負(fù)責(zé)員工薪酬績(jī)效管理和人事手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)和意識(shí)形態(tài)建設(shè)等。

3.下屬企業(yè)工程管理部土建管理崗(1名)

(1)崗位條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡30周歲(含)以下。

③3年及以上工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，能獨(dú)立審核土建圖紙，取得施工員(土建)證書(shū)者優(yōu)先。

④工作地點(diǎn)：海南省瓊中縣營(yíng)根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理和工程建設(shè)管理。負(fù)責(zé)開(kāi)工手續(xù)辦理和備案，審核施工方案;負(fù)責(zé)土建材料核價(jià)和進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收;參與現(xiàn)場(chǎng)土建收方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間對(duì)總包單位的工期控制、質(zhì)量管理與安全文明施工監(jiān)督;負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題等。

4.下屬企業(yè)工程管理部資料員(1名)

(1)崗位條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

②年齡30周歲(含)以下。

③3年及以上檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得初級(jí)以上資料員相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類公文寫(xiě)作和檔案資料管理工作;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：海南省瓊中縣營(yíng)根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的登記、收發(fā)、歸檔和管理。負(fù)責(zé)工程部與各部門(mén)、施工單位及監(jiān)理單位之間圖紙、文件等資料的往來(lái)登記和收發(fā)，保管工程各項(xiàng)檔案材料，督促施工方及監(jiān)理方資料歸檔，負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計(jì)工程付款情況;按建筑主管部門(mén)和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料，對(duì)檔案資料進(jìn)行匯總整理;參加有關(guān)工作會(huì)議并做好會(huì)議記錄等。

5.下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理部出納(1名)

(1)崗位條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡30周歲(含)以下。

③1年及以上出納、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：海南省瓊中縣營(yíng)根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司的日常資金收支管理，辦理各項(xiàng)收款、付款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銀行回單、對(duì)賬單的核對(duì)整理、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，編制各賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)銀行賬戶開(kāi)立、銷戶、變更等相關(guān)工作，辦理銀行賬戶協(xié)定存款簽訂業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司資金管理工作，負(fù)責(zé)資金收付業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)單據(jù)錄入工作等。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在省國(guó)資委官方網(wǎng)站中的“省屬企業(yè)招聘”、公司官網(wǎng)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。下屬企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員崗位招聘公告還可通過(guò)國(guó)聘網(wǎng)、線下人才市場(chǎng)等渠道發(fā)布。

(一)報(bào)名時(shí)間

自2024年4月20日至2024年4月26日。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《人才招聘表》(附件)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、社保繳納清單、工作年限證明等相關(guān)材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hnlyzhaopin@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

四、招聘程序

招聘的組織程序按公司《招聘管理辦法(試行)》中“社會(huì)招聘”方式的有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

五、薪酬待遇

根據(jù)企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)已合并實(shí)施)、工會(huì)福利等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者，薪酬待遇可面談協(xié)商。

六、注意事項(xiàng)

(一)公司將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

(三)公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

(四)擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;‚提供無(wú)犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：莫女士

聯(lián)系電話：0898-68501380

電子郵箱：hnlyzhaopin@126.com

 

原文標(biāo)題：海南省糧食和物資儲(chǔ)備集團(tuán)有限公司2024年度第3次公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202404/t20240423_3651822.html

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