【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年湖北武漢城市職業(yè)學院面向社會招聘人事代理人員128人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

武漢城市職業(yè)學院是湖北省人民政府舉辦、武漢市人民政府主管、面向全國招生的全日制綜合性高等職業(yè)院校。學�，F(xiàn)有三個校區(qū)，南校區(qū)瀕臨風景優(yōu)美的湯遜湖，北校區(qū)坐落風景秀麗的獅子山麓、野芷湖畔，前川校區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中，地鐵7、8號線直達三個校區(qū)。

學校是國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家省域“雙高校”立項建設(shè)單位(A類)、國家級教學資源庫建設(shè)單位、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地、教育部“師范教育先進學校”、職業(yè)院校數(shù)字校園第一批試點校、現(xiàn)代學徒制試點院校、1+X項目首批試點院校、全國百佳優(yōu)秀繼續(xù)教育培訓院校、全國首批健康學校建設(shè)單位，學校兩度入選中國高職院校國際影響力50強，并獲教學資源50強、資源建設(shè)優(yōu)勢學校60強、學生發(fā)展100所優(yōu)秀院校。學校在2023年中國高職高專院校競爭力、綜合實力等排行榜中，位列全國97位，全省第5。

學�，F(xiàn)有全日制在校生1.6萬余人，校園總面積1850余畝。設(shè)有15個二級學院、66個招生專業(yè)、12個專業(yè)群。建設(shè)省級及以上教學質(zhì)量工程項目90余項，各級各類示范專業(yè)、特色專業(yè)、重點專業(yè)在各專業(yè)群的覆蓋率達到100%，其中，央財支持專業(yè)4個，國家骨干、示范專業(yè)7個，國家實習實訓基地3個，協(xié)同創(chuàng)新中心1個，專本聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)2個。

為貫徹“人才強校”戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)，促進學校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘人事代理人員128人。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)、技能條件或從業(yè)資質(zhì);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他具體條件見《武漢城市職業(yè)學院2024年人事代理招聘崗位一覽表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學生;

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名方式

(一)網(wǎng)上報名(2024年5月13日9:00至5月26日12:00)

應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)，點擊“網(wǎng)上報名”選擇相應(yīng)考試后提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，超過申請時間，不再接受報名。報名提交信息必須對照招聘條件真實、準確、完整、有效的填寫，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

(二)查詢審核結(jié)果(2024年5月13日9:00至5月26日17:00)

應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費確認(2024年5月13日9:00至5月27日17:00)

通過審核的應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。符合免筆試條件的應(yīng)聘人員，資格初審通過即為報名成功，無需進行繳費確認。

(四)網(wǎng)上打印準考證

應(yīng)聘人員應(yīng)及時通過武漢人事考試網(wǎng)關(guān)注準考證打印時間，下載并打印準考證(A4紙張黑白打印即可)。

(五)其他要求

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1988年1月至2005年12月期間出生)，以此類推;畢業(yè)證取得時間截止為2024年7月31日，國外、境外留學人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，取消本次報名或聘用資格。

2.鼓勵博士研究生報名本次崗位招聘，博士研究生對招聘條件中技術(shù)資格、職業(yè)資格、技術(shù)等級和其他要求中關(guān)于工作經(jīng)歷的條件不作要求。符合應(yīng)聘崗位條件的博士研究生、副高以上職稱資格者經(jīng)學校審核同意可辦理免筆試手續(xù)，直接進入資格復審環(huán)節(jié)，不占用面試指標。符合免筆試條件者，筆試成績按照該崗位面試入圍人員的平均成績計算。請務(wù)必于5月24日前到學校人事處(南校區(qū)綜合樓934)辦理免筆試手續(xù)。

3.請應(yīng)聘人員關(guān)注武漢人事考試網(wǎng)和學校網(wǎng)站，并保持聯(lián)系電話暢通。

四、考試安排

(一)考試流程

本次招聘按照筆試、資格復審、心理測評、面試的流程進行。

1.筆試�？荚噧�(nèi)容為教育綜合知識，采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分。

2.資格復審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復審及面試人員名單。應(yīng)聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。應(yīng)聘人員需進行現(xiàn)場資格審核，并攜帶以下材料的原件和復印件各一份。

