【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年安徽蕪湖市南陵縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員5人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，切實(shí)健全激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，暢通村(社區(qū))黨組織書記晉升通道，現(xiàn)就2024年南陵縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐�開招聘;實(shí)干擔(dān)當(dāng)、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

面向全縣優(yōu)秀在職村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員5名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

4.公道正派，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

5.在村(社區(qū))工作滿5年，且連續(xù)任職滿3年的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記(任職統(tǒng)計(jì)時(shí)間截至2024年4月30日);

6.女性年齡在45周歲以下(1978年4月以后出生)、男性年齡在50周歲以下(1973年4月以后出生);村黨組織書記的，所在村2023年年度“共富指數(shù)”處于全縣前15位的，女性年齡可放寬至50周歲以下(1973年4月以后出生)、男性年齡可放寬至55周歲以下(1968年4月以后出生);

7.具有大專及以上學(xué)歷;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.近5年曾因個(gè)人廉潔自律問題受過紀(jì)律處分或組織處理的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.所任職村(社區(qū))近2年年度考核在所在鎮(zhèn)排名均為后10%的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行，由南陵縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘事業(yè)單位儲(chǔ)備人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格審查

1.個(gè)人申請(qǐng)。符合報(bào)名條件者到任現(xiàn)職村所在鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《南陵縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷證書、加分證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日—5月17日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.擇優(yōu)推薦。在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)黨委逐一對(duì)照招聘條件嚴(yán)格審核把關(guān)，并根據(jù)年度綜合考核結(jié)果擇優(yōu)推薦，經(jīng)黨委會(huì)研究后在《南陵縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員報(bào)名表》填寫推薦意見并收齊相關(guān)證明材料，一并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣委組織部6012室)。

3.資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各鎮(zhèn)材料后，統(tǒng)一征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、司法、公安、應(yīng)急管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等有關(guān)部門意見，審核通過后的報(bào)考人員名單，在南陵先鋒網(wǎng)予以公布。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試和面試

1.筆試。筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情省情縣情等常識(shí)，側(cè)重于基層治理相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間另行通知。

筆試科目滿分為100分。

2.加分。任職期間個(gè)人獲市、省、國(guó)家級(jí)別表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別按1、3、5分的分值加分，當(dāng)年同類表彰加分只按最高表彰加分1次。各項(xiàng)累計(jì)加分最高不超過5分。報(bào)名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的，不予加分;證明材料不真實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

加分說明：加分采取個(gè)人申報(bào)的方式進(jìn)行。“市、省、國(guó)家級(jí)別表彰”，是指黨委、政府表彰;任期內(nèi)獲中央部委、省級(jí)機(jī)關(guān)和部門表彰的，分別按省、市級(jí)級(jí)別表彰加分(市級(jí)機(jī)關(guān)和部門、各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)小組表彰不加分)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供表彰證書(文件)原件、復(fù)印件。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)加分情況進(jìn)行最終審核，并予以公示。

筆試成績(jī)合成加分分值后形成筆試合成成績(jī)，按筆試合成成績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員從高分到低分予以排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定參加面試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試新形勢(shì)下做群眾工作以及解決基層實(shí)際問題的能力，滿分為100分。

4.成績(jī)合成。按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)5：5(筆試合成成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5)的比例合成總成績(jī)。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢人員。(如總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試合成成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)

體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(四)考察

由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施考察工作，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，并對(duì)考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如體檢、考察中，因各種原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

(五)公示和聘用

考察結(jié)束后，在南陵先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員須服從組織統(tǒng)一調(diào)配，簽訂事業(yè)單位儲(chǔ)備人員聘用合同，設(shè)置3年儲(chǔ)備期，儲(chǔ)備期間待遇參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參保)。儲(chǔ)備期間有下列情形之一的，解除事業(yè)單位儲(chǔ)備人員聘用合同、取消各類待遇：

1.因違法違紀(jì)被給予黨紀(jì)處分;

2.連續(xù)兩年任職村(社區(qū))在鎮(zhèn)年度綜合考核排名后10%;

3.主動(dòng)辭職離開村(社區(qū))黨組織書記崗位或不勝任村(社區(qū))黨組織書記職務(wù);

4.換屆選舉期間落選。

3年儲(chǔ)備期滿后，由縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門開展期滿考核，對(duì)考核合格者納入所在鎮(zhèn)事業(yè)單位編制管理。正式聘用后，必須在村(社區(qū))工作不少于5年(到齡退休除外)，期間因個(gè)人原因辭職、考錄公務(wù)員、違紀(jì)違法被免去職務(wù)或選舉落選等原因離開黨組織書記崗位的，所在鎮(zhèn)黨委解除與獲聘人員簽訂的事業(yè)單位聘用合同，不再保留事業(yè)單位工作人員身份。同時(shí)，正式聘用后，對(duì)在村(社區(qū))工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的優(yōu)先晉升事業(yè)單位管理崗職級(jí)。

五、有關(guān)事宜

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共南陵縣委組織部：0553-6823551。

政策咨詢電話：

籍山鎮(zhèn)：0553-6829420

弋江鎮(zhèn)：0553-6165478

許鎮(zhèn)鎮(zhèn)：0553-6271008

三里鎮(zhèn)：0553-2390944

何灣鎮(zhèn)：0553-6486222

工山鎮(zhèn)：0553-6041022

家發(fā)鎮(zhèn)：0553-6583929

煙墩鎮(zhèn)：0553-6311400

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告未盡事宜，由南陵縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：南陵縣2024年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員報(bào)名表.docx

南陵縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月6日

原文標(biāo)題：2024年南陵縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位儲(chǔ)備人員公告

文章來源：南陵先鋒網(wǎng)

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