【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年河北邯鄲科技職業(yè)學(xué)院博碩引才26人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)邯鄲科技職業(yè)學(xué)院人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開選聘博士研究生2名，碩士研究生24名，全部為全額財(cái)政事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、邯鄲科技職業(yè)學(xué)院概況

邯鄲科技職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，位于河北省邯鄲市冀南新區(qū)滏陽路1號(hào)。主要職能是培養(yǎng)具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高等技術(shù)技能型人才。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在筆試、綜合能力測評(píng)、體檢和考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、引進(jìn)方式

采取選聘方式進(jìn)行。

四、引進(jìn)崗位及專業(yè)要求

具體內(nèi)容詳見附件1《邯鄲科技職業(yè)學(xué)院2024年博碩引才崗位需求表》，其中專業(yè)參考《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。

五、選聘對(duì)象及條件

(一)選聘對(duì)象為國內(nèi)外高校碩士學(xué)位及以上的研究生。同時(shí)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的身體和心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)體檢合格，并適應(yīng)工作需要;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆留學(xué)回國人員在進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生);

5.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

6.須如實(shí)填寫有關(guān)信息，按要求準(zhǔn)確完整提供各項(xiàng)佐證材料，如填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);

7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基

本條件及崗位所需的其他要求;

8.在聘用之后三年內(nèi)取得高校教師資格證書，屆時(shí)未取得高校教師資格證書者，將解除聘用合同;

9.已就業(yè)人員參加應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

10.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的人員;

4.受黨政處分期間或未滿影響期限的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過本次人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測評(píng)的人員;

9.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

七、選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為：2024年4月25日00：00至2024年5月8日24：00止。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交各項(xiàng)報(bào)名信息及材料，每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉報(bào)名功能，不再接受報(bào)名。

(二)報(bào)名材料

包括身份證、本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、已就業(yè)人員現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明信、應(yīng)屆生提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、近期電子版證件照片(照片以姓名+身份證號(hào)為文件名，身份證號(hào)末位為英文的需大寫，擴(kuò)展名為JPG格式，照片大小不超過100K)。

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄邯鄲科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.hdkz.edu.cn)，打開人才招聘網(wǎng)頁，登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.rsc.hdkz.edu.cn/)，填寫各項(xiàng)報(bào)名信息;完成信息填報(bào)后，應(yīng)聘者要將所有的報(bào)名材料掃描成JPG格式圖像文件(不準(zhǔn)用拍照圖像)，把所有掃描文件生成以“姓名+所學(xué)專業(yè)”命名的壓縮文件包，將此壓縮文件包以附件形式上傳。

(四)報(bào)名資格審核

邯鄲科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格初審，初審合格者學(xué)院將通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送“報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^和是否需要增加筆試”至應(yīng)聘人員手機(jī)短信，報(bào)名資格初審未通過人員不再發(fā)送短信通知。

(五)筆試

如某崗位符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)大幅超過計(jì)劃選聘數(shù)，將由學(xué)院人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否增加筆試，如需增加筆試，將通過學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布筆試公告和考試安排。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間共90分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、習(xí)近 平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德、職業(yè)教育政策、綜合能力等。

筆試成績只用于篩選參加現(xiàn)場資料審核資格，不計(jì)入總成績。每個(gè)崗位按筆試成績選出參加現(xiàn)場資料審核人員，參加現(xiàn)場資料審核人員的人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例為6:1，末位分?jǐn)?shù)并列者一同入選。

進(jìn)入現(xiàn)場資料審核人員名單在邯鄲科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告。

(六)現(xiàn)場資料審核

進(jìn)入現(xiàn)場資料審核人員按通知規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件接受審核，在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其選聘資格。現(xiàn)場資料審核合格者進(jìn)入綜合能力測評(píng)環(huán)節(jié)，合格人員名單在邯鄲科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。審核減去的名額不再按照筆試成績遞補(bǔ)。

現(xiàn)場審核的材料包括：身份證、本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、已就業(yè)應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明信、應(yīng)屆生應(yīng)聘人員提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等。

(七)綜合能力測評(píng)

1.博士研究生由測評(píng)專家小組直接進(jìn)行考核測評(píng)，并根據(jù)測評(píng)結(jié)果作出能否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的決定。

2.碩士研究生綜合能力測評(píng)包括對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、講課能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)測，測評(píng)形式包括試講和答辯，滿分100分。第一部分是試講，滿分70分，時(shí)間10分鐘;第二部分是答辯，滿分30分，時(shí)間5分鐘。兩部分連續(xù)進(jìn)行。

測評(píng)順序采取隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場備課時(shí)間為30分鐘。試講測評(píng)要素為：專業(yè)知識(shí)、課程組織、心理狀態(tài)、語言表達(dá)、行為舉止等。

試講結(jié)束后，測評(píng)組根據(jù)答辯題目對(duì)應(yīng)聘人員提問，答辯測評(píng)要素為：思維能力、認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、溝通能力等。

綜合能力測評(píng)采取現(xiàn)場打分方式進(jìn)行，并按“體操打分”方式計(jì)算測評(píng)分?jǐn)?shù)，即對(duì)評(píng)委給分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算出平均分就是應(yīng)聘者的綜合能力測評(píng)得分。

根據(jù)綜合能力測評(píng)成績由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、退役大學(xué)生士兵、筆試成績較高者。

綜合能力測評(píng)設(shè)合格分?jǐn)?shù)為60分，綜合能力測評(píng)不合格的考生取消應(yīng)聘資格。

(八)體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按綜合能力測評(píng)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢和考察合格者，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)及選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定為擬聘用人員。

(九)網(wǎng)上公示

對(duì)擬聘用人員在邯鄲科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，邯鄲科技職業(yè)學(xué)院將擬聘人員材料上報(bào)市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由邯鄲科技職業(yè)學(xué)院辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲科技職業(yè)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限10年，10年內(nèi)如離職，將追回期間享受的福利待遇。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一年，且一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、政策及待遇

(一)邯鄲市人才引進(jìn)有關(guān)待遇政策

按照邯鄲市人才引進(jìn)相關(guān)政策執(zhí)行。

(二)邯鄲科技職業(yè)學(xué)院引進(jìn)的博士研究生政策與待遇

1.安家費(fèi)60萬元，逐年給付。

2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類15萬元、社會(huì)科學(xué)類5萬元。

九、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、現(xiàn)場審核、綜合能力測評(píng)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲科技職業(yè)學(xué)院批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

3.對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、筆試、綜合能力測評(píng)、體檢和考察。

6.如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實(shí)施的，我們將及時(shí)在我院網(wǎng)站發(fā)布通知，敬請廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注我院網(wǎng)站公告、微信公眾號(hào)。

7.本方案及未盡事宜由邯鄲科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0310-8571611

監(jiān)督電話：0310-8571626

附件1：邯鄲科技職業(yè)學(xué)院2024年博碩引才崗位需求表.docx

附件2：邯鄲科技職業(yè)學(xué)院2024年博碩引才報(bào)名表.docx

原文標(biāo)題：邯鄲科技職業(yè)學(xué)院2024年博碩引才公告

文章來源：邯鄲科技職業(yè)學(xué)院

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0425/501503.html

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