(1)屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：

個人簡歷(含政治面貌、身份證號、聯(lián)系方式、家庭住址、工作單位、身心健康狀況、婚姻狀況、社會關(guān)系、學習和工作經(jīng)歷等)，并附近期立姿生活照1張;報名表、身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、本碩(博)畢業(yè)證及學位證(以同等學歷身份考取碩士研究生者，須另提供�？飘厴I(yè)證)、學歷學位認證報告、計算機和英語等級證書、本碩(博)期間成績單(檔案中有，復印件需加蓋檔案管理處公章)、與筆試準考證相同的2寸照片2張以及自薦材料(含自薦信及其它證明個人能力的相關(guān)材料);所在黨委(黨組)出具的黨員(預備黨員)證明等。

(2)屬社會人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外(不含學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表)，還應(yīng)提供單位同意報考證明。應(yīng)聘崗位有“執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)資格、技術(shù)等級”及“其他要求”等要求的，須提供相應(yīng)的職稱(或技術(shù)等級)證書等。崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、繳納社保的證明原件及復印件。

資格審查工作貫穿招聘全過程。凡應(yīng)聘人員在報名過程中存在偽造或涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責任。

3.心理測評。主要考察應(yīng)聘人員的心理狀態(tài)、崗位適應(yīng)性與勝任力等。

4.面試。面試成績滿分100分，按80分劃定合格分數(shù)線，面試成績低于80分的不予聘用。具體方式如下：

(1)輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、公文寫作的方式進行;

(2)其他崗位采取說課、專業(yè)技能測試等方式進行。

(二)時間安排

1.筆試時間定于2024年6月15日，具體時間和地點以準考證上通知為準。

2.資格復審、心理測評、面試的時間及地點另行通知。

五、成績計算

筆試成績和面試成績分別占總成績的40%和60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢及考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。

體檢。體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施，在三級以上醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果以體檢醫(yī)療機構(gòu)和主檢醫(yī)師做出的明確結(jié)論為準。若應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定申請復查一次，對當日、當場復查的項目，應(yīng)當場提出申請，安排當日、當場復查;對非當日、非當場復查的項目，應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復查，由學校另行組織復查，復查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準。

應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復查)結(jié)論未確定前，未經(jīng)學校允許，應(yīng)聘人員不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由應(yīng)聘人員簽訂承諾書，先行辦理聘用手續(xù)，若體檢不合格，取消聘用資格。

考察。體檢合格人員，按照《湖北省學校安全條例》的要求先進行身份核查，核查合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾飙h(huán)節(jié)主要通過個別談話、調(diào)查走訪、與考察對象面談、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式，全方位考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會信用、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

七、聘用及待遇

(一)聘用管理

被聘用人員根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，后期根據(jù)學校發(fā)展和專業(yè)建設(shè)需要，由學�；�?qū)W院統(tǒng)籌調(diào)配工作崗位，并按照學校人事代理管理規(guī)定辦理聘用手續(xù);試用期滿考核不合格人員，解除聘用合同。

被聘用人員為博士研究生的納入學校高層次人才儲備庫，暫按預聘制管理，明確聘期業(yè)績考核標準，學�？商峁┌布屹M、博士津貼、周轉(zhuǎn)房等，不低于在編博士研究生待遇，具體待遇協(xié)商面議。

(二)有關(guān)待遇

按照學校人事代理相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

八、其他事項

1.本招聘公告由武漢城市職業(yè)學院人事處負責解釋。

2.對專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請聯(lián)系武漢城市職業(yè)學院人事處，聯(lián)系人：霍老師;咨詢電話：81805061。

3.其他咨詢電話：武漢市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：027-82639495。

4.單位地址：

湖北省武漢市洪山區(qū)南李路127號(南校區(qū))

湖北省武漢市洪山區(qū)野芷湖西路26號(北校區(qū))

武漢城市職業(yè)學院

2024年5月10日

附件列表：

武漢城市職業(yè)學院2024年人事代理招聘崗位一覽表.xlsx

原文標題：武漢城市職業(yè)學院2024年面向社會公開招聘人事代理人員公告

文章來源：武漢市人事考試院

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0511/502624.html

